Najlepsze kolory do noszenia na rozmowę o pracę

Na dzisiejszym rynku pracy, na którym firmy mogą przeprowadzić wywiad z dziesiątkami, a nawet setkami ludzi na jedno stanowisko, pierwsze wrażenia są ważniejsze niż kiedykolwiek. Rozmówcy muszą zwrócić uwagę na wszystko, od tego, co noszą i jak są pielęgnowani po język ciała.

Jednym ważnym i często pomijanym aspektem pierwszego wrażenia rozmówcy jest kolor stroju wywiadu.

Kolor odzieży wysyła podświadomą wiadomość do ankietera na temat Twojej osobowości.

Poniższe wskazówki mogą pomóc Ci zrozumieć, jakie kolory nosze na rozmowę kwalifikacyjną, aby zrobić najlepsze pierwsze wrażenie.

Wybierz najlepsze kolory do noszenia na wywiad osobisty

Właściwe kolory mogą pomóc przekazać twoją pewność siebie, profesjonalizm i zdolność do dopasowania się do środowiska pracy organizacji. Na początek, oto kilka wskazówek dotyczących wyboru odpowiednich kolorów do stroju rozmowy kwalifikacyjnej.

Wybierz stałe na wzorce

Ważną zasadą jest staranie się nie pamiętać o stroju; Chcesz nosić coś, co pozwala ankieterowi skupić się na twoich umiejętnościach i kwalifikacjach, a nie o zwariowanym stylu. Noszenie stałych kolorów pomaga upewnić się, że ubrania nie odwrócą uwagi ankietera.

Solidna granat, ciemnoszare i czarne garnitury i sukienki, w szczególności wyglądają profesjonalnie, nie rozpraszając uwagi. Małe wzory, podobnie jak cienkie prążki, są również w porządku. Zasada jest wybór wzoru, który jest na tyle mały, że wygląda jak stał.

Wybierz neutralne na jasności

Znowu nie chcesz być zapamiętany dla swojego stroju; Jeśli nosisz bardzo jaskrawo kolorowy garnitur lub sukienkę, prawie na pewno zostaniesz zapamiętany dla swojego stroju (zamiast kwalifikacji pracy).

Neutralne kolory navy, szaro, czarne i brązowe-są najlepszymi kolorami na rozmowę kwalifikacyjną. Biały jest również doskonałym, neutralnym kolorem dla bluzki lub koszuli z guziki. Z pewnością możesz dodać kolor kolorów do neutralnego stroju wywiadu.

Ogranicz liczbę kolorowych przedmiotów do jednego i upewnij się, że nie jest to dominujący kolor twojego stroju. Brak jasnopomarańczowych garniturów!

Na przykład jasnoniebieska bluzka pod ciemnoszarym garniturem kobiety może subtelnie zmiękczyć wygląd. Odrobina jasnego, odważnego koloru (takiego jak czerwony szalik lub krawat) przekazuje autorytet i może być świetny na stanowiska kierownicze.

Wybierz najlepsze kolory do noszenia na rozmowę z powiększeniem

Jakie są najlepsze kolory do noszenia na rozmowę z powiększeniem? Brie Reynolds, kierownik ds. Rozwoju kariery i trener w Flexjobs i Remote.co, dzieli się jej radą:

• Zastanów się, jakie będzie twoje pochodzenie podczas wywiadu wideo i kolorów w tym. Jeśli masz za sobą białą lub jasnobrązową ścianę, kontrastujący bogatszy lub ciemniejszy kolor pomoże ci się wyróżnić i wyglądać bardziej trójwymiarowy.
• Głębokie blues, warzywa, czarne, szarości, brąz i fioletowe mogą działać dobrze.
• Jasne kolory, takie jak żółty, pomarańczowy i czerwony, mogą być zbyt jasne, a pastelowe kolory mogą być zbyt jasne. 
• Wzory mogą wydawać się zbyt zajęte na ekranie wideo i mogą odwrócić uwagę ankietera od twoich świetnych odpowiedzi. Albo wybierz prosty wzór lub noś stałe kolory. 

Dowiedz się o środowisku pracy

Przeprowadź trochę badań nad środowiskiem pracy firmy przed rozmową. Chcesz nosić kolory, które pokazujesz, że będziesz pasować do kultury firmy.

Konserwatywne miejsca pracy

W biurze, które ma tendencję do ubierania się bardziej zachowawczo, zdecydowanie powinieneś trzymać się neutralnych, stałych kolorów.

Casowe miejsca pracy

Jednak w bardziej swobodnych biurach, takich jak niektóre startupy i organizacje non -profit, możesz poczuć się komfortowo, nosząc nieco więcej kolorów. Miękkie kolory (takie jak jasnoniebieska bluzka) w szczególności działają dobrze dla bardziej swobodnych biur, ponieważ przekazują odrobinę osobowości bez przytłaczania. Jeśli ubiegasz się o pracę w modzie lub pracy sprzedaży w unikalnym sklepie odzieżowym, możesz być bardziej kreatywny w kolorystyce, aby pokazać poczucie stylu.

Jeśli masz wątpliwości co do kultury firmy, najlepiej ubierać się konserwatywnie, neutralnymi, stałymi kolorami.

Co mówią różne kolory

Różne kolory wywołują szczególne ludzkie odpowiedzi, niezależnie od tego, czy jesteśmy ich świadomi. Poniżej znajduje się lista różnych kolorów, które możesz nosić na rozmowę kwalifikacyjną, a emocje, które mogą wywołać. Wybór odpowiednich kolorów może pomóc w zaprezentowaniu się w określony sposób.

Neutralne kolory

Niebieski

Niebieski, szczególnie granatowy, jest doskonałym neutralnym kolorem dla strojów wywiadów. Blues przekazuje poczucie spokoju, zaufania i wielkości pewności siebie, aby ankieter mógł wyczuć w tobie. Blue to także ulubiony kolor wielu ludzi, a noszenie ulubionego koloru ankietera zawsze będzie świetne pierwsze wrażenie.

Biały

Chrupiący i czysty, biały to świetny kolor dla koszul i bluzek. Kolor przekazuje prawdę i prostotę i dodaje trochę jasności, nie będąc zbyt przytłaczającym.

Szary

Gray to kolejny świetny neutralny kolor dla strojów wywiadów. Przywołuje wyrafinowanie i neutralność. Gray to świetny kolor do noszenia jako garnitur lub sukienkę; Pozwala wyglądać potężnie, ale nie jest tak dominujący jak czarny garnitur lub sukienka.

brązowy

Brown to neutralny kolor, który przywołuje uczucie spokoju. To świetny solidny, neutralny kolor na rozmowę kwalifikacyjną.

Kolory elektryczne

Czarny

Czarny jest bardzo popularnym kolorem garniturów i sukienek w wywiadach. Jednak czarny jest bardzo komendantowym kolorem, który przekazuje dużo władzy, autorytetu, a nawet dramatu. Jest to dobry kolor do pracy w konserwatywnym środowisku, takim jak kancelaria lub dla rozmówcy ubiegającego się o stanowisko kierownicze na wysokim szczeblu. Jednak czarny może być nieco przytłaczający w bardziej wyluzowanym środowisku biurowym i może sprawić, że wydajesz się niedostępny.

Używanie czarnego jako koloru akcentu (na przykład w szaliku lub krawatu) może dać poczucie autorytetu bez przytłaczania.

Czerwony

Czerwony to jasny, mocny kolor, który przekazuje energię i pasję. Pop z czerwieni (na przykład w szaliku lub krawatu) może przekazać odpowiednią pasję, nie sprawiając, że wydajesz się zbyt emocjonalny.