Co robi dyrektor ds. Agencji reklamowej?

Księgowy, czasem również nazywany AE, jest pośrednikiem między klientami a działem kreatywnym w agencji reklamowej. Świetnym dyrektorem konta to klej, który łączy projekt.

Kierownicy konta ułatwiają wymianę informacji między agencją a klientem od momentu, gdy klient po raz pierwszy inicjuje żądanie do czasu na żywo, a wyniki są zestawione. Klienci mają wymagania, a dyrektor ds. Konta dba o nie. Kierownicy konta muszą być na szczycie czasu każdego projektu, aby spełnić kluczowe terminy drukowania i transmisji. 

Reklama obowiązków i obowiązki dotyczące rachunku

W reklamie nie ma typowego dnia. Ta branża doświadcza codziennie-jeśli nie jest cordy i sytuacje kryzysowe. Ale typowy miesiąc pracy dla dyrektora ds. Reklamy reklamowej zwykle zawiera następujące obowiązki:

• Spotkaj się z klientami.
• Przedstawiamy agencję.
• Omów projekty z klientami.
• Napisz briefy.
• Sformułować reklamę.
• Sformułować strategie marketingowe.
• Zdefiniuj budżety reklamowe.
• Przedstaw kreatywne prace dla klientów.
• Obecne boiska biznesowe dla klientów.
• Codzienne obowiązki administracyjne.
• Organizuj grupy fokusowe.
• Prowadzi sesje burzy mózgów.

Dyrektor konta zazwyczaj nadzoruje szerszy obraz, zapewniając, że AE nie jest przytłoczona do tego stopnia.

AES zapewniają krytyczny łącznik między kreatywnym personelem agencji a jej klientami. Są siłami kreatywnymi, ale są również rozwiązywaniem problemów. Zapalona zdolność do wielozadaniowości sprawia, że ​​wszystko działa płynnie. Wiele zależy od dokładnej i wnikliwej interpretacji życzeń i celów klientów oraz przekazywania tych informacji odpowiednim personelu w agencji.

Wynagrodzenie zarządcze Agencji Reklamy

U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) obejmuje dyrektorów konta agencji w swoich danych dla menedżerów ds. Reklamy i promocji. Ci, którzy pracują nad usługami reklamowymi, są jednak najbardziej rekompensatowani, zdobywając medianę pensji w wysokości 134 780 USD rocznie od 2018 r. Ogólnie rzecz biorąc, mediana dochodów dla menedżerów ds. Reklamy i promocji w 2018 roku to:

• Mediana rocznego pensji: 117 130 USD (56 USD.31/godzina)
• Top 10% roczny pensja: Ponad 208 000 $ (100 $.00/godzina)
• Dolna 10% roczna pensja: Mniej niż 57 150 USD (27 USD.47/godzinę)

Źródło: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Niektóre podróże, długie godziny i posiłki w podróży mogą być zaangażowane w tę pracę, ale niewiele agencji oczekuje, że dyrektorzy rachunków zapłaci rachunki za te koszty, szczególnie za podróż. Późne wieczorne posiłki mogą być zaletą pracy.

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Osoby poszukujące kariery jako kierownictwo konta agencji powinni idealnie mieć stopień naukowy i pokrewne doświadczenie.

• Edukacja: Typowy dyrektor ds. Konta będzie miał czteroletni stopień naukowy w zakresie reklam, komunikacji, dziennikarstwa, administracji biznesowej, marketingu, finansów, rachunkowości lub ekonomii. Wiele agencji reklamowych szuka kandydatów z tytułem magistra w jednym z tych dziedzin w wyniku zwiększonej konkurencji o pracę i zalanego rynku. 
• Praktyka:Chociaż niekoniecznie jest to wymagane, staż w agencji reklam.
• Podczas pracowniczego szkolenia: Jeśli nie masz formalnego wykształcenia, zacznij pracować w mniejszej agencji reklamowej w innej roli, takiej jak asystent administracyjny lub inne stanowisko podstawowe. Poinformuj swojego szefa, że ​​chcesz nauczyć się innych aspektów branży, abyś mógł zrozumieć, jak różne stanowiska w agencji współpracują.

Reklama Umiejętności i kompetencje wykonawcze konta

Pewne cechy i umiejętności pomogą ci odnieść sukces jako AE:

• Umiejętności komunikacyjne: Potrzebujesz możliwości jasnej komunikowania się zarówno werbalnie, jak i na piśmie.
• Umiejętności organizacyjne: Zostaniesz oskarżony o nadzorowanie kilku projektów i różnych aspektów projektów, więc niezbędny jest talent do organizacji.
• Umiejętności interpersonalne: Ważne są doskonałe umiejętności ludzi i zdolność do pracy z szeroką gamą ludzi.
• Profesjonalny wygląd i osobowość: Pod wieloma względami jesteś twarzą swojej agencji.
• Nerwy ze stali: Musisz być w stanie dobrze poradzić sobie.

Perspektywy pracy

U.S. Bureau of Labor Statistics przewiduje wzrost zatrudnienia w reklamach, promocjach i menedżerach marketingu o 10% do 2026 r. Jest to nieco szybsze niż wszystkie zawody, ale osoby zajmujące się głównie publikowaniem w gazecie mogą również się nie przejmować, ponieważ media elektroniczne nadal odsuwają tę branżę.

Doświadczeni, profesjonalni dyrektorzy konta mogą zarabiać wyższe pensje i mogą zostać partnerami w agencjach reklamowych. 

Środowisko pracy

Kierownicy konta dużo podróżują, aby wziąć udział w sesjach drukowanych i wideo, w tym zarówno krajowe, jak i międzynarodowe miejsca docelowe. Mogą zostać zaproszeni na funkcje klienta, a także na wydarzenia kreatywne i agencyjne.

Kierownicy wielkiego konta często mają do czynienia z dwoma lub trzema różnymi klientami jednocześnie, co może powodować stres, jeśli AE nie jest odpowiednio przygotowane.

Plan pracy

Według BLS ponad 30% wszystkich menedżerów ds. Reklenów, promocji i marketingu pracowało ponad 40 godzin tygodniowo w 2016 roku. Przybywają do agencji przed wszystkimi innymi, aby upewnić się, że połączenia klientów zostaną odebrane, i często są w agencji po tym, jak wszystkie inne wydziały odejdą na ten dzień z tego samego powodu. Przygotuj się do pracy na długie godziny, szczególnie w napiętych terminach.

Jak znaleźć pracę

Wiedz, kto zatrudnia

Amerykańskie stowarzyszenie agencji reklamowych może zapewnić możliwości nawiązywania kontaktów i aktualne osiągnięcia w terenie.

Ace wywiad

Workable oferuje listę pytań dotyczących wywiadu specyficznych dla tego zawodu.

Porównanie podobnych miejsc pracy

Niektóre podobne miejsca pracy i ich mediana rocznej wynagrodzenia obejmują: 

• Dyrektor artystyczny: 92 780 USD
• Analityk ds. Badań Rynku: 63,120 USD
• Specjalista ds. Public relations: 60 000 $

Źródło: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018