9 najlepszych tytułów pozycji sprzedaży

Praca w sprzedaży obejmuje szeroki zakres branż i obowiązków, a także są opisywane z jeszcze szerszym zakresem tytułów pracy. Każdy, kto sprzedaje coś, czy jest to produkt, czy też usługa może być w sprzedaży, a tytuły pracy wykorzystywane do opisywania tych, którzy często zmieniają się, gdy firmy starają się wyróżnić konkurencję.

Przemierzanie tych wielu tytułów może być trudne dla osób poszukujących pracy w terenie, zwłaszcza podczas wyszukiwania w Internetowych płytkach pracy. Podczas przeprowadzania takich wyszukiwania ważne jest, aby zrozumieć obowiązki związane z najczęstszymi tytułami pracy w sprzedaży i tym, jak wygląda rynek dla określonych miejsc pracy.

Według U.S. Biuro Statystyki Pracy, średni wzrost pracy dla wszystkich zawodów w latach 2016–2026 powinien wynosić od 5 do 9 procent, ale oczekuje się, że miejsca pracy związane z sprzedażą wzrośnie tylko o 3 procent. Innymi słowy, przewiduje się, że wzrost w terenie będzie poniżej średniej.

Chociaż stopnie naukowe na ogół nie są wymagane dla wielu miejsc pracy, o wiele łatwiej będzie rozpocząć sprzedaż, jeśli je masz. Zadania na tej liście, które są wyjątkiem od tego twierdzenia.

Krajowy dyrektor sprzedaży

Krajowy dyrektor sprzedaży opracowuje szerokie plany sprzedaży i cele, a następnie wszystkie biura sprzedaży w całym kraju. Takie plany muszą być wystarczająco elastyczne, aby biura regionalne lub lokalne mogą je dostosować w razie potrzeby, aby zaspokoić określone potrzeby, które mogą być specyficzne dla ich lokalizacji. Ogólne cele i cele muszą być stanowcze.

Osoba z tą pracą ściśle z regionalnymi dyrektorami sprzedaży, aby upewnić się, że plany sprzedaży są odpowiednio wdrażane, a cele są osiągane. Oczekuje się również, że będą koordynować z działem marketingu podczas opracowywania planów i strategii sprzedaży.

Według Payscale od 2018 r. Średnia pensja krajowego dyrektora sprzedaży przekracza 100 000 USD.com i tytuł licencjata w pokrewnej dziedzinie i oczekuje się kilkuletniego doświadczenia.

Menedżer sprzedaży regionalnej

Regionalny kierownik sprzedaży zazwyczaj nadzoruje menedżerów sprzedaży w wielu lokalizacjach w tym samym obszarze ogólnym. Ten stanowisko może być wykorzystywane w branży detalicznej lub nieretażowej, a wielkość regionu może się różnić w zależności od firmy.

Można oczekiwać, że ta osoba będzie często podróżować do sklepów lub biur w regionie, aby ściśle współpracować z poszczególnymi menedżerami sprzedaży. Pomagają wdrażać plany sprzedaży w całej korporacji i upewnić się, że są przestrzegane i że cele sprzedaży są osiągane w każdej lokalizacji.

W ustawieniach bezrestalu mogą oni zarządzać głównymi kontami w regionie.

Według Payscale średnia wynagrodzenie za to stanowisko, od 2018 r., Jest zaledwie 80 000 USD rocznie.com. Zazwyczaj wymagany jest tytuł licencjata, ale kandydaci ze znacznym doświadczeniem sprzedażowym mogą być rozważani bez jednego.

Kierownik Sprzedaży

Tytułowy kierownik sprzedaży obejmuje wiele różnych branż, zarówno detalicznych, jak i nieretetycznych. Wspólnym przykładem ustawień nietypowych byłyby lokalne media, takie jak gazety, stacje radiowe lub stacje telewizyjne, które sprzedają reklamę.

Kierownik sprzedaży jest odpowiedzialny za nadzorowanie pracowników sprzedaży, wdrożenie strategii sprzedaży i upewnienie się, że cele sprzedaży są osiągnięte. W większych firmach lub nawet mniejszych firmach z wieloma lokalizacjami może współpracować z regionalnym kierownikiem sprzedaży.

Menedżerowie sprzedaży często będą odgrywać praktyczną rolę z największymi, najbardziej znaczącymi kontami lokalizacji.

Według Payscale od 2018 r. Menedżerowie ds. Sprzedaży zarabiali średnio około 53 000 USD rocznie.com.

Wewnętrzny Przedstawiciel Handlowy

Przedstawiciele handlowi, którzy zajmują się klientami lub odbierają telefony od potencjalnych klientów, są uważani za przedstawicieli handlowych.

Obejmuje to szeroki zakres branż, ale niezależnie od tego, co jest sprzedawane, dobre umiejętności obsługi klienta mają ogromne znaczenie. Osoba na stanowisku musi powitać potencjalnych klientów, skierować ich do produktu lub usługi, która najlepiej zaspokaja ich potrzeby, i zamknąć sprzedaż.

