Znaczenie etyki w biznesie

Etyka w biznesie jest (często niewypowiedzianym) moralnym kodeksem postępowania, który firma obejmuje i ma zastosowanie wobec swoich zainteresowanych stron, w tym pracowników, klientów, inwestorów i społeczeństwa w zakresie praktyk biznesowych. Można go również zdefiniować jako filozofię przewodni.

Etyka jest nie tylko ważna ekonomicznie i społecznie, ale jest również ważna dla długoterminowej rentowności firmy. Firmy, które praktykują etykę biznesową i są społecznie odpowiedzialne, mogą stać się bardziej opłacalne i zmaksymalizować cenę akcji w perspektywie długoterminowej niż te, które są nieetyczne.

Historia etyki w biznesie

„The Forgotten Man” to kompleksowa analiza Wielkiego Kryzysu, napisana przez Amity Shlaes. W tej książce, zgodnie z artykułem napisanym o książce, MS. Shlaes zauważa, że ​​niska moralność wśród ludności i fałszywy wzrost w gospodarce miały miejsce w latach dwudziestych, przed latami Wielkiego Kryzysu. Shlaes powiedział dalej, że niebezpieczna inflacja spowodowana spekulowaniem handlowców marży na giełdzie miała ogromną rolę w powodowaniu Wielkiego Kryzysu. Pieniądze utracono, gdy banki zawiodły, a naród amerykański cierpiał w latach 30. XX wieku. Potem przyszła II wojna światowa i wielki kryzys stopniowo ułatwił.

Brak etyki finansowej i biznesowej jest widoczny w czynnikach, które twierdził, że Shlaes spowodował wielki kryzys. Fałszywy wzrost gospodarki i wątpliwa aktywność na giełdzie wskazują na możliwe problemy etyczne. W odpowiedzi na Wielki Kryzys i przywrócenie zaufania do systemu bankowego, ustawa bankowa z 1933 r. (Znana również jako Ustawa Glass-Steagall). Został uchylony w 1999 r. Przed wielką recesją.

Brak etyki w finansach jest jednym z głównych czynników, które doprowadziły do ​​upadku Wall Street i prawie wkładki U.S. gospodarka we wrześniu i październiku 2008 r. Brak etyki w połączeniu z deregulacją U.S. System finansowy przyspieszył najgorszą recesję od Wielkiego Kryzysu w latach dwudziestych i 30. XX wieku. Ustawa Glass-Steagall została uchylona, ​​która zabrała niektóre z zabezpieczeń związanych z U.S. system finansowy.

Duże firmy bankowe i ubezpieczeniowe nie powiodły się z powodu wzrostu pożyczek subprime, wadliwej sekurytyzacji hipotecznej i bańki mieszkaniowej. Tymczasem instytucje finansowe udzieliły ryzykownych pożyczek na osoby niewykwalifikowane i nie mogły ich spłacić.

Instytucje finansowe szukały krótkoterminowego zysku zamiast osiągnąć długoterminowy cel, który etycznie jest zmaksymalizacja bogactwa interesariuszy lub zwiększenie ceny akcji, po wielkiej recesji, ustawa Dodd-Franka została uchwalona, ​​aby spróbować postawić trochę niektórych z tych zabezpieczeń z powrotem na miejsce.

Kiedy firmy służą sobie w zakresie krótkoterminowych zysków, a nie ich interesariuszy w zakresie długoterminowej maksymalizacji ceny akcji, może to prowadzić do porażki. To prawda, czy są to duża firma, czy mała firma.

Regulacja i kapitalizm

Kapitalizm to system ekonomiczny, który podkreśla prywatną własność środków produkcji. Jest to system ekonomiczny, w którym osoby prywatne są właścicielami działalności w przeciwieństwie do własności rządowej. W społeczeństwie kapitalistycznym masz wolny rynek, a firmy żyją według motywu zysku.

