Co motywuje Cię w Twojej małej firmie?
- 2949
- 561
- Gerazym Jarząbek
Rozpoczęcie firmy wydobywa wiele różnych emocji przedsiębiorców, w tym pasję, podniecenie i niecierpliwość. Mamy to, co naszym zdaniem jest świetnym pomysłem biznesowym, więc chcemy zacząć, trafić na ziemię i natychmiast zobaczyć postępy. Często trudno jest zatrzymać przyspieszanie i podjęcie procesu krok po kroku, szczególnie gdy niektóre kroki są żmudne. Jednak bardzo ważne jest poświęcenie czasu na zidentyfikowanie motywacji przed rozpoczęciem firmy.
Dlaczego to jest ważne
Trudno jest się skupić, gdy pojawiają się wyzwania, a twoja determinacja jest testowana, jeśli nie wiesz, dlaczego coś robisz. Takie testy i wyzwania pojawiają się często podczas zakładania firmy, zwykle gdy najmniej się tego spodziewasz.
Musisz wiedzieć, o co walczysz, abyś był skupiony i skoncentrowany, aby kontynuować pchanie się, gdy pojawią się te wyzwania. Znajomość i zrozumienie motywacji może pomóc uniknąć wciągania do drobiazgów procesu startupu biznesowego, zapobieganie przytłoczeniu i generowania uczucia, że jesteś przygotowany na wszystko.
Niezależnie od tego, czy jesteś motywowany pasją do pracy swojej firmy, czy po prostu napędzany potencjałem dużych zysków, skupienie się na motywacji sprawi, że będziesz iść naprzód i dążyć do rozwiązywania problemów w miarę ich powstania.
Identyfikacja motywacji
Aby dowiedzieć się, co Cię motywuje podczas zakładania firmy, musisz znaleźć jasność, dlaczego robisz to, co robisz, co masz nadzieję osiągnąć, jakie są ryzyko i czego oczekujesz od wypłaty. To będzie cię skupione i skoncentrowane, gdy będziesz musiał stawić czoła wyzwaniom podczas procesu.
Może być trudno znaleźć motywację, zwłaszcza jeśli nie poświęciłeś czasu na przemyślenie tego. Istnieje wiele rzeczy, które mogą cię motywować, i możesz być motywowany kilkoma różnymi czynnikami. Kluczem jest wiedza, jakie są twoje najpotężniejsze motywatorzy, i wykorzystanie ich do pokonywania wyzwań podczas wyruszania w podróż małą firmą.
Niektóre powszechne motywacje mogą obejmować:
- Pieniądze: To bogactwo, spłacanie długów lub luksusowo żyć czynnikiem motywującym dla Ciebie?
- Społeczeństwo: Czy napędzasz chęć rozwiązania wspólnego problemu lub poprawy życia innych?
- Rodzina: Czy budujesz dziedzictwo, które możesz przekazać swoim dzieciom? Czy w jakiś sposób zaczynasz firmę, aby wspierać lub szanować swoją rodzinę?
- Oczekiwania: Czy martwisz się zaspokojeniem potrzeb innych lub tego, co inni pomyślą o tobie, jeśli się nie uda? Jakie są Twoje oczekiwania wobec siebie?
- Konsekwencje: Czy boisz się, co może się zdarzyć, jeśli nie uruchomisz firmy i odniesiesz sukces?
- Duma: Duma z siebie i twojej pracy może być potężnym motywatorem dla wielu. To jest dla ciebie?
- Pasja: Uwielbia to, co robisz, daje ci walkę, aby móc pracować nad wyzwaniami?
- Wiarygodność: Czy patrzysz na swoją firmę jako sposób na utrwalanie wiarygodności lub ustanowienie siebie jako eksperta?
- Wyzwanie: Czy rozwijasz się na wyzwanie? Czy celowo podejmujesz inicjatywy, które Cię rozciągną i zapewnią możliwości uczenia się?
Korzystanie z motywacji
Kiedy już wiesz, co motywuje cię do podjęcia tego odważnego etapu założenia firmy, jesteś gotowy na podejmowanie trudnych decyzji i przejść przez wyzwania. Jesteś zakotwiczony. Masz fundament. Znajomość motywacji daje ci jasność, a będziesz mniej prawdopodobne, że stracisz koncentrację, odsunąć się poza ścieżką i zapomnij, dlaczego w pierwszej kolejności wyruszyłeś w tę podróż.
Kiedy zrozumiesz swoją motywację i użyjesz jej, będziesz mieć pewność, jaką podejmujesz decyzje, które musisz podjąć podczas zakładania firmy, i zobacz proces do sukcesu.
- « Siedem sposobów na zwiększenie komunikacji w Twojej małej firmie
- Twój ubiór stanowi przewodnik dla pracowników »