Średnia wynagrodzenie za przedstawicieli handlowych, od 2018 r., Wynosi około 42 000 USD rocznie, zgodnie z Payscale.com.

Zewnętrzny przedstawiciel handlowy

Zewnętrzni przedstawiciele handlowi aktywnie szukają nowych klientów za pośrednictwem połączeń telefonicznych lub przez osobiście odwiedzających klientów, a praca może obejmować szeroką gamę branż. Oprócz poszukiwania nowych klientów, zewnętrzni przedstawiciele handlowi zazwyczaj mają listę kont, które utrzymują i regularnie się kontaktują.

W przeciwieństwie do biura przez cały dzień, większość czasu przedstawiciela handlowego spędzana jest na drodze, odwiedzając klientów. Ta podróż zwykle jest ograniczona do miasta lub ogólnego obszaru otaczającego domowy biuro przedstawiciela handlowego.

Podobnie jak przedstawiciel handlowy, osoba na tej pozycji powinna mieć doskonałe umiejętności ludzi i dobrze komunikować się z klientami i potencjalnymi klientami.

Od 2018 r. Payscale.COM zgłasza średnią pensję dla zewnętrznych przedstawicieli handlowych wynosi około 48 000 USD.

Asystent sprzedaży

Asystenci sprzedaży zazwyczaj wykonują różne zadania, aby wspierać menedżerów sprzedaży i przedstawicieli handlowych w swoich obowiązkach.

Wiele obowiązków może być urzędnicze, ale asystenci sprzedaży pomagają również w badaniu i identyfikowaniu potencjalnych klientów, przygotowując prezentacje sprzedaży, a czasem służą jako punkt kontaktowy dla istniejących klientów.

Pay za asystentów sprzedaży ma stosunkowo szeroki zakres, w zależności od branży i obowiązków. Niektóre zadania asystentów sprzedaży można uznać za podstawowy, ale zarobki mogą być wyższe dla osób o większej odpowiedzialności. Według Payscale od 2018 r. Średnia wynagrodzenie wynosiło około 38 000 USD rocznie.com.

Inżynier Sprzedaży

Inżynierowie sprzedaży sprzedają produkty zaprojektowane specjalnie dla różnych dziedzin lub branż. Produkty często są związane z produkcją lub nauką lub są w inny sposób złożone, a sprzedaż ich wymaga szczegółowej wiedzy o tym, jak działają. Z tego powodu spodziewaj się, że tytuł licencjata w odpowiedniej dziedzinie będzie minimalnym wymogiem dla każdej pozycji jako inżyniera sprzedaży.

Według U mediana wynagrodzenia w 2017 roku była zaledwie 100 000 USD rocznie.S. Biuro Statystyki Pracy.

Sprzedaż hurtowa i produkcyjna

Specjaliści od sprzedaży w tej dziedzinie są podobni do inżynierów sprzedaży, ale sprzedawane produkty są mniej techniczne i zazwyczaj wymagają mniejszej wiedzy specjalistycznej, aby zrozumieć. W przeciwnym razie praca nadal obejmuje sprzedaż w imieniu hurtowników lub producentów przed firmami i agencjami rządowymi, między innymi potencjalnymi klientami.

Ogólnie rzecz biorąc, wzrost zatrudnienia w tej dziedzinie wynosi 5 procent, co mieszka w zakresie średniej dla wszystkich zawodów.

Według U mediana wynagrodzenia w 2017 r. Wyniosła około 60 000 USD rocznie.S. Biuro Statystyki Pracy.

Sprzedaż detaliczna

Obejmuje to prawie wszystko, co obejmuje obsługę klientów w branży detalicznej. Wiele stanowisk płaci co godzinę lub jest oparte na wynagrodzeniach, podczas gdy inne są oparte na prowizji w całości lub w części.

Jest to obszar, w którym do opisania wykonywanej pracy używanych jest wiele miejsc pracy. Powszechnie używane tytuły pracy obejmują przedstawiciela handlowego, współpracownika handlowego, konsultanta ds. Sprzedaży lub po prostu sprzedaż słów. Czasami słowo detaliczne jest zawarte w słowie sprzedaż.

Nawet zadania wymienione jako asystent menedżera sklepu są zazwyczaj stanowiska sprzedażowe, tak jak każde inne. Wiele punktów sprzedaży detalicznej postrzega wszystkich pracowników pełnoetatowych jako potencjalnych menedżerów, więc z nielicznymi wyjątkami, oczekuj, że każdy tytuł, który ma w nim „sklep”, odnosi się do pozycji sprzedaży detalicznej.

Według U mediana wynagrodzenia w 2017 r. Wyniosła około 23 000 USD rocznie.S. Biuro Statystyki Pracy.