Zrozumienie akronimów HR i zarządzania i skrótów

Zrozumienie akronimów HR i zarządzania i skrótów

Czy kiedykolwiek rozmawiałeś z praktykiem zasobów ludzkich i miałeś problem ze zrozumieniem różnych części rozmowy? Uczenie się i zrozumienie zasobów ludzkich i akronimów i skrótów jest wyzwaniem.

Podobnie jak w każdym innym zawodzie, ludzie zaznajomione z dziedziną zaczynają rozmawiać w skrótach, ponieważ jest to łatwe i znajome-robią to z nawyku, nie wiedzą, że druga osoba nie wie, co mówią. Może to brzmieć tak, jakby mówią w języku obcym.

Jeśli pracujesz w produkcji, wiesz, co to znaczy. Wrzucisz termin QC (kontrola jakości), jakby był w słowniku. Jeśli pracujesz na liście płac, nie myślisz nic o przekazaniu AP (rachunki płatne) lub AR (należności do kont) faktury. I ilu ludzi nawet myśli o zasobach ludzkich, kiedy mówią ci, żebyś poszedł zobaczyć HR o swoim problemie.

Mając to na uwadze, następujące akronimy są powszechne HR i zarządzanie Lingo.

A

  • AAP: Plan działania afirmatywnego
  • AARP: American Association of Emerytowane osoby
  • ABM: Zarządzanie oparte na działaniach
  • ADA: Ustawa o Amerykanach z niepełnosprawnością
  • AD&D: przypadkowa śmierć i rozczłonkowanie
  • ADEA: Ustawa o dyskryminacji wiekowej w pracy
  • ADL: Działania codziennego życia
  • AE: Kierownik rachunku
  • AFL-CIO: American Federation of Labor i Kongres Organizacji Przemysłowych
  • AFSCME: American Federation of State, County and Municipal Pracownicy 
  • AJB: Americas Job Bank
  • ANSI: American National Standards Institute
  • AP: rachunki płatne
  • APR: roczna stopa procentowa
  • AR: Należności
  • ATD: Association for Talent Development (wcześniej ASTD: American Society for Training and Development)
  • AWOL: nieobecny bez urlopu

B

  • B2B: Business to Business
  • B2C: Business to Consumer
  • BA: Bachelor of Arts
  • BBB: Better Business Bureau
  • BCP: Plan ciągłości biznesowej
  • BS: Bachelor of Science
  • BC/R: Koszt/współczynnik świadczeń
  • BLS: Bureau of Labor Statistics
  • BOD: Rada Dyrektorów
  • BU: Jednostka przetargowa

C

  • CCL: Centrum kreatywnego przywództwa
  • CCP: Certified Compensation Professional
  • CEB: Certyfikowane specjalista ds. Świadczeń pracowniczych
  • CEO: dyrektor generalny
  • CFO: dyrektor finansowy
  • CHRO: Główny oficer zasobów ludzkich
  • CIO: dyrektor ds. Inwestycji, dyrektor ds. Informacji
  • CMO: dyrektor ds. Marketingu
  • COO: dyrektor operacyjny
  • CSO: Dyrektor ds. Bezpieczeństwa
  • COB: Zamknięcie biznesu
  • CEU: Kontynuacja edukacji
  • CAI: Instrukcja wspomagana komputerowo
  • CBT: Testowanie komputerowe
  • COBRA: Ustawa o skonsolidowanym ogniu budżetowym
  • CTO: czas rekompensatyczny
  • CPE: Kontynuacja edukacji zawodowej
  • COLA: Koszt regulacji utrzymania
  • CV: Curriculum vitae

