Eksploracja kariery

Eksploracja kariery jest drugim etapem procesu planowania kariery. Podczas pierwszego etapu samooceny dowiadujesz się o swojej osobowości, zainteresowaniach, zdolnościach i wartościach. Po użyciu różnych narzędzi do zebrania tych informacji, pozostaje ci lista karier, które dobrze pasują do kogoś o cechach podobnych do twoich.

Chociaż kariery na twojej liście wydają się odpowiednie, nie oznacza to, że możesz po prostu iść dalej i losowo wybrać dowolny z nich. Są inne rzeczy do rozważenia. Każdy zawód ma cechy, które sprawi, że lepszym pomysłem jest wybór niektórych nad innymi.

Ponieważ możesz mieć tylko jedną karierę na raz, Twoim celem, po dowiedzeniu się o wszystkich karierach, które mogą być dla ciebie odpowiednie, jest ostatecznie mieć jedną pozostającą, która jest najlepsza dopasowana. Staraj się nie eliminować żadnego zawodu z listy, dopóki nie przeprowadzisz badań, nawet jeśli uważasz, że coś o tym wiesz. Możesz być zaskoczony tym, czego się uczysz, gdy kopiesz informacje. Jeśli przekroczysz karierę z listy z powodu pewnego z góry przyjętego pojęcia, możesz wyeliminować jedną ze swoich najlepszych opcji.

Zacznij od podstaw

Na początku będziesz chciał po prostu zebrać podstawowe informacje o każdym zawodzie na swojej liście. Załóżmy, że masz listę dziesięciu karier. Przed spędzą dużo czasu na dogłębnych badaniach, wykonaj wstępne ustalanie faktów, które pozwoli ci zawęzić listę. Obejmuje to spojrzenie na opis stanowiska i informacje o rynku pracy, w tym perspektywy pracy, mediana wynagrodzeń oraz wymagań edukacyjnych i szkoleniowych.

Podręcznik Outlook Outlook, opublikowany przez U.S. Biuro Statystyki Pracy, agencja rządowa, wykonuje dobrą robotę, prezentując podstawowe informacje o karierze. Kolejnym przydatnym zasobem jest baza danych O*, sponsorowana przez Departament Pracy/Zatrudnienia i Szkolenia USA (USDOL/ETA) poprzez dotację dla Departamentu Handlu Karoliny Północnej. Możesz także przeczytać indywidualne profile kariery lub zagłębić się w karierę według Field.

Po dowiedzeniu się o wszystkich zawodach na liście, przekonasz się, że kilka z nich nie spodoba. Może to być z różnych powodów. Na przykład możesz zdecydować, że nie spodoba ci się obowiązki pracy w określonym zawodzie lub że nie możesz lub nie chcesz spełniać wymagań edukacyjnych i szkoleniowych. Zarobki mogą być niższe niż się spodziewałeś, lub perspektywa pracy mówi, że możliwości zatrudnienia będą słabe. Po zakończeniu wstępnych badań otrzymasz listę zawierającą na niej od trzech do pięciu.

Zagłębić się głębiej

Po zawężeniu listy wyborów zawodowych twoje badania powinny bardziej zaangażować się. Będziesz chciał dowiedzieć się, jak naprawdę jest praca w terenie, zanim faktycznie w nim pracujesz. Najlepszym sposobem na to jest rozmowa z ludźmi, którzy to robią.

1. Dowiedz się, kto w Twojej profesjonalnej sieci zna ludzi, którzy pracują w terenie lub polach, w których jesteś zainteresowany, lub poprosić o sprawdzenie, czy któryś z nich ma kontakty, które to robią.
2. Skonfiguruj wywiady informacyjne z każdym, kto ma doświadczenie w pracy w karierze, którą rozważasz. Ci, których doświadczenie jest nowsze, tworzą lepsze tematy.
3. Sprawdź, czy któryś z tych ludzi jest gotów pozwolić ci go zaciedzić w pracy przez dzień lub dwa.
4. Zastanów się nad stażem, aby dowiedzieć się o dziedzinie pracy i zdobyć doświadczenie.

Po zakończeniu dogłębnych badań powinieneś być w stanie ustalić, która kariera jest dla Ciebie dobrym dopasowaniem. Staraj się nie być zbyt sfrustrowany, jeśli w tym momencie nie możesz podjąć decyzji. Możesz jeszcze nie mieć wystarczającej ilości informacji. Kontynuuj więcej badań, dopóki nie będziesz mógł wybrać najlepszej kariery dla siebie.