Kroki w celu wygenerowania skutecznych pomysłów za pomocą burzy mózgów
- 1691
- 45
- Karolina Więcek
Burzy mózgów technika, w której pomysły na konkretny problem lub sytua.
Podczas gdy normalnie burzy mózgów odbywa się w grupach, jednostka z pewnością może sama zorganizować sesję burzy mózgów, zapisując własne pomysły.
Alex Osborn, dyrektor ds. Reklamy, który zmarł w 1966 roku, przypisuje się tworzeniu procesu i podaniu mu pseudonimu, „burzy mózgów.„Osborn uważał, że standardowe spotkanie biznesowe hamowało tworzenie i dzielenie się nowymi pomysłami. Jako taki chciał wymyślić nową metodę opracowywania pomysłów.
Stworzył następujące zasady burzy mózgów:
- Wszystkie pomysły są mile widziane, bez krytyki.
- Więcej pomysłów jest lepsze - szukasz ilości.
- W miarę udostępniania pomysłów ludzie będą się na siebie budować.
- Zachęcane są dzikie, szalone i niemożliwe pomysły.
Jak burza mózgów w funkcji spotkania?
Istnieje wiele różnych sposobów przeprowadzenia sesji burzy mózgów, ale oto siedem ogólnych zasad, które sprawi, że sesje burzy mózgów i inne spotkania powiodło się.
Przygotuj się na sesję. Potrzebujesz sali konferencyjnej z miejscem do zabrania notatek. Możesz użyć wykresów Flip, tablicy, komputera, który możesz wyświetlić na ekranie lub cokolwiek działa dla Twojej grupy. Upewnij się, że masz odpowiednie materiały, takie jak długopisy z wystarczającą ilością atramentu.
Przypisz osobę do pisania na planszy. Kluczowym rozważaniem talentów jest pismo odręczne, a nie poziom. Administrator może robić notatki, ale wiceprezes może również przyjąć rolę notatki.
Zbierz swoją grupę razem. Interakcje między uczestnikami są kluczową częścią burzy mózgów. Można to zrobić na konferencji wideo, ale jeśli to możliwe, posiadanie wszystkich w tym samym pokoju może pomóc. Jeśli spodziewasz się, że spotkanie będzie trwać długo, przekąski i napoje nigdy nie bolą.
Określić problem. Celem burzy mózgów jest rozwiązanie określonego problemu. Dobrą metodą jest jasne napisać problem na szczycie planszy. Na przykład: „Lokalizacja na piknik firmy” lub „Jak zapewnić, że pracownicy zawsze i wychodzą” lub „Pomysły na nową kampanię marketingową.„Posiadanie tego w pełni dla wszystkich pomaga spotkaniu pozostać skupionym.
Podaj niezbędne informacje podstawowe. Idealnie dostarczyłbyś niezbędne informacje przed spotkaniem, ale czasami musisz je dostarczyć podczas spotkania.
Na przykład, jeśli twój problem brzmi: „Jak upewnić się, że pracownicy zawsze dochodzą i wychodzą”, musisz wyjaśnić, dlaczego jest to problem, jakie grupy zapominają o zegarku, jakie są konsekwencje tego, i to są tego konsekwencje, i itd.
Bez tych informacji uczestnicy mogą nie rozumieć prawdziwej potrzeby sesji burzy mózgów, co zmniejszy prawdopodobieństwo dobrej sesji i wykonalnego rozwiązania.
W burzy mózgów nie ma żadnych złych pomysłów. Podczas gdy grupa oczywiście wygeneruje kilka złych pomysłów, członkowie grupy proszeni są o krytykę dopiero po zakończeniu sesji burzy mózgów. Notatka powinna zapisać wszelkie pomysły wyrzucane bez komentarza i krytyki.
Inni członkowie grupy powinni uważać, aby nie komentować negatywnie. Pamiętaj, że głupi pomysł Johna może wywołać myśl w głowie Carol, która sprawia, że Polly myśli o idei, która została ostatecznie wybrana. Pomysły nie muszą być logiczne ani legalne, po prostu je wyrzuć.
Ustaw limit czasu. Dobra sesja burzy mózgów nie trwa wiecznie. W zależności od problemu 10 lub nawet pięć minut może zapewnić odpowiedni czas. Inne sesje mogą trwać dłużej, ale niezależnie od tego, stwierdzaj, jak długo to potrwa. Chrupnięcie czasu na końcu może pobudzić pomysły.
Przejrzyj listę pomysłów. Po zakończeniu sesji burzy mózgów grupa może omówić listę i wybrać najbardziej obiecujące pomysły. Mimo że na tym etapie odrzucasz pomysły, uważaj, aby nie być zbyt krytyczni wobec odrzuconych pomysłów.
Dlaczego? Chcesz, aby członkowie swojego zespołu są chętni i podekscytowani dzieleniem się swoimi pomysłami następnym razem. Gdy masz listę najbardziej obiecujących pomysłów, możesz zacząć przeprowadzać badania, aby ustalić, który z nich wdrożyć.
Burza mózgów najlepsze narzędzie do znalezienia kreatywnego rozwiązania?
Niektórzy tak myślą, ale inni uważają, że tworzenie szybkiej listy nie pozwala na naprawdę świetne pomysły. Jeśli zdecydujesz się użyć burzy mózgów jako techniki generowania pomysłów, nie musisz ograniczać się do pomysłów z tej sesji. Jeśli jutro pojawi się coś lepszego, nie ma twardych uczuć.
- « Wymagania dotyczące weryfikacji kwalifikowalności I-9
- Dlaczego opinie pracowników taktyka kanapki nie działa »