D

  • DOB: Data urodzenia
  • Doi: Data obrażeń
  • D&O: Dyrektorzy i oficerowie
  • DB: Zdefiniowana korzyść
  • DBPP: Zdefiniowany plan emerytalny 
  • DCPP: Zdefiniowany plan emerytalny
  • DOL: Departament Pracy
  • DOJ: Departament Sprawiedliwości
  • DOT: Słownik tytułów zawodowych, Departament Transportu
  • DW: zwichnięty pracownik 
  • DBA: prowadzenie działalności jako
  • DINKS: podwójny dochód bez dzieci
  • DRP: Plan odzyskiwania po awarii

mi

  • EBT: Zarobki przed opodatkowaniem
  • EAP: Program pomocy pracowniczej
  • EBSA: Administracja bezpieczeństwa świadczeń pracowniczych
  • EBO: wykup pracowników
  • EDT: elektroniczne przetwarzanie danych, plan rozwoju pracowników
  • EE: pracownik
  • EIN: Numer identyfikacji pracodawcy
  • EI: Zaangażowanie pracowników
  • EI: Inteligencja emocjonalna
  • EPLI: Ubezpieczenie od odpowiedzialności za zatrudnienie
  • ERISA: Ustawa o bezpieczeństwie dochodów emerytalnych pracowników
  • ESO: opcja zapasów pracowników
  • ESOP: Plan opcji na akcje pracowników
  • EOD: Koniec dnia
  • Eoy: Koniec roku
  • EEO: równe możliwości zatrudnienia
  • EEOC: Komisja ds. Równych Szans Zatrudnienia
  • EPA: Ustawa o równych wynagrodzeniach, Agencja Ochrony Środowiska

F

  • FCRA: Ustawa o sprawiedliwym raporcie kredytowym
  • FEP: uczciwa praktyka zatrudnienia
  • FLSA: Ustawa o uczciwych standardach pracy
  • FMLA: Ustawa o urlopie rodzinnym
  • Fein: Federalny numer identyfikacyjny zatrudnienia
  • FUTA: Federalna ustawa o podatku od bezrobocia
  • FSA: Elastyczne konto wydatków (opieka zdrowotna)
  • FAQ: Często zadawane pytania
  • FT: Pełny etat
  • FTE: Equivivent pełnoetatowy

G

  • GATB: Bateria testowa ogólnego umiejętności
  • GED: ogólny dyplom równoważności
  • GPHR: Globalny profesjonalista w zasobach ludzkich
  • GTL: Ubezpieczenie na życie w okresie grupy

H

  • HIPAA: Ustawa o przenośności i odpowiedzialności ubezpieczenia zdrowotnego z 1996 r
  • HMO: Organizacja konserwacji zdrowia
  • HCE: Wysoce zrekompensowany pracownik
  • HCM: Zarządzanie kapitałem ludzkim
  • HPT: Technologia wydajności człowieka
  • HR: Zasoby ludzkie, zasoby ludzkie
  • HRCI: HR Certification Institute
  • HRD: Rozwój zasobów ludzkich, rozwój zasobów ludzkich
  • HRI: System informacji o zasobach ludzkich
  • HRM: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • HRMS: System zarządzania zasobami ludzkimi
  • HSA: Konto oszczędnościowe zdrowia

I

  • IRCA: Ustawa o reformie i kontroli imigracji
  • IRS: Internal Revenue Service

J

  • JD: Opis stanowiska, doktorat posłów
  • JTPA: Ustawa o szkoleniu w szkoleniu zawodowym (obecnie ustawa o inwestycjach siły roboczej z 1998 r.)
  • OA: Wspólna umowa operacyjna
  • JSSA: Ustawa o wyborze jury i serwisu

K

  • KPI: kluczowy wskaźnik wydajności
  • KPM: kluczowe miary wydajności
  • KSA: Wiedza, umiejętności lub umiejętności

L

  • Loa: urlop nieobecności
  • LOS: Długość usług
  • LMS: System zarządzania uczeniem się
  • LR: Stosunki pracy
  • LTC: Opieka długoterminowa
  • LTD: Długoterminowa niepełnosprawność
  • LWOP: Wyjdź bez wynagrodzenia
  • LWP: Wyjdź z wynagrodzeniem

M

  • M&A: Połączenie i akwizycja
  • MBO: Zarządzanie przez cele
  • MBTI: Wskaźnik typu Myers-Briggs
  • MHPA: Ustawa o parzystości zdrowia psychicznego
  • MOP: miara wydajności
  • MQ: Minimalne kwalifikacje

N

  • NE: nie zwolnione
  • NLRB: Krajowa Rada Stosunków Pracy
  • NEO: Nowa orientacja pracowników

