Rodzaje formatów CV i który do wyboru

Składanie CV to bardzo poważna sprawa. Jest to twoje wprowadzenie do potencjalnego pracodawcy i, podobnie jak w przypadku wszystkich pierwszych wrażeń, nie ma żadnych wykonawców. Jeśli pracodawca lubi to, co widzi w twoim CV, będziesz miał okazję zrobić drugie wrażenie, na przykład na rozmowie kwalifikacyjnej. Jeśli nie jest pod wrażeniem, może skończyć się na dnie stosu lub w śmieci. Pierwszym krokiem jest wybór odpowiedniego formatu CV: chronologiczny, funkcjonalny lub kombinacja.

Historia chronologiczna

Chronologiczne CV jest prawdopodobnie tym, z którym większość ludzi jest znana. Na nim doświadczenie zawodowe jest wymienione w odwrotnej kolejności chronologicznej (najnowsza praca). Informacje te są pod Twoim imieniem i dane kontaktowe (adres, numery telefonów i adres e -mail) i obiektywnie, tak jak to jest niezależnie od wybranego formatu. Dla każdej pracy wskazuj okres, w którym zostałeś zatrudniony. Nazwa twojego pracodawcy, a następnie lokalizacja pracodawcy powinna śledzić to. Poniżej powinieneś podać opis każdej pracy. Śledź swoją historię pracy z sekcją edukacyjną, która wymienia każdy stopień, certyfikat itp. zarobiłeś.

Ten format najlepiej wykorzystać, gdy próbujesz wykazać się rozwojem kariery. Na przykład, jeśli Twoim najnowszym zadaniem jest kierownik sklepu, ten wcześniej jest kierownikiem działu, a wcześniej byłeś sprzedawcą, możesz pokazać historię progresji w górę. Jeśli jednak Twoja historia pracy była nierówna lub jeśli była w stagnacji, nie powinieneś używać chronologicznego CV. Jeśli zmieniasz karierę, chronologiczne CV nie jest dla Ciebie, ponieważ nie będziesz w stanie pokazać trajektorii kariery.

CV funkcjonalne

Funkcjonalne CV jest dobrym formatem do użycia, jeśli zmieniasz karierę. Chociaż nie masz historii zatrudnienia w dziedzinie, w której szuka nowej pracy, masz umiejętności, które uzyskałeś dzięki innym doświadczeniom, zarówno opłacanym, jak i nieopłaconym. Są to nazywane umiejętnościami przenoszonymi, a funkcjonalne CV pozwala je podkreślić.

Ten rodzaj CV kategoryzuje twoje umiejętności zawodowe według funkcji, podkreślając twoje umiejętności. Postępuj zgodnie z nazwiskiem, danymi kontaktowymi i obiektywem w sekcji dla każdej z funkcji lub umiejętności, które chcesz podkreślić. Twoje powiązane doświadczenie zawodowe przechodzi pod każdą sekcją nagłówka. Ze względu na zwięzłość staraj się utrzymać maksymalnie trzy z czterech funkcji.

Na przykład możesz mieć sekcje zatytułowane „Nadzór i zarządzanie”, „rachunkowość” i „pisanie i edycja.„W sekcji zatytułowanej„ Pisanie i edycja ”, jednym z twoich elementów może być edytowany comiesięczny biuletyn w celu promowania nadchodzących wydarzeń i warsztatów bibliotecznych.„Zacznij od funkcji, na której chcesz położyć największy nacisk. Wybierz ten, który jest najbardziej odpowiedni do pracy, o którą stosujesz. Skieruj swoje CV do różnych pracodawców, zmieniając cel, a także kolejność, w której wymieniasz funkcje. Jedynym minusem funkcjonalnego CV jest to, że nie zapewnia historii pracy. Może to wzbudzić podejrzenia osoby, która przegląda Twojego CV, która z pewnością będzie chciała wiedzieć coś o Twojej historii zatrudnienia. CV kombinacji rozwiąże ten problem.

Wznowienie kombinacji

CV kombinacji jest dokładnie tak, jak brzmi-to hybryda funkcjonalnego CV i chronologicznego. Jest to przydatny format, jeśli zmieniasz karierę, ale masz solidną, choć pozornie niezwiązaną historię zatrudnienia. Możesz także skorzystać z formatu kombinacji, jeśli Twoja historia pracy obejmuje tylko jedno miejsce zatrudnienia, ale spędziłeś tam znaczną ilość czasu, a twoje obowiązki były bardzo zróżnicowane. Pozwala ci podkreślić różne umiejętności, które osiągnąłeś podczas tej pracy.

Pierwszym elementem w CV, po twoim imieniu i adresie, powinien być Twoim celem. Następnie pojawiają się sekcje opisujące twoje umiejętności lub funkcje pracy. Postępuj zgodnie z instrukcjami zebrania funkcjonalnego CV, ale zachowaj swoje opisy krótsze, ponieważ będziesz musiał zostawić miejsce na drugą część tego formatu: „Doświadczenie zatrudnienia” lub „Historia pracy.„Ta część przypomina chronologiczne CV. Wymień pracodawców i daty tutaj, ale nie oferuj dalszych opisów, ponieważ opisałeś już swoje umiejętności w funkcjonalnej części tego CV.

Korzystanie z formatu CV, który najlepiej nadaje się do celów dotyczących tła i pracy, daje najlepszą okazję do powiedzenia potencjalnego pracodawcy o sobie i jak najlepiej zaspokoić jego potrzeby. Jeśli masz obszerną historię pracy, która dobrze się popisuje, idź z chronologicznym CV. Użyj funkcjonalnego CV, aby pochwalić się swoimi umiejętnościami, jednocześnie de-podkreślając ograniczoną historię pracy lub skorzystaj z CV, aby pochwalić się swoimi umiejętnościami i nieco bardziej obszernej, ale nadal ograniczonej historii pracy. Jeśli pracujesz w branży kreatywnej, użycie CV wideo do uzupełnienia życiorysu papieru może pomóc wyróżnić się na tle innych kandydatów.