Co to jest profesjonalista e-discovery?

E-discovery Professionals wykorzystują technologię w celu ułatwienia procesu wykrywania prawnego, gdy obejmuje dokumenty elektroniczne.

Dowiedz się więcej o pracy jako profesjonal.

Co to jest profesjonalista e-discovery?

E-discovery Professionals wykorzystują technologię w celu ułatwienia wykrywania prawnego i zarządzania danymi elektronicznymi. W sensie prawnym odkrycie ma miejsce, gdy każda ze stron w sprawie sądowej może odkryć informacje, które są w posiadaniu drugiego.

W przeszłości oznaczało to pudełka papierowych rekordów. Chociaż nadal może być zaangażowane papier, dzisiejsze odkrycie obejmuje również dane elektroniczne. E-Discovery Professionals sprawdzają i zarządzają zapisami elektronicznymi związanymi z procesem odkrywania.

• Alternatywna nazwa: Ediscovery Professional

Jak działają profesjonaliści e-discovery

Specjaliści ds. Diskultury są zatrudnieni przede wszystkim przez kancelarie prawne, dostawców e-discovery, korporacyjne departamenty prawne i rząd. Niektóre pracują również w środowisku akademickim, nauczanie najlepszych praktyk i zgodność z zasadami dotyczącymi wykrywania elektronicznego.

Prace e-discovery Professional mogą obejmować:

• Ocena informacji o przechowywaniu elektronicznie klienta (ESI) 
• Pomaganie w tworzeniu zasad ochrony ESI
• Służąc w drużynach e-discovery
• Zapewnienie zgodności z przepisami federalnymi dotyczącymi ESI
• Edukowanie klientów na temat zasad dotyczących e-odkrycia
• Opracowywanie i komunikowanie procedur dotyczących postępowania sądowego
• Wykorzystanie technologii w celu ułatwienia odkrycia
• Pomoc w gromadzeniu, przetwarzaniu, przeglądu, analizie i produkcji ESI
• Służąc jako łącznik między zespołem prawnym, personelem IT, dostawcami i personelem zarządzania rejestrami

Specjaliści od odkrycia e-discovery muszą zrozumieć zarówno technologię informatyczną, jak i procesy prawne, a umiejętności te są poszukiwane. Profesjonalista ds. E-discovery, począwszy od kodera dokumentów może zarobić stosunkowo skromne 37 000 USD rocznie, ale doświadczeni dyrektorzy e-discovery mogą zarobić roczną pensję w wysokości 124 000 USD lub więcej. 

E-discovery było w 2018 r. Przemysł prawie 11 miliardów dolarów i oczekuje się, że do 2023 roku osiągnie 17 miliardów dolarów.

Rodzaje specjalistów ds. E-discovery

Podczas gdy dokładne obowiązki i tytuły profesjonalisty e-discovery są różnią się w zależności od pracodawcy, istnieje kilka typów typowych:

• Koderzy dokumentów: Ci specjaliści wprowadzają dane oraz importuj i organizują bazy danych. Ktoś, kto zaczyna się w e-odkryciu może być koderem dokumentów, w zależności od wykształcenia i wiedzy specjalistycznej.
• Analitycy/specjaliści e-discovery: W tej roli profesjonaliści analizują ESI w celu ustalenia, co jest istotne i koordynują z zainteresowanymi stronami. Mogą również wykonywać rozwiązywanie problemów technicznych i zadań administracyjnych związanych z oprogramowaniem e-discovery ich firmy.
• Menedżerowie e-discovery: Menedżerowie nadzorują zespoły e-odkrycia i komunikują się z zewnętrznymi firmami i dostawcami. Mogą ustalić terminy i zarządzać codzienną pracą swoich zespołów. Mogą również zajmować się personelem w swoim zespole.
• Dyrektorzy E-Discovery: Dyrektorzy są kierownictwem, którzy nadzorują wszystkie zespoły e-discovery w firmie. Zazwyczaj nadzorują poziom budżetu działu i personelu na zespołach e-discovery. Są również odpowiedzialni za rozwój biznesu i planowanie strategiczne E-Discovery.

Wymagania dotyczące e-discovery Professional

Nie musisz chodzić do szkoły prawniczej, aby zostać profesjonalistą e-discovery. Chociaż z pewnością nie zaszkodzi, możesz wejść na boisko z tytułem licencjata lub magistra.

Większość specjalistów od e-discovery ma doświadczenie, technologie informacyjne lub oba. Osoby wchodzące do zawodu z pochodzeniem prawnym są tradycyjnie asystentami, ale rosnące pensje przyciągają więcej prawników do specjalności E-Discovery Specialty.

Specjaliści od odkrycia e-discovery z informatykami ogólnie posiadają licencjat w naukach informatycznych lub powiązaną dziedzinę. Niektórzy specjaliści od e-discovery mają zaawansowane stopnie technologiczne.

Chociaż nie jest wymagane do pracy w e-odkryciu, certyfikacja może zwiększyć perspektywy pracy i wpływać na wynagrodzenie. Istnieje wiele programów po różnych kosztach. Stowarzyszenie certyfikowanych specjalistów ds. Diskunazacji elektronicznej (ACED) jest jednym z najdroższych i najtrudniejszych, ale jest również bardzo szanowane przez legalnych pracodawców.

Kluczowe wyniki

• E-discovery Professionals wykorzystują technologię w celu ułatwienia procesu wykrywania prawnego, gdy obejmuje dokumenty elektroniczne.
• Odkrycie to proces wysyłania i otrzymywania informacji od stron w postępowaniu sądowym. 
• E-discovery Professionals pracują w kancelariach, dla dostawców e-discovery, dla rządu i w środowisku akademickim. 
• Istnieje kilka rodzajów specjalistów od odkrycia elektronicznego; Niektóre odgrywają rolę nadzorczą nad jednym lub więcej zespołów e-discovery.
• Nie musisz chodzić do szkoły prawniczej, aby zostać profesjonalistą e-discovery.