O

  • OSHA: Administracja bezpieczeństwa i zdrowia zawodowego
  • OOH: Podręcznik Outout Perspektywy
  • OPM: Office of Personnel Management 
  • OMB: Biuro Zarządzania i Budżetu
  • OJT: trening w pracy
  • OE: Otwarta rejestracja na korzyści
  • OCF: operacyjny przepływ gotówki
  • OE: Koszt operacyjny
  • OI: dochód operacyjny
  • OD: Rozwój organizacji
  • OT: nadgodziny

P

  • PA: Ocena wydajności
  • PERT: Technika oceny i przeglądu projektu
  • PIP: Plan poprawy wydajności
  • P&L: Zysk i strata
  • PM: Zarządzanie wydajnością, zarządzanie projektami
  • PPO: preferowana organizacja dostawcy
  • PHR: profesjonalista w zasobach ludzkich
  • PT: W niepełnym wymiarze godzin
  • PTO: Płatny czas wolny

Q

  • QR: Recenzja kwartalna
  • QWI: kwartalne wskaźniki siły roboczej

R

  • RIF: Redukcja obowiązuje
  • RPA: Alternatywa planu emerytalnego
  • RTW: Wróć do pracy

S

  • SBA: Administracja małej firmy
  • SE: Zwolniony
  • SNE: nie nażywione zwolnienie
  • MŚP: ekspert ds. Matter
  • SHRM: Society for Human Resources Management
  • SPHR: Starszy specjalista ds. Zasobów ludzkich
  • SSA: Administracja zabezpieczenia społecznego
  • SSN lub SS#: Numer ubezpieczenia społecznego
  • STD: Krótkoterminowa niepełnosprawność
  • SWOT: Mocne strony, słabości, możliwości i zagrożenia

T

  • TM: Zarządzanie talentami
  • T&D: Szkolenie i rozwój
  • Tbd: być określone
  • TDA: Odroczona renta podatkowa
  • TDB: świadczenia tymczasowe niepełnosprawności 
  • Tessa: zwolnione z podatku konto oszczędnościowe
  • TEUC: Tymczasowe rozszerzone odszkodowanie bezrobocia 
  • TL: Czas i siła robocza
  • TPA: Administrator zewnętrzny
  • TPD: Tymczasowa niepełnosprawność częściowa
  • TTD: Tymczasowa całkowita niepełnosprawność
  • TSA: Renta ds. Schowani podatkami

U

  • UAW: United Auto Workers
  • UCI: ubezpieczenie od wynagrodzeń bezrobocia
  • UFW: United Farm Workers
  • UGMA: Ustawa o jednolitych prezentach dla nieletnich
  • UIC: Komisja Ubezpieczenia Bezrobocia
  • ONZ: Organizacja Narodów Zjednoczonych
  • USC: Kod Stanów Zjednoczonych
  • USCIS: U.S. Usługi obywatelskie i imigracyjne
  • U. S. DOJ: Departament Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych
  • U.S. DOL: Departament Pracy Stanów Zjednoczonych
  • USERRA: Ustawa o prawach do zatrudnienia i ponownego zatrudnienia w jednolitych usługach

V

  • VA: Administracja/sprawy weteranów 
  • Weterynarze: usługa zatrudnienia i szkoleń weteranów
  • VP: Wiceprezes
  • VPN: Virtual Private Network
  • WOG-REHAB: Rehabilitacja zawodowa

W

  • Ostrzegaj: Ustawa o dostosowaniu i przekwalifikowaniu powiadomień
  • WC: Odszkodowanie pracownika
  • WIA: Ustawa o inwestycji siły roboczej
  • WIP: praca w toku
  • WTO: Światowa organizacja handlowa
  • WTW: dobrostan do pracy
  • W-2: Formularz podatku dochodowego wyemitowany przez pracodawców
  • W-4: Formularz potrącenia federalnego podatku dochodowego
  • WPS: Standardy wydajności pracy

X

  • XRA: oczekiwany wiek emerytalny
  • XML: Rozszerzalny język znaczników (kod)

Y

  • YTD: Do tej pory rok

Z

  • ZBB: budżetowanie oparte na zero