Cel firmy

Istnieją spółki w gospodarce kapitalistycznej, aby zmaksymalizować ceny akcji z korzyścią dla swoich inwestorów. Przez upadek Wall Street w 1929 i 2008. Chciwość i oszustwo mogą prowadzić do krótkoterminowych zysków, ale potrzeba społecznej odpowiedzialności społecznej i skutecznego ładu korporacyjnego, aby naprawdę osiągnąć cele etyczne i finansowe firmy.

Uchylenie ustawy Glass-Steagall

Podstawowym celem ustawy Glass-Steagall z 1933 r. Było oddzielenie funkcji bankowości inwestycyjnej od depozytu lub detalicznej funkcji bankowej. Powodem, dla którego organy regulacyjne uważały, że jest to ważne, jest to, że ustawa powstrzymała banki przed wykorzystaniem pieniędzy inwestorów do dokonywania ryzykownych inwestycji w poszukiwaniu krótkoterminowego zysku.

Uchylenie ustawy Glass-Steagall spotkało się z niezamierzonymi konsekwencjami. Banki po raz kolejny zaczęły angażować się w ryzykowne inwestycje i ten sam rodzaj agresywnego podejmowania ryzyka finansowego, które mogło spowodować wielki kryzys. Niektórzy ekonomiści uważają, że uchylenie Glass-Steagall było odpowiedzialne za niepowodzenia finansowe firm takich jak Enron, wielka recesja w 2008 r., Oraz zmniejszony i nieskuteczny ład korporacyjny.

Enron: przykład chciwości

Bliski zamocowania naszego systemu gospodarczego naprawdę rozpoczęła się od finansowej niepowodzenia firm takich jak Enron Corporation w latach 2000-2002. Enron Corporation była masową firmą energetyczną, która zbankrutowała w 2001 roku. Zanim złożył wniosek o bankructwo, Enron zatrudnił 22 000 osób i miał niezliczonych akcjonariuszy. Rozpadł się z powodu skandalu księgowego lub „gotowania książek”, utrwalonego przez własną firmę audycyjną, Arthur Andersen, jedną z najważniejszych firm księgowych w U.S. W tym czasie, który również się załamał. Dziesiątki tysięcy pracowników pozostało bez pracy, a więcej akcjonariuszy zostało z portfelem emerytalnym pełnym bezwartościowych zapasów Enron.

Wymagania regulacyjne pomogą zapewnić, aby spółki przestrzegają zdecydowanego celu maksymalizacji bogactwa akcjonariuszy. Skuteczny ład korporacyjny pomaga również zapewnić, że korporacje będą praktykować odpowiedzialność społeczną.

Enron był największym bankructwem kraju do 2008 roku. Po skandalu Enron podjęto kroki w celu zwiększenia zaufania społeczeństwa do biznesu i poprawy ładu korporacyjnego.

Ustawa Sarbanes-Oxley z 2002 roku

Ustawa Sarbanes-Oxley z 2002 r. Została uchwalona po awarii Enron i innych niepowodzeniach korporacyjnych w latach 2000-2002 w celu wzmocnienia regulacji publicznie handlowych firm biznesowych. Ustawa ta dała Radę Dyrektorów firm biznesowych więcej władzy w sprawie transakcji finansowych firm. Zepsuło się to z korporacyjnego oszustwa finansowego, chroniąc demaskatorów w takich działaniach. Wyznaczył także nowe standardy sprawozdawczości finansowej dla publicznych korporacji.

Ustawa Dodda-Franka z 2010 roku

Ustawa Dodda-Franka z 2010 roku została uchwalona w odpowiedzi na wielką recesję z lat 2008-2009. Pomiędzy skandalem Enron a 2008. Jedną z takich klas inwestycyjnych były hipoteki subprime.

Lehman Brothers, duża firma usług finansowych na Wall Street, poddała się w 2008 roku przede wszystkim z powodu hipotek subprime, które dokonał w latach 90. i na początku XXI wieku. Upadłość Lehman Brothers rozpoczął efekt domina na Wall Street.

