Co robi menedżer floty?

W coraz bardziej złożonym globalnym terenie biznesowym menedżerowie floty, znani również jako menedżerowie ds. Transportu, odgrywają kluczową rolę w każdej branży, która przenosi ludzi lub producentów, transportu lub produktów magazynowych. Oprócz optymalizacji operacji transportowych (które mogą obejmować wybór pojazdów; zatrudnienie, szkolenie i planowanie kierowców; oraz nadzorowanie konserwacji pojazdów i zgodności z przepisami), ściśle współpracują z innymi kluczowymi działami w celu wsparcia misji firmy. Zostanie odnoszącym sukcesy menedżerem floty wymaga solidnego połączenia edukacji, doświadczenia, umiejętności i wiedzy.

Obowiązki i obowiązki menedżera floty

Menedżerowie floty są zwykle odpowiedzialni za wszystkie aspekty działań transportowych organizacji, w tym:

• Utrzymuj zgodność z działami z zasadami i procedurami firmy.
• Zapewnij przestrzeganie obowiązujących przepisów i przepisów.
• Ewidencjonowanie.
• Zarządzaj innymi pracownikami.
• Planuj, trasuj, utrzymuj i śledzą pojazdy transportowe.
• Negocjować z dostawcami.
• Rozstrzyganie sporów.
• Przeanalizuj skuteczność operacji.
• Wdrożyć i egzekwować harmonogram transportu i zmiany zasad.

W trakcie zwolnienia z ich nadrzędnego obowiązku utrzymania i zwiększania relacji klientów poprzez czas, świadomy bezpieczeństwo, przyjazny budżetowi transport ludzi, produktów lub surowców, menedżerowie floty są również odpowiedzialni za pozostanie na bieżąco z federalnym, stanowym i stanowym i stanowym i stanowym i stanowym lokalne przepisy wpływające na ich działalność; rejestracja i licencjonowanie pojazdów oraz aktualizacja kontroli; opracowywanie procedur w celu maksymalizacji wydajności, obniżania wydatków i zminimalizowania błędów i odpadów; oraz współpraca z innymi menedżerami w celu spełnienia priorytetów organizacyjnych i budżetowych.

Wynagrodzenie menedżera floty

Wynagrodzenie menedżera floty może się znacznie różnić w zależności od branży, w której znajduje się praca, doświadczenie i edukacja. U.S. Biuro Statystyki Pracy grupy transportowe, magazynowe i dystrybucyjne razem pod względem wynagrodzenia:

• Mediana rocznego pensji:94 730 USD (45 USD.54/godzinę)
• Top 10% roczny pensja:Ponad 158 370 USD (76 USD.14/godzina)
• Dolna 10% roczna pensja:Mniej niż 56 050 USD (26 USD.95/godzinę)

Źródło: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Dyplom szkoły średniej lub równoważny lub dwuletni stopień naukowy, wraz z odpowiednim doświadczeniem, jest potrzebny do zdobycia pracy transportowej na poziomie podstawowym. Stanowisko kierownicze w transporcie zwykle wymaga co najmniej czteroletniego stopnia.

• Edukacja:ALicencjat z akredytowanego college'u lub uniwersytetu z kierunkiem administracji biznesowej, księgowości, logistyki lub powiązanej dziedziny jest potrzebny do przejścia na stanowisko kierownicze. Niektórzy pracodawcy mogą wymagać stopnia podyplomowego, takiego jak tytuł MBA lub tytuł magistra zarządzania łańcuchem dostaw.
• Doświadczenie: Stopień licencjata plus pięć lat udanego zarządzania transportem, w tym dwa do trzech lat jako stanowisko nadzorującego kandydata na wiele najlepszych miejsc pracy w zarządzaniu flotą.
• Orzecznictwo: Certyfikacja nie jest wymagana do wejścia na pole, ale pracodawca może mieć własne wymagania dotyczące certyfikacji. Na przykład pracodawca może wymagać certyfikacji przez National Association of Fleet Administrators (NAFA) Fleet Management Association, które oferuje dwa programy certyfikacyjne w różnych dyscyplinach.

