Jaki jest minimalny prawny wiek pracy w Missouri?

Jeśli mieszkasz w Missouri i nie możesz się doczekać, aby rozpocząć pierwszą pracę, pierwszym wyzwaniem jest ustalenie, czy się zakwalifikujesz. Czy jesteś wystarczająco dorosły do ​​pracy? Musisz wiedzieć, jaki jest minimalny prawny wiek pracy w Twoim stanie.

Spodziewaj się, że Twoja próba nauczania nauczasz umiejętności życiowych, takich jak praca zespołowa, niezawodność, rozwiązywanie konfliktów, rozwiązywanie problemów i punktualność, jeśli jesteś wystarczająco dorosły. Będziesz także mógł ustalić cele na temat tego, co wykorzystać swoje nowe dochody, czy to w przypadku książek, gier wideo, muzyki lub oszczędności wobec wydatków samochodowych lub uczelni.

Ile musisz mieć lat, aby pracować w Missouri?

Zarówno federalne przepisy dotyczące pracy dzieci, jak i prawo Missouri zgadzają się, że minimalny wiek pracy wynosi 14. Przepisy dotyczące pracy dzieci w każdym stanie zazwyczaj wskazują, jakie pozwolenia są konieczne, zanim małoletnie. Kiedy istnieje sprzeczność między przepisami federalnymi i stanowymi, obowiązuje bardziej restrykcyjne prawo, ale nie jest to problem w Missouri, ponieważ pasują do. 

Swobodne i wolontariat pracy dla młodzieży poniżej 14 roku życia 

Dzieci w wieku poniżej 14 lat mogą działać na pewnych zdolnościach, takich jak codzienna praca. Może to obejmować pracę na podwórku lub prace domowe dla sąsiada. Dzieci mogą również pracować w branży rozrywkowej w karierze, takiej jak aktorstwo, śpiewanie, taniec lub gra na instrumencie.

Przepisy dotyczące pracy dzieci zazwyczaj nie ograniczają dzieci przed pracą na farmie rodzinnej lub w firmie rodzinnej pod bezpośrednim nadzorem rodzica, więc sytuacja nie jest tragiczna dla nastolatków i młodszych dzieci, które mają nadzieję zdobyć dodatkową gotówkę. Konieczne jest jednak przegląd zasad i ograniczeń związanych z prawem pracy dzieci, gdy twoje dziecko chce pracować na bardziej oficjalnych zdolnościach w miarę starzenia się. 

Niezbędne certyfikaty do zatrudnienia

Prawo stanowe Missouri wymaga certyfikatów zatrudnienia dzieci dla młodzieży poniżej 16 roku życia. Szkoła zapewnia certyfikaty zatrudnienia. Dzieci w wieku poniżej 18 lat otrzymają również certyfikat wieku.

Kiedy mogą działać nastolatki?

Nastolatki w wieku 14 i 15 lat mogą pracować w różnych miejscach pracy, w tym w przypadku sprzątania gastronomicznego, biur lub sprzątania pojazdów, ale godziny, w których mogą pracować, są ograniczone. Młodzież w tym wieku zabrania się pracy dłużej niż trzy godziny w dniu szkolnym, ponad osiem godzin w dni niebędące szkołami lub ponad 40 godzin w tygodniu pozaszkolnym. Latem mogą nie pracować więcej niż sześć dni z rzędu.

Te nastolatki muszą pracować między 7 A.M. i 7 p.M. Z wyjątkiem od 1 czerwca do Święta Pracy. Godziny pracy rozciągają się na 9 p.M. W tych letnich miesiącach. Przepisy dotyczące pracy dzieci w Missouri nie mają zastosowania do nastolatków w wieku od 16 do 17 lat.

Nastolatki nie mogą działać w niebezpiecznych zawodach, które mogą potencjalnie powodować poważne szkody ciała, śmierć lub niekorzystne skutki zdrowotne, w tym prace obejmujące elektrownie lub substancje radioaktywne.

Aby uzyskać więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Missouri i sposobu uzyskania certyfikatów zatrudnienia, odwiedź stronę Missouri State Partii Pracy.