Wskazówki dotyczące znalezienia pracy za granicą dla absolwentów college'u

Wielu studentów spędza czas za granicę w ramach programów studiów lub podróży za granicą, a doświadczenia te cieszą się zainteresowaniem ich zagranicznie po ukończeniu studiów.

Absolwenci uczelni mogą skorzystać z pracy za granicą na coraz bardziej globalnym rynku. Na przykład zanurzenie kulturalne i językowe podczas i po studiach może ostatecznie uczynić absolwentów bardziej atrakcyjnymi opcjami zatrudnienia dla międzynarodowych firm i organizacji non-profit.

Wyzwania związane z znalezieniem zatrudnienia międzynarodowego

Jak na ironię, pomimo ruchu w kierunku globalizmu w światowej gospodarce, znalezienie zatrudnienia jest bardziej zniechęcającym zadaniem niż kiedykolwiek wcześniej. Departamenty imigracyjne w obcych krajach zwykle wymagają od pracodawców sponsorowania nie-tubylców i uzasadnienia, dlaczego powinni być zatrudniani nad rodzimym pracownikiem.

Zazwyczaj to uzasadnienie obejmuje unikalne talenty i zdolności, które posiadają kandydaci nie rdzenni, ale nie są wystarczająco obecni wśród rdzennych kandydatów. Jednak nowi absolwenci uczelni mogą rzadko spełniać ten standard, szukając pracy w rozwiniętym świecie. O wiele częściej jest dla firm przypisywanie weteranów z dobrze rozwiniętymi umiejętnościami, które są bardzo poszukiwane na zagraniczne miejsca pracy.

Jak znaleźć pracę za granicą

Pomimo tego trudnego scenariusza, wielu absolwentów udaje się co roku na miejsce pracy za granicą. Być może najczęstszą opcją jest nauczanie angielskiego w kraju nieanglojęzycznym, szczególnie w Azji, Ameryce Łacińskiej i Europie Wschodniej. Angielski stał się akceptowanym międzynarodowym językiem biznesu, a kraje takie jak Japonia, Chiny, Korea, Tajlandia, Chile, Argentyna i Republika Czeska chętnie, aby ich obywatele nauczą się angielskiego, aby wspierać swoje aspiracje handlowe.

Opcje pracy za granicą

Istnieje wiele programów, które mogą ułatwić umieszczenie Amerykanów na stanowiska dydaktyczne w różnych lokalizacjach.

Program odrzutowy: Program odrzutowy umieszcza asystentów w szkołach w całej Japonii. Grads powinni zaplanować z roku z góry, ponieważ termin składania wniosków upływa pod koniec listopada. Program JET jest obszerny, a jego strona internetowa reklamuje się, że „obecnie około 1000 lokalnych organizacji publicznych [i.mi., Organizacje kontraktowe], w tym 45 prefektury i 18 wyznaczonych miast, zatrudniaj uczestników programu JET.„W ciągu ostatniego roku 3 105 Amerykanów zostało zatrudnionych w ramach programu.

Program otwartych drzwi angielskich: Chilijskie Ministerstwo Edukacji Sponsoruje program Englis. Zapewniają mieszkanie z rodziną goszczącą, ubezpieczeniem zdrowotnym i skromnym stypendium na pokrycie niektórych kosztów utrzymania. Umieszczenia trwają cztery miesiące, a terminy aplikacji z listopada do marca, około cztery miesiące przed rozpoczęciem zadań.

Ambasadorzy kultury: Rząd w Hiszpanii oferuje popularny program, w którym U.S. a obywatele Kanady działają jako asystenci kulturalni i językowi w systemie szkolnym i otrzymują stypendium w wysokości 700-1000 euro miesięcznie za ośmiomiesięczne zadanie od października do maja. Okres składania wniosków trwa zimą i wiosną przed rokiem służby, a wnioski są otwarte od 10 stycznia do 10 kwietnia.

Uczyć za granicą: Kraje rozwinięte w Azji, takie jak Japonia i Korea, oferują jedne z najbardziej lukratywnych możliwości nauczania języka angielskiego, które są reklamowane przez strony internetowe. Grads zaakceptowane do programu powinny komunikować się z obecnymi nauczycielami w szkołach docelowych, aby uzyskać wgląd w warunki pracy przed podpisaniem jakichkolwiek umów.

