Co się stanie, gdy idziesz na furlough?

Twoja firma ogłosiła, że ​​będą furloughs. Nie panikować. Istnieją zalety i wady dla furloughs. Oto informacje o tym, czym jest furlough i co to znaczy dla ciebie--------jak---------jak---------jak---------jak---------jak---------jak-----------jakno--i Twojej finansowej przyszłości.

Co to jest furlough?

Furlough to obowiązkowe tymczasowe niezapłacone (lub zmniejszone) urlop z pracy. W trudnych czasach ekonomicznych wiele firm uprawia pracowników zamiast eliminować stanowiska lub zwolnień. Ten ruch służy do oszczędzania miejsc pracy, ochrony dolnej linii firmy i utrzymania jej konkurencyjnego, gdy rynek zacznie się poprawić.

Pracownicy upłodni mogą kwalifikować się do odszkodowania dla bezrobocia, a rozszerzone korzyści są dostępne.

Skontaktuj się z państwowym biurem bezrobocia, aby uzyskać informacje o kwalifikowalności i jak złożyć roszczenie o zasiłek dla bezrobotnych.

Furloughs są powszechne wśród firm produkcyjnych, ale agencje rządowe również zaczęły rozważać i używać furloughs.

Różnica między zwolnieniem a furlough

Urlop

Uprawnienie jest uważane za urlop z pracy. Kiedy pracownik jest sporny, oczekuje powrotu do pracy po zakończeniu furlough.

To, co dzieje się z świadczeniami pracowniczymi, będzie się różnić w zależności od planów świadczeń Twojej firmy. W wielu przypadkach twoje świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego i na życie będą kontynuowane, gdy będziesz. Skontaktuj się z działem zasobów ludzkich lub menedżerem, aby uzyskać informacje na temat tego, jakie ubezpieczenie będziesz utrzymywać.

Zwolnienie

Po zwolnieniu zatrudnienie jest zakończone. Zwolniony pracownik może nie kwalifikować się już do ubezpieczenia zdrowotnego dostarczanego przez firmę lub innych świadczeń pracowniczych. Istnieją jednak opcje kontynuowania ubezpieczenia zdrowotnego.

Przejrzyj więcej informacji na temat różnicy między furlough a zwolnieniem oraz jak sobie z tym poradzić, jeśli straciłeś pracę.

Czy są legalne? 

Firmy mają prawo do dostosowania godzin, podobnie jak mają prawo do rozwiązania zatrudnienia

To może być frustrujące, aby zostać uderzeniem z furlough, zwłaszcza jeśli żyjesz wypłaty do wypłaty lub masz trudności z powiązaniem z końcem. Jest to jednak zwykle lepsze niż alternatywa, która prawdopodobnie przegrywa twoją pracę.

Jak wpłynie na mnie furlough? 

Jedną rzeczą, o której należy pamiętać: jeśli masz do czynienia z możliwością furlough, oznacza to, że stracisz pieniądze. Dlatego musisz odpowiednio dostosować swój budżet, aby zaplanować utratę dochodów.

Furloughs mogą przybierać różne formy:

• Twój pracodawca może po prostu wziąć niezapłacony dzień wolny raz w tygodniu, lub może wziąć jeden lub dwa lub więcej nieopłaconych tygodni jednocześnie.
• Furlough może być stosowany do wszystkich w Twojej firmie w tym samym czasie lub firma może go obracać przez różnych pracowników w różnych momentach.

W zależności od sytuacji będziesz musiał przygotować się na utratę dochodów. Jeśli z czasem rozpowszechniane jest rozłożone, może być konieczne poszukiwanie długoterminowego dodatkowego źródła dochodów, na przykład pracy w niepełnym wymiarze godzin. Jeśli jest to zaledwie tydzień lub dwa, możesz zacząć oszczędzać teraz, aby go zakryć i rozważyć odebranie pracy tymczasowej w czasie wolnym.

Jeśli jednak jesteś objęty umową o pracę, która uniemożliwia podejmowanie innej pracy, nie będziesz mógł pracować przy tymczasowej pracy.

Skontaktuj się ze swoim stanowym biurem bezrobocia, aby uzyskać informacje na temat zbierania bezrobocia podczas upadłości.

CareerOnestop ma katalog państwowych stron bezrobocia, w których możesz dowiedzieć się o dostępnych świadczeniach w swojej lokalizacji.

Jak mogę przygotować się na furlough?

Ważne jest, aby upewnić się, że żyjesz w ramach swoich środków, niezależnie od możliwości płukania. Ale jeśli słyszysz szepty z furlough w swojej firmie, dobrym pomysłem jest umieszczenie pieniędzy na oszczędności. Może to pomóc w pokryciu czasu, w którym jesteś na furlough.

Jeśli jeszcze nie żyjesz z ograniczonym budżetem, teraz nadszedł czas, aby go utworzyć. Możesz rozważyć obniżenie wydatków, aby urok nie spowodował, że pozostajesz w tyle za płatności. Upewnij się również, że Twój fundusz awaryjny w pełni na miejscu, aby jeśli zostaniesz postawiony na furlough, będziesz przygotowany finansowo.

Jak będzie wpłynąć na moje cele?

Jeśli próbujesz wyjść z długów i stosujesz dodatkowe pieniądze na płatności zadłużenia, być może będziesz musiał wstrzymać ten cel, aby zaoszczędzić, aby pomóc Ci w każdej furlough lub zwolnieniu.

W zależności od kwoty długu, który masz, możesz odłożyć dokonywanie płatności, dopóki nie dowiesz. Niezwykle ważne jest również posiadanie trzymiesięcznego funduszu ratunkowego, który mógłby cię pokryć w tym trudnym czasie.

Co mówi furlough o stabilności mojej pracy?

Furloughs mogą być stresujące, a jeśli Twoja firma rozważa umieszczenie pracowników na furlough, możesz zacząć patrzeć na inne miejsca pracy na wypadek, gdyby firma zdecydowała się na dalsze cięcia w przyszłości.

Niekoniecznie musisz skakać statek przy pierwszym znaku kłopotów, ale furlough wskazuje, że Twoja firma może nie mieć się dobrze. Pamiętaj, że najlepszym czasem, aby szukać nowej pracy, jest to, że jesteś jeszcze zatrudniony. Jeśli jednak jesteś utalentowany, możesz kontynuować poszukiwanie pracy i szukać nowej pozycji.

Czy mogę skorzystać z mojego funduszu awaryjnego do pokrycia mojego furlough?

Jeśli masz wystarczający fundusz ratunkowy, możesz spojrzeć na Furlough jako okazję do relaksu w domu przez dodatkowy tydzień lub na jeden dzień w tygodniu.

Jeśli jednak masz do czynienia z furloughem, nadal powinieneś być odpowiedzialny za to, jak wydawać i oszczędzasz. Jeśli sprawy nie poprawi się w ciągu następnego roku, możesz nadal zmierzyć się z możliwością zwolnień.