Co dołączyć do wznowienia nieruchomości komercyjnych

CV nieruchomości komercyjnych jest jak opis nieruchomości: Zapewnia istotne statystyki, najważniejsze informacje i wybitne cechy oraz lekceważy wszelkie słabości w celu wzbudzenia zainteresowania właściwego inwestora. Z wyjątkiem w tym przypadku inwestycja jest w tobie. Pamiętaj, że firmy z nieruchomości komercyjnych otrzymują CV od osób pociągających do kariery ze względu na potencjał zarobkowy rutynowo. W związku z tym ważne jest, aby uwzględnić odpowiednią kombinację informacji o nieruchomościach komercyjnych.

Podkreśl odpowiednie umiejętności

Pracodawcy często zatrudniają agentów z niewielkim lub żadnym doświadczeniem w zakresie nieruchomości komercyjnych. Aby wprowadzić stopę do drzwi, reklamuj wszelkie umiejętności lub specjalności, które mogą przenieść się do branży. Na przykład wiele miejsc pracy wiąże się z niektórymi aspektami sprzedaży, marketingu, zimnych połączeń lub sieci, z których wszystkie są kluczowymi obowiązkami agenta nieruchomości komercyjnego. Nawet pozornie służebne zadania, takie jak prowadzenie wycieczek biurowych, praca z bazami danych, pomysły na rzucanie lub prezentacje mogą wykazać zdolność do skutecznego przejścia na pozycję nieruchomości komercyjnych.

Zapewnij wymierne wyniki

Łatwo jest zwrócić uwagę na CV, że byłeś wybitnym sprzedawcą samochodów w ostatnim miejscu zatrudnienia, ale to niewiele mówi o twoim potencjale lub ambicji. Zamiast tego użyj kwantyfikowalnych danych, aby udowodnić to, co faktycznie osiągnąłeś. Zamiast wypełniać CV pustym przymiotnik.

Podkreśl osiągnięcia

Nie wszystkie triumfy biznesowe są mierzone w liczbach. Wspomnij o specjalnych projektach lub znanych klientach, z którymi pracowałeś. Wymień wszelkie przypadki, w których pracodawcy liczyli na to, że poprowadzisz zespół, pozyskaj klienta lub zabierz innych pod swoje skrzydło. Zadania te pokazują, że masz potencjał przywódczy, elastyczność i zdolności budowania zespołu, aby odnieść sukces.

Sprzedaj się

CV nieruchomości komercyjnych musi ujawnić swoje umiejętności i pewność siebie. W końcu, jeśli nie możesz się sprzedać, w jaki sposób firma może ci zaufać, że sprzedasz budynek? Pewne CV jest zwięzłe, ale pełne wykonalnych zwrotów, które mówią dyrektorowi, w jaki sposób inne firmy skorzystały z zatrudnienia. Powinieneś także wspomnieć, jak skorzystałeś z poprzednich pozycji i jak te korzyści mogą działać dla przewagi nowej firmy. Dołącz precyzyjne szczegóły dotyczące możliwości uczenia się, takie jak konferencje i warsztaty. Wykonaj bezpośredni związek między wynikami uczenia się a określonymi zadaniami, które mogą być od ciebie wymagane, jeśli zostanie wybrane na stanowisko.

Okazywać prawdopodobieństwo

Agent musi być w stanie uzyskać, utrzymywać i zatrzymać klientów. Chociaż osobowość zwykle pojawia się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, twoje CV musi przede wszystkim zdobyć ten wywiad. Dlatego ważne jest, aby pokazać, że zarówno koledzy, jak i klienci lubili współpracować z Tobą. CV, które przytacza konsekwentnie wysokie wyniki ankiety klientów, główne nagrody w biurze oraz znaczące wskaźniki skierowania lub retencji może udowodnić, że jesteś lojalnym, godnym zaufania pracownika i usługodawcy. Jako potencjalny agent nieruchomości komercyjnych rozważ krótki film, aby dać potencjalnym pracodawcom szansę „podglądu” przed rozmową przed rozmową.