Dziesiątki tysięcy pracowników finansowych były natychmiast poza pracą, podczas gdy inwestorzy pozostali bezwartościowymi akcjami. To był bezpośredni wynik oszukańczych działań ich pracodawców. To spłynęło przez gospodarkę, w której stopa bezrobocia osiągnęła prawie 10%. Celem Dodda-Franka było zwiększenie przepisów dotyczących banków i innych instytucji finansowych oraz próba ochrony konsumentów przed biednym ładem korporacyjnym.

Być może w odpowiedzi na zwiększone regulacje, więcej firm pozostaje prywatnie i nie jest publicznie handlu. Firmy, które są publicznie notowane, są jednak większe niż w przeszłości.

Inwestorzy jako interesariusze

Inwestorzy kupują akcje własności lub akcje w firmach biznesowych, które oczekują zwrotu z inwestycji. Stają się także właścicielami firmy. W społeczeństwie kapitalistycznym zarówno małe firmy, jak i duże firmy powinny mieć na celu maksymalizację bogactwa ich akcjonariuszy lub podwyższenie ceny akcji firmy. Działania te muszą być ukierunkowane na długoterminowe i muszą być społecznie odpowiedzialne.

Jak firma, zarówno duża, jak i mała firma, pozostaje opłacalna i silna w perspektywie długoterminowej? Odpowiedź polega na zaspokojeniu interesariuszy. Kim są te zainteresowane strony? Są to grupy, które są inwestowane w przyszłość firmy, czy to duża, czy mały biznes.

Przykład maksymalizacji bogactwa akcjonariuszy i odpowiedzialności społecznej

Powiedzmy, że Twoja firma jest małym zakładem produkcyjnym. Produkujesz produkt, który może powodować zanieczyszczenie wody podczas procesu produkcyjnego. Jeśli nie kontrolujesz tego zanieczyszczenia, produkcja produktu jest o wiele tańszy i możesz obiecać większe zwroty akcjonariusza w krótkim okresie. Jeśli kontrolujesz zanieczyszczenie i obiecujesz czystszą wodę, może to kosztować więcej w krótkim okres. Jednak w perspektywie długoterminowej Twoja mała firma będzie bardziej szanowana, przyciągnie więcej biznesu i inwestorów, a twoi akcjonariusze będą czerpać. Nazywa się to odpowiedzialnością społeczną i jest spowodowana dobrym ładem korporacyjnym.

Pracownicy jako interesariusze

Inną grupą interesariuszy to twoi pracownicy. Firma ponosi odpowiedzialność wobec swoich pracowników. który zasługuje na traktowanie z godnością, szacunkiem i uczciwością. Firmy, które są dobrze prowadzone, traktują swoich pracowników uczciwie i uwzględniają swoje obawy i opinie.

Klienci jako interesariusze

Firma powinna uznać swoją bazę klientów jako interesariusz. Klienci, podobnie jak pracownicy, muszą być traktowani z szacunkiem i godnością. Żyć według zasad etyki biznesowej. Bez pracowników i klientów Twoja mała firma nie działałaby. Traktuj swoich klientów uczciwie i utrzymuj wysoki poziom obsługi klienta. Szanuj swoich klientów we wszystkich aspektach firmy, w tym w cenach produktów, reklamie i marketingu. i pamiętaj o kulturach swoich klientów.

Społeczeństwo jako interesariusz

W społeczeństwie kapitalistycznym, ponieważ środki produkcji są prywatne przez firmy, samo społeczeństwo jest interesariuszem dużych, jak i małych firm.

Firmy muszą promować harmonijne relacje między sobą a rządem oraz między nimi i innymi segmentami społeczeństwa. Obowiązkiem wszystkich firm jest zobowiązanie do podniesienia standardu życia i promowanie zrównoważonego rozwoju.

Przełomowe badania nad teorią maksymalizacji bogactwa akcjonariuszy zostały napisane przez Miltona Friedmana jako esej w „New York Times” w 1970 roku. Od tego czasu zasada maksymalizacji bogactwa akcjonariuszy jako odpowiedni cel firmy w społeczeństwie kapitalistycznym została powszechnie akceptowana.