Pracuj jako au pair: Praca jako au pair za granicą może być również świetnym sposobem na zminimalizowanie wydatków, ponieważ mieszkanie jest zapewniane przez rodzinę goszczącą, oprócz stypendium. Istnieje wiele agencji, które pomagają połączyć stopnie z rodzinami, ale stopnie powinni upewnić się, że zapytają o opcje, czy umieszczenie nie idzie dobrze i sprawdź ich referencje z obecnymi au au z U.S.

Organizacje, które pomagają w zabezpieczeniu wizy pracy i znalezieniu zatrudnienia

Grads mogą zabezpieczyć wizę roboczą za pośrednictwem wielu organizacji za opłatą, choć powinni dokładnie zbadać koszty procesu przed podjęciem zobowiązania.

Bunac: BUNAC pomaga niedawnym absolwentom dostępu do zezwoleń na pracę na okres od 6 do 12 miesięcy w celu zatrudnienia w Wielkiej Brytanii, Australii, Nowej Zelandii, Kanadzie i Irlandii. Bunac zapewnia wsparcie przez pracowników w tych krajach, aby pomóc absolwentom znaleźć pracę, ale tak naprawdę nie umieszcza ich na stanowiskach.

Większość uczestników Australii, Nowej Zelandii i Irlandii znajduje prace w restauracjach, pubach, hotelach, biurach i gospodarstwach, które nie są szczególnie zorientowane na karierę. Program w Wielkiej Brytanii wymaga od absolwentów stażu za pomocą komponentu szkoleniowego. Obowiązuje opłata programowa w wysokości 1600 USD, a także opłaty związane z pozyskiwaniem VISA.

Francuska Amerykańska Izba Handlowa: Francuska Amerykańska Izba Handlowa (FACC) sponsoruje program wsparcia wizy i pracy dla studentów i absolwentów o nazwie „America Outbound.„FACC pomaga uczestnikom zidentyfikować organizacje, które będą zatrudniać Amerykanów na płatne stanowiska 3-18 miesięcy. Program nie pobiera opłaty za swoje usługi, ale wnioskodawcy poniesie niektóre koszty uzyskania wizy. Wnioski są przyjmowane przez cały rok.

Programy umieszczania pracy

Inna grupa organizacji umieszcza absolwentów w płatnych zawodach krótkoterminowych lub staży. Niektóre z tych programów koncentrują się na określonych dziedzinach, takich jak rząd, technologia, inżynieria i nauka. Na przykład widoki kulturowe oferują płatne staże przez 3-12 miesięcy w 25 krajach. Obowiązują opłaty za program.

Wolontariat za granicę

Usługa wolontariuszy to kolejna realna opcja dla wielu ocen. Najpopularniejszą i najbardziej atrakcyjną finansowo opcją jest Korpus Pokoju. Korpus Pokoju ma obecnie ponad 7 000 wolontariuszy w ponad 60 krajach, a większość pracuje w Afryce, Ameryce Łacińskiej i Europie Wschodniej. Obszary usług obejmują rolnictwo, edukację, zdrowie, środowisko, rozwój młodzieży i rozwój gospodarczy społeczności.

Korpus Pokoju opłaca brak opłat, a wolontariusze otrzymują wiele świadczeń, w tym dodatek do relokacji po zakończeniu obowiązku, pomocy pożyczki, bezpłatnej podróży do witryny serwisowej, ubezpieczenia zdrowotnego i preferencji dla zatrudnienia federalnego.

Absolwenci Korpusu Pokoju zostają członkami obszernej sieci, która może być ogromna pomoc w przyszłych karierach.

Wiele innych programów pobiera opłaty, ale często obejmują one mieszkania, ubezpieczenie i inne świadczenia. Wiele z tych organizacji zapewnia literaturę pozyskiwania funduszy, którą stopnie mogą wykorzystać do pozyskiwania darowizn od przyjaciół, rodziny i organizacji społecznych.

Użyj zasobów uczelni

Porozmawiaj z biurami kariery i absolwentów w college'u lub uniwersytecie, aby zidentyfikować kontakty, które obecnie pracują za granicą lub którzy pracowali za granicą w przeszłości. Skontaktuj się z nimi w celu uzyskania informacji i porad. Osoby te mogą być w stanie poprosić pracodawcę o zatrudnienie dodatkowych Amerykanów.

Pracownicy studiów zagranicznych w college lub uniwersytecie mogą również mieć cenne porady lub kontakty do dzielenia się. Poinformuj swojego wykładowców o swoich planach, ponieważ często utrzymują kontakt z byłymi studentami.