Tematy na lunch firmowych i uczyć się wydarzeń

Firma Lunch and Learns zapewnia pracodawcom sposób rozwijania wiedzy pracowników i wzbudzania ich zainteresowania możliwościami wzrostu i rozwoju. Zapewniają również swobodny, przyjazny sposób pracownikom dzielenie się informacjami na tematy zainteresowania.

Zaplanowane wydarzenie na lunch i uczenie się może obejmować żywność dostarczaną przez firmę lub wymagać od pracowników przyniesienia własnego lunchu. Spotkania te mogą obejmować gościnnych mówców, filmy edukacyjne i zakończenie sesji pytań i odpowiedzi (pytania i odpowiedzi). Zapewniają możliwość uczenia się pracowników i pracodawców zainteresowanych dzieleniem się swoimi przemyśleniami i pomysłami dotyczącymi problemów związanych z pracownikami i firmą.

Cel lunchu i uczy się

Lunch i uczy się zachęcać pracowników do dzielenia się swoimi przemyśleniami i pomysłami w bardziej zrelaksowanym, swobodnym środowisku w porze lunchu. Mają na celu zwiększenie umiejętności, wiedzy, myślenia i uczenia się pracowników. Są one dostarczane w nieformalnym otoczeniu, które pracownicy doceniają, ucząc się czegoś nowego i interesującego.

Lunch i nauki są również okazją do budowania pracy zespołowej i pozytywnej kultury pracy lub środowiska dla pracowników. Ich celem jest:

• Zwiększ uczenie się pracowników na tematy, które są dodatkowe dla tematów pracy
• Rozwijaj wiedzę pracowników na temat umiejętności życiowych, świata i innych interesujących tematów
• Daj powód, w którym pracownicy mogą zebrać, aby zwiększyć pracę zespołową i wartości firmy
• Podnieś poziom zaangażowania i motywacji pracowników w pracy, zapewniając edukację na miejscu
• Zwiększyć zdolność pracowników do rozwoju, a także przyczyniają się do sukcesu ich firmy

Lunch i nauki są sposobem dla firm, aby zademonstrować swoje zaangażowanie w zapewnianie zdrowego, opartego na wartości, motywacyjnego środowiska pracy.

Pomysły na sesje na lunch i nauki

Firmy powinny skorzystać z lunchu i uczyć się sesji, określając tematy, które mogą pomóc w rozwoju i sukcesie firmy. Angażowanie pracowników w ten proces motywuje ich do uczenia się i rozwoju w Twojej firmie.

Tematy na lunch i nauki mogą się znacznie różnić, chociaż powinny odnosić się do celów i przekonań firmy. Poniższe sugerowane sesje mogą pomóc w ustaleniu własnego lunchu specyficznego dla firmy i uczy się:

• Możliwości wolontariatu społeczności. Przedstaw listę możliwości wolontariuszy dla pracowników opracowanych przez Komitet ds. Relacji Społecznych. Może to obejmować krótką prezentację osób pracujących dla organizacji wolontariuszy.
• Nowe podejście do marketingu. Zaproś kilka kluczowych osób marketingowych do przedstawienia prezentacji, która obejmuje slajdów, aby wprowadzić nowe podejście do marketingu i jego wpływ na różne role w miejscu pracy. Zorganizuj sesję pytań i odpowiedzi, aby otrzymać informacje zwrotne i odpowiedzieć na wszelkie pytania.
• Pracuj bardziej wydajnie, aby spełnić terminy. Angażuj pracowników w dyskusję na temat wydajniejszej pracy. Poproś ich, aby dzielili wskazówki i spostrzeżenia, a także wszelkie wyzwania, jakie mogą napotkać podczas pomyślnego wykonywania pracy.
• Zdrowie i dobra kondycja. Posiadanie zasobów ludzkich (HR) przedstawione zaktualizowane korzyści zdrowotne i dobrego samopoczucia, takie jak dodatkowe członkostwa w siłowni, spotkania grupy odchudzającej na miejscu oraz zdrowsze opcje automatów i kawiarni. Zaproś technika medycznego do przyjęcia ciśnienia krwi pracowników lub kręgarza, aby zaoferować bezpłatne oceny.

Lunch i uczą się tematów

Tematy, które firmy mogą rozważyć, obejmują:

• Opcje inwestycji 401 (k)
• Jak skorzystać z świadczeń pracowniczych obejmujących porady i doradztwo
• Zarządzanie równowagą pracy/życia
• Wyostrz swoje umiejętności komunikacyjne i słuchania
• Poprawa czytania ze zrozumieniem
• Jak myśleć poza pudełkiem
• Wskazówki dotyczące zarządzania czasem
• Aplikacje produktywności dla różnych przeglądarek, smartfonów lub iPad Apple
• Wskazówki dotyczące zarządzania stresem
• Opanowanie przeciążenia e -mail w zorganizowany, pomocny sposób
• Wskazówki dotyczące w pełni wykorzystania Microsoft Windows i Word
• Operacje, funkcje i wkład dowolnego działu w firmie

Wniosek

Skorzystaj z działalności swojej firmy, kultury, dobrego samopoczucia lub komitetu morale pracowników, aby zaplanować lunch i nauczyć się wydarzeń jako okazję do pokazania pracownikom, na które zależy ci na nich, jakość ich życia i ich ciągłe uczenie się w celu sukcesu Twojej organizacji. Z kolei pracownicy poczują się doceniani i zaangażowani jako główni czynnicy w ogólnym sukcesie Twojej firmy.