Jaka jest różnica między stażem a praktykami?

Wiele osób pomyli program praktyk z stażem. To zamieszanie jest zrozumiałe, ale mają one pewne podstawowe różnice. Program praktyk łączy szkolenie w miejscu pracy z instrukcjami akademickimi, a staż jest wyłącznie szkolenie.

• Praktyki są również nazywane programami podwójnego treningu ze względu na połączone komponenty zawodowe i w klasie.
• Staże koncentrują się wyłącznie na rozwoju konkretnej umiejętności, podczas gdy praktyki pomagają poszczególnym umiejętnościom w praktycznym wykorzystaniu umiejętności akademickich w różnych karierach.

Zaangażowanie czasu robi różnicę

Jeśli uważasz, że staż i praktyka są takie same lub podobne, nie możesz być dalej od znaku. Praktyki to formalne, płatne, długoterminowe programy szkoleniowe, które zapewniają cenne instrukcje w klasie w połączeniu ze szkoleniem w miejscu pracy w celu wykwalifikowanych i wypłacanych miejsc pracy.

Staże są zwykle krótkoterminowe (rzadko trwające ponad rok), podczas gdy programy zawodowe mogą trwać aż cztery lub pięć lat.

Szkolenie z praktykatów zwykle powoduje uznane przez branżę poświadczenie, takie jak certyfikacja, która otwiera drzwi do ciągłego zatrudnienia w terenie.

Rekompensata i kredyt na studia

Praktyki różnią się również od staży pod względem zysków pieniężnych. Większość uczniów jest wypłacana, z podwyżkami wynagrodzeń podobnych do zarobków zatrudnionych i którzy rosną wraz ze wzrostem ucznia uzupełniającej różne części programu. Praca jako praktykant może prowadzić do stałej pracy związkowej lub pozycji niezwiązanej z związkiem w twojej dziedzinie, podczas gdy staż poprowadzi cię tylko po drabinie w sposób jednokierunkowy.

Uczniowie i stażyści mogą zarabiać na college'u za swoje doświadczenia, choć jest to bardziej prawdopodobne w przypadku staży niż staże. Gdy uczniowie zarabiają na kredyt, zwykle dzięki uczelni społecznym współpracują z programami praktykantów, podczas gdy stażyści z czteroletnich szkół często uzyskują kredyt za staże.

Rodzaje możliwości

Programy praktyk tradycyjnie koncentrują się na wykwalifikowanych transakcjach w branżach takich jak produkcja i budowa. Możliwości są teraz bardziej zróżnicowane, w tym dodatkowe obszary, takie jak opieka zdrowotna, IT, energia, telekomunikacja, biznes/finanse, transport, krajobrazy i gościnność. Jednak pięć najważniejszych obszarów dla uczniów pozostaje jak dotąd tradycyjnymi transakcjami hydraulika, stolarki, elektryka, kierowcy ciężarówki i robotnika budowlanego.

Oto niektóre z wielu dostępnych programów dotyczących praktyki płatnej.

Staże częściej koncentrują się na ról przedprofesjonalnych dla potencjalnych absolwentów szkół wyższych, takich jak reklama, marketing, public relations, prawo, medycyna, inżynieria, finanse i technologia informacyjna.

Jak znaleźć zarejestrowane programy praktyk

Biuro stażu w ramach administracji zatrudnienia i szkoleń Departamentu Pracy zapewnia szereg programów „zarejestrowanych praktyk”. Są to praktyki zatwierdzone przez rząd, które często otrzymują dotacje na rozwój siły roboczej i korzyści podatkowe. Programy „Zarejestrowane praktyki” oferują szkolenie kariery w obszarach takich jak stolarstwo, domowa opieka zdrowotna, praca elektryczna, organy ścigania, budownictwo, produkcja i technologia.

Praktyka.Gov to kompleksowy sklep „Wszystko w praktyce.„Witryna zawiera„ wyszukiwarkę praktyk ”, którego możesz użyć do wyszukiwania praktyk według miasta, państwa i zawodu.

Strony internetowe takie jak Glassdoor i rzeczywiście mogą być używane do generowania opcji, wyszukując słowa kluczowe, takie jak praktyk.

Jak znaleźć staże

Znalezienie stażu może wydawać się podobnym procesem, ale ponieważ koncepcja jest inna, podobnie jak oferty. Ponieważ staże są mniej regulowane, często łatwiej jest je znaleźć, przechodząc bezpośrednio do osoby lub firmy, w której chcesz staż, a nie za pośrednictwem sponsorowanego przez państwo portalu pracy lub podobnego gniazdka.

Z tego powodu zwykle łatwiej jest znaleźć staż w porównaniu z formalną praktyką. Warto rozważyć staż w krótkim okresie przed zobowiązaniem czasu i pieniędzy w programie praktyk zawodowych.

Dane i statystyki

Według U.S. Rząd, indywidualny pracodawca, grupa pracodawców lub stowarzyszenie branżowe mogą sponsorować program „zarejestrowanego praktyk”. Czasami agencje te współpracują z organizacją pracy. Programy są obsługiwane na zasadzie dobrowolności i często są wspierane przez partnerstwa składające się z organizacji opartej na społeczności, organizacji edukacyjnej, systemu siły roboczej i innych zainteresowanych stron.

W najnowszych danych U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) zauważyło:

• Ponad 190 000 osób w całym kraju weszło do systemu praktyk.
• W całym kraju istnieje ponad 533 000 uczniów, którzy potrzebują umiejętności, których potrzebują, jednocześnie uzyskując wynagrodzenie, których potrzebuje, aby zbudować bezpieczeństwo finansowe. Liczba ta stanowi wzrost o ponad 28 000 od 2016 r.
• 64 000 uczestników ukończyło system praktyk w roku budżetowym 2017.
• Istnieje ponad 22 000 zarejestrowanych programów praktyk w całym kraju.
• Ponad 2369 nowych programów praktyk zawodowych zostało ustanowionych w całym kraju w roku budżetowym 2017.

Trudno jest znaleźć wiele danych związanych ze stażem, ponieważ są one z natury nieformalne. Ze względu na wzajemnie korzystne relacje między pracodawcą a pracownikiem, można bezpiecznie założyć, że każdego roku jest znacznie więcej stażystów niż formalni praktykatory.

Dolna linia

Podczas gdy praktyki mogą wydawać się bardziej formalną opcją (ponieważ łączą zarówno tradycyjne wykształcenie, jak i szkolenie w miejscu pracy), staże mogą być lepszym wyborem, jeśli nie masz pewności, co chcesz zrobić i musisz zmoczyć stopy przed zobowiązaniem ścieżka kariery.

Ponieważ jednak nie spędzasz czasu w klasie, możesz zarobić więcej pieniędzy w krótszym czasie i wcześniej wejść do profesjonalnej siły roboczej. Minusem jest to, że jeśli zdecydujesz się zmienić ścieżkę kariery, brakuje ci edukacji, którą oferuje praktyka oraz moc, jaką może wykonywać edukacja i szkolenie zawodowe w CV.