Korzystanie z Rollover dla startupów biznesowych (Robs)

Stające finansowanie zawsze odgrywało ważną rolę w sukcesie małej firmy. Ponieważ jednak inwestorzy kapitałowi i pożyczki startupowe wydają się czasami święty Graal, wielu przedsiębiorców szuka alternatywnych form finansowania, które są mniej kontrowersyjne, gdy ich firmy startują i rosną. Jednym z tych alternatywnych źródeł finansowania jest przeniesienie startupów biznesowych lub Robs. Krótko mówiąc, Robs pozwala właścicielom firm na przeniesienie 50 000 USD lub więcej z planów emerytalnych na ich spółki jako kapitał inwestycyjny.

Podobnie jak w przypadku każdego narzędzia przedsiębiorczości, Robs mają swoje zalety i wady, więc jeśli jesteś zainteresowany wykorzystaniem ich jako źródła finansowania, ważne jest, aby zrozumieć szczegóły i sposób, w jaki działają. Każdy plan Robs jest inny i może mieć wymagania, które powodują więcej szkody niż pomoc.

Jak plan Robs może pomóc Twojej firmie

Nie należy lekceważyć strategii inwestycyjnej, zwłaszcza takiej, która obejmuje wykorzystywanie pieniędzy specjalnie przeznaczoną na emeryturę. Ale łatwo zrozumieć, dlaczego niektórzy przedsiębiorcy chętnie skorzystają z planu Robs, aby pomóc w zabezpieczeniu ich działalności i przyszłości.

Jedną z głównych zalet tego planu jest to, że ponieważ Robs nie są uważane za pożyczkę od 401k lub IRA, nie trzeba go spłacić. Ponadto nie ma kary za wczesne wypłata lub podatki, które należy zapłacić, tak jak w przypadku pożyczek w stosunku do większości planów emerytalnych.

Chociaż nazywa się to renderem dla startupów biznesowych, program nie jest ograniczony do nowych firm. Przedsiębiorczy gotrze mogą zastosować ROB do swojej ustalonej firmy, franczyzy lub firmy, która została założona przez innego przedsiębiorcę. Ponieważ wchodzisz oszczędności na emeryturę w swojej firmie jako inwestycja, wszelkie zyski, które tworzy Twoja firma, mogą zostać zwrócone do planu emerytalnego bez podatku.

Ponieważ program nie jest pożyczką od banku lub grupy inwestycyjnej, właściciele firm korzystających z Robs nie muszą radzić sobie ze stresem związanym z próbą uzasadnienia finansowego finansowego. W rezultacie większość przedsiębiorców finansujących swoje startupy za pomocą finansowania Robs widzi potencjalnie wyższy wskaźnik sukcesu dzięki niskiemu ogólnemu i mniejszym ryzyku spowodowanym przez wahające się rynki.

Jak plan Robs może cię zranić

Pomimo wielu zalet, Robs naturalnie ma również udział w ryzyku. Najbardziej godna uwagi wada, oczywiście, jeśli przenosisz pieniądze z oszczędności emerytalnych, że możesz nigdy nie być w stanie powrócić w przypadku awarii firmy. Prawdopodobnie najgorszy scenariusz, będziesz musiał teraz walczyć z mniejszymi oszczędnościami na lata emerytalne i powtórka firmy, która nie była zrównoważona finansowo.

Aby wykorzystać plan Robs dla Twojej firmy, musisz nie tylko mieć co najmniej 50 000 USD na koncie emerytalnym, aby przenieść się na konto biznesowe, ale twoje przedsiębiorstwo musi być również ustawione jako korporacja C. Może to wymagać obszernej reorganizacji, jeśli obecnie działasz jako jednoosobowy właściciel lub LLC. W ten sposób może to nie być właściwy wybór pod względem odpowiedzialności i struktury podatkowej. Tylko Ty możesz ustalić, czy reorganizacja byłaby warta ryzyka, jeśli zdecydujesz się na realizację planu Robs.

Ponadto, jeśli jesteś przedsiębiorcą o ograniczonej dostępności przepływów pieniężnych, koszt zapisania się w planie Robs może być wygórny, jeśli nie masz pieniędzy na opłatę. Na przykład popularne wytyczne dotyczące dostawców Robs i opłatą finansową w wysokości około 5000 USD, aby pomóc w ustanowieniu Robsa. Opłata ta wynika z konfiguracji planu, a zatem nie można wykorzystać przeniesienia inwestycji z konta emerytalnego.

5 kroków na konfigurację Robs dla Twojej firmy

Korzystanie z Robs do sfinansowania małej firmy może wydawać się zastraszającym procesem, ale dzięki wskazówkom i badaniom możesz je realizować jako źródło kapitału inwestycyjnego w pięciu prostych krokach. Należy pamiętać, że właściciele firm mogą korzystać tylko z niektórych rodzajów planów emerytalnych dla Robs. Tradycyjne plany IRA i 401 tys. Są najczęstszymi zasobami stukniętymi do przeniesienia, ale niestety Roth IRA nie kwalifikują się.

1. Dzięki dostępnym funduszom na plan emerytalnego pierwszym krokiem jest ustanowienie Twojej firmy jako korporacji C. Korporacja C obejmie zarząd i akcjonariuszy z wkładem na działanie firmy.
2. W tej nowej strukturze stwórz plan 401k dla swojej firmy. 
3. Z pomocą adwokata lub dostawcy ROB, przenieś istniejące fundusze planu emerytalnego do nowego planu Business 401K.
4. Skorzystaj z funduszy przeniesionych teraz do planu firmy 401K, aby kupić akcje spółki w nowo utworzonej Corporation.
5. Pieniądze ze sprzedaży akcji spółki mogą być teraz wykorzystane jako kapitał do inwestowania w Twoją firmę.

Biorąc pod uwagę korzyści z pożyczek dla małych firm i pożyczek 401 tys., Przedsiębiorcy, którzy wykorzystują plan Robs, mogą łatwo zrozumieć, dlaczego może to być lepszy wybór dla ich firmy. Ważne jest jednak, aby omówić wszystkie opcje z księgowym lub ekspertem podatkowym, aby zapewnić, że mniej ryzykowne możliwości finansowania są warte zbadania najpierw.

Po zbadaniu wszystkich dostępnych zasobów w celu zwiększenia kapitału, a także zalet i wad dla każdego z nich, tylko wtedy będziesz przygotowany do ustalenia, czy plan Robs jest najlepszym sposobem działania.