Informacje o karierze i zatrudnieniu Verizon

Verizon to globalna firma telekomunikacyjna, która zapewnia bezprzewodowe, światłowodowe szerokopasmowe (pod marką FIOS) i usługi chmurowe dla firm i osób fizycznych. Jako jeden z największych dostawców usług bezprzewodowych w Stanach Zjednoczonych i jedna z największych na świecie firm technologicznych, Verizon ma około 140 000 pracowników na całym świecie.Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o możliwościach zatrudnienia, historii firmy i jej kulturze w miejscu pracy.

Możliwości kariery Verizon

Z ponad 150 biurami Verizon w Ameryce Północnej, Europie, Ameryce Łacińskiej i Azji i Pacyfiku, pracownicy korporacyjni mają szansę pracować w dużym międzynarodowym mieście.Na poziomie podstawowym Verizon szuka kandydatów, którzy są współpracującymi, skutecznymi komunikatorami i, co najważniejsze, prowadzone.

Znajdziesz informacje o zatrudnieniu Verizon, w tym ścieżki kariery, narzędzia poszukiwania pracy, wznowienia publikowania i rekrutacji na stronie internetowej Verizon Career. Aby uzyskać więcej aktualizacji, takich jak oferty pracy i szczegóły dotyczące kultury firmy i korzyści, możesz także śledzić @Verizoncareers na Twitterze.

Niezależnie od tego, czy jesteś zainteresowany pracą w zakresie obsługi klienta, sprzedaży, korporacji czy technologii, Verizon ma możliwości kariery w różnych obszarach.

Te ścieżki kariery są następujące: sprzedaż, obsługa klienta, inżynieria, rozwój produktu, technologia informacyjna, finanse, marketing, operacje i korporacja.

Wyszukaj Verizon Careers w poszukiwaniu otwartych miejsc pracy

Aby rozpocząć proces aplikacji online, śledź kategorię pracy w karierze, którą jesteś zainteresowany. Na przykład, jeśli chcesz karierę w sprzedaży detalicznej, kliknij kartę „Sprzedaż”. Aby dodatkowo udoskonalić wyniki, możesz wybrać podkategorię, taką jak sprzedaż „rozwiązania” lub „detaliczna”.

Inne filtry obejmują lokalizację, poziom doświadczenia, typ pracy i wyszukiwanie słów kluczowych. Kiedy znajdziesz pracę, o którą będziesz miał zastosowanie, utwórz konto kariery Verizon, aby rozpocząć proces aplikacji. Następnie możesz przesyłać, budować lub importować CV z konta w mediach społecznościowych, takich jak LinkedIn. Możesz także zarejestrować się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach pracy, które pasują do twoich kwalifikacji, a także poinformować o wydarzeniach i wiadomościach w Verizon.

Opcje kariery dla pracowników wojskowych

Z ponad 10 000 weteranów zatrudnionych w firmie, Verizon zajmuje najlepszą „firmę przyjazną wojskową” w 2019 roku.Jego wojskowa sieć talentów pomaga poszukiwaczom pracy w znalezieniu stanowisk, które pasują do ich doświadczenia wojskowego, od pracy logistycznej w U.S. Armia do inżynierii w U.S. Straż przybrzeżna. Przeglądaj stronę wojskową Verizon, aby uzyskać więcej informacji na temat opcji rekrutacyjnych dla weteranów wojskowych.

Oprócz wojskowej sieci talentów Verizon ma zespoły rekrutacyjne dla każdego z głównych oddziałów wojska, w tym specjalną sekcję dla małżonków wojskowych.

Dowiedz się więcej o zaangażowaniu Verizon w zapewnianie miejsc pracy dla weteranów, w tym wydarzenia specjalne, przewodnik CV i sieć talentów poświęconą wojskowi.

Staże Verizon i pozycje podstawowe

Verizon oferuje staże i spółdzielnie, programy rozwoju przywództwa oraz pozycje podstawowe dla studentów i niedawnych absolwentów. Od inżynierii i rozwoju produktu po finanse i komunikację, znajdziesz okazję w praktycznie w każdym obszarze skupienia biznesowego.

Istnieją staże zarówno w kraju, jak i za granicą - świetna okazja dla tych, którzy chcą się uczyć za granicą. Ponadto istnieją staże w szkole średniej dla uczniów, którzy są zapisani do liceum National Academy Foundation (NAF). Będziesz musiał utworzyć konto Verizon, aby ubiegać się o staże i prace podstawowe.

Dzięki płatnym programowi stażowym ADFELLOWS absolwenci uczelni mogą odkrywać pracę w różnych rolach marketingowych w Verizon i jego partnerach agencyjnych. Ośmiomiesięczne stypendium marketingowe pozwala uczestnikom zdobyć zarówno doświadczenie klientów, jak i agencji.

Targi zawodowe i inne wydarzenia

Jeśli chcesz pracować w Verizon, możesz przeglądać nadchodzące wydarzenia, które obejmują targi zawodowe, sesje informacyjne, otwarte domy i konferencje w Stanach Zjednoczonych. Dogodnie dostępne są również zdarzenia wirtualne.

Świadczenia pracownicze Verizon

Verizon zapewnia swoim pracownikom konkurencyjne pakiety świadczeń, w tym medyczne, dentystyczne, wizji, ubezpieczenia na życie, rachunki zwrotu, program pomocy pracowniczej, ubezpieczenie na życie zależne i pomoc adopcyjna. Oferuje również dni wakacyjne i osobiste, wakacje i świadczenia emerytalne.

W zależności od pozycji i lokalizacji, mają wielkie korzyści dla pracujących rodziców, w tym konta oszczędnościowe Flextime, telekomunikacyjne i zależne. I w przeciwieństwie do wielu innych firm, pracownicy Verizon mogą zacząć wykorzystywać świadczenia pierwszego dnia w pracy.

Verizon naprawdę dostarcza pod względem wspierania rozwoju i rozwoju swoich pracowników w firmie. Właśnie dlatego oferuje narzędzia do nauki, szkolenia na miejscu i narzędzia do tworzenia online.

Verizon Różnorodność i wysiłki

Jako firma działająca w krajach na całym świecie, Verizon podkreśla potrzebę przyjęcia różnorodności i włączenia. Z 60% różnorodnością i połową członków zarządu kobiet.Z powodu tej filozofii kultura firmy jest taka, która ułatwia dzielenie się różnorodnymi opiniami i pomysłami.

Verizon wymaga od swojego zespołu kierowniczego uczestnictwa w warsztatach w celu zbadania i złagodzenia nieświadomego uprzedzenia, aby wspierać bardziej integracyjne środowisko. Ponadto siedmiomiesięczny program mentorski dla kobiet-mentoringu pasuje do wyższych kierowników z pracownikami (członkami zespołu „V”), aby rozwinąć swoje umiejętności przywódcze i rozwój.