Co to jest dostępność organów ścigania?

Płaca dostępności organów ścigania (LEAP) to specjalna składka wynagrodzenia dla niektórych federalnych funkcjonariuszy organów ścigania. Rekompensuje im ilość nieplanowanego obowiązku towarzyszącego tej dziedzinie pracy.

Dowiedz się więcej o tym, kto kwalifikuje się do zapłaty dostępności organów ścigania i jak to działa.

Co to jest dostępność organów ścigania?

Dostępność organów ścigania wynagrodzeniem jest dodatkowa rekompensata, którą rząd płaci federalnym agentom organów ścigania, którzy są śledczymi lub agentami specjalnymi. Ta rekompensata jest wypłacana oprócz wynagrodzenia podstawowego i stanowi znaczący suplement dochodu agenta.

Dostępność wynagrodzenie rekompensuje funkcjonariuszom i agentom za niekształcony czas pracy, który poświęcił, a także czas, który muszą zarezerwować, aby być dostępnym dla agencji, nawet jeśli nie pracują. Jest odrębny od zaplanowanych nadgodzin.

• Akronim: SKOK

W jaki sposób dostępność organów ścigania pracuje?

Agenci federalni otrzymują wynagrodzenie za dostępność organów ścigania w uznaniu za ich harmonogram pracy, który wymaga pracy 50 godzin tygodniowo, czasem w nieregularnych godzinach. Mogą być również zobowiązani do rozmowy 24 godziny na dobę.

LEAP zapewnia dostępność agentów i zapewnia płatność za dodatkową pracę, którą wykonają. Ustawa ustanawia dostępność na 25% stawki oficera podstawowej wynagrodzenia.

Śledczy, którzy otrzymują wynagrodzenie za dostępność, nie są objęte przepisami dotyczącymi sprawiedliwej ustawy o standardach pracy.

Płacenie dostępności jest dostarczane na pierwsze dwie godziny nadgodzin każdego dnia.

Jest jedno zastrzeżenie: skok i inne płatności nie mogą przekroczyć maksymalnej dwutygodniowej płatności w danym etapie płatności.

Jak uzyskać wynagrodzenie dostępności organów ścigania

Nie każdy, kto pracuje w federalnych organach ścigania, może otrzymać skok. Kwalifikują się tylko kryminalni śledczy z odpowiednią klasyfikacją pracy. Muszą zostać sklasyfikowane w GS-1811 (dochodzenia karne) w serii Federalnej Służby Cywilnej lub GS-1812 (Game Law Enforcement).

Urządzenia funkcjonariuszy organów ścigania, tacy jak policja FBI i umundurowani funkcjonariusze tajnej służby nie kwalifikują się do LEAP, ponieważ mają inną klasyfikację pracy.

Piloci, którzy pracują dla U.S. Służba celna i agenci specjalni w służbie bezpieczeństwa dyplomatycznego kwalifikują się również do Leap, jeśli spełniają definicję funkcjonariusza organów ścigania w kodeksie Stanów Zjednoczonych i kodeksie przepisów federalnych. LEAP jest opcjonalny w biurach inspektorów generalnych, które zatrudniają czterech lub mniej śledczych.

Oprócz właściwej klasyfikacji pracy agenci federalni muszą pracować średnio o dwie godziny na dzień pracy. Zasadniczo średni tydzień pracy agenta musi wynosić co najmniej 50 godzin, w przeciwieństwie do 40 godzin, aby się zakwalifikować.

Agenci, którzy kwalifikują się do LEAP, obejmują:

• Agenci imigracyjni i celne (ICE)
• Alkohol, tytoń i agenci broni palnej (ATF)
• Agenci specjalni Departamentu Obrony
• Agenci administracji ds. Egzekwowania narkotyków
• Dyplomatyczne agenci bezpieczeństwa
• Agenci celne
• Marynarka wojenna agenci ds. Służby śledczej
• Federalne Biuro Agentów Śledczych
• U.S. Zastępcy marszałków
• Agenci tajnej służby
• Agenci specjalni Air Force
• U.S. Inspektorzy pocztowi

Agenci muszą zweryfikować, że pracowali średnio dwie dodatkowe godziny dziennie w ciągu ostatniego roku i że przewidują ponownie pracę w przyszłym roku. Nazywa się to znaczącym wymogiem godzin, a funkcjonariusz i przełożony muszą co roku poświadczyć.

Korzyści z dostępności organów ścigania

Dla agenta oczywistą zaletą programu LEAP są dodatkowe pieniądze zarobione oprócz wynagrodzenia podstawowego. Specjaliści w prawie każdej branży powiedzą, że pracują ponad 40 godzin w tygodniu; Dla agentów jest to zalet od rekompensaty.

Dla rządu federalnego wynagrodzenie za dostępność organów ścigania może zaoszczędzić pieniądze. Agenci długich godzin często muszą działać, aby zobaczyć sprawę, może prowadzić do ogromnych płatności za nadgodziny. Agenci, którzy otrzymują Leap, nie kwalifikują się jednak do innych form wynagrodzenia za nadgodziny.

Niezależnie od tego, czy pracują 60-godzinny, czy 40-godzinny tydzień, otrzymają tę samą wynagrodzenie. W ten sposób nadgodziny jest rekompensatowane, ale jest to również budżetowe, aby było znacznie mniej nieoczekiwanych wydatków.

Kluczowe wyniki

• Dostępność organów ścigania wynagrodzenie jest składką, która rekompensuje federalnym śledczym kryminalnym za kwotę nieplanowanego obowiązku, które mogą być zobowiązane do pracy.
• Federalni funkcjonariusze organów ścigania, którzy otrzymują LEAP, powinni być dostępni do pracy w oparciu o potrzeby agencji.
• LEAP zapewnia, że ​​są dostępne i rekompensowane za pracę lub dostępną do pracy ponad osiem godzin w ciągu dnia.