Kierownik floty Umiejętności i kompetencje

Potrzebujesz wielu twardych i miękkich umiejętności, aby skutecznie wykonywać tę złożoną pracę:

• Komunikacja i umiejętności interpersonalne: Kierownik floty jest wykwalifikowanym negocjatorem, aktywnym słuchaczem oraz zwinnym mówcą i pisarzem, w którym zainteresowani są dostawcy i wszystkie poziomy pracowników. Zgłaszają się do kilku, współpracują z niektórymi, nadzorują innych i negocjują umowy z dostawcami.
• Umiejętności komputerowe i oprogramowania: Oprócz aplikacji e-mail, komunikatów informacyjnych, arkusza kalkulacyjnego i aplikacji tekstowych, znają one programy specyficzne dla floty, takie jak oprogramowanie do nawigacji trasy i oprogramowanie do łańcucha dostaw.
• Uprawnienia finansowe i rachunkowe: Kierownik floty musi zrozumieć, jak odczytać bilans i jak ustanowić budżet departamentu i floty.
• Umiejętność nadzorowania personelu: Niezależnie od tego, czy są odpowiedzialni za segment transportowy, czy transport jest podstawowym biznesem firmy, nadzorują i krytykują pracę innych pracowników w różnych rolach.
• Zrozumienie, co jest pod maską: Kierownik floty musi zrozumieć systemy pojazdów, mechanikę i technologię wystarczające do autoryzacji napraw i dokładnej oceny pracy pracowników zaangażowanych w konserwację i naprawę.
• Znajomość obowiązujących przepisów i regulacji: Są dobrze zorientowani w przepisach dotyczących środowiska i bezpieczeństwa, przepisach i zasadach istotnych dla ich departamentu.

Perspektywy pracy

Według O*net Online, przewiduje się, że zatrudnienie w dziedzinie floty lub zarządzania transportem wzrośnie od 5% do 9% w ciągu dekady kończącej się w 2026 r., Co jest mniej więcej takie same jak średnia dla wszystkich zawodów.

Środowisko pracy

W zależności od tego, gdzie pracują menedżerowie floty, mogą podzielić swój czas między środowisko biurowe i sklep w różnych proporcjach lub mogą spędzać większość czasu w biurze pracującym w komputerze, rozmawiając przez telefon i spotykając się z innymi menedżerami lub personel. W niektórych stanowiskach menedżerowie floty pracują na zewnątrz przynajmniej przez część czasu i mogą być narażeni na niesprzyjające pogody, wysoki poziom hałasu i opary z pojazdów w trakcie wykonywania pracy.

Plan pracy

Menedżerowie floty zwykle pracują od poniedziałku do piątku, rozpoczynając pracę wcześnie rano około 7 lub 7:30 A.M. i pozostawienie od 5 do 6:30 P.M. Mogą być również na rozmowie w weekendy i święta, aby poradzić sobie z sytuacjami kryzysowymi.

Jak znaleźć pracę

Zaktualizuj swoje CV

Uzyskaj wskazówki dotyczące wznowienia treści i formatowania, niezależnie od tego, czy jesteś świeżo po szkole, czy szukasz zmiany scenerii zatrudnienia.

Znajdź szansę i zastosuj

Kariera, która jest sponsorowana przez U.S. Departament Pracy to świetne miejsce na rozpoczęcie poszukiwania pracy w zarządzaniu transportem. Możesz także przeszukać znane tablice pracy, takie jak Glassdoor.

Porównanie podobnych miejsc pracy

Powiązane zawody, wraz z ich medianą rocznych pensji, obejmują:

• Kierownik Logistyki: 94 730 $
• Kierownik zakupu: 118 940 USD
• Dyspozytor ciężarówki: 39 470 USD
• Kierowca ciężarówki: 43 680 USD

Źródło: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018