Przykładowy list polecający dla pracownika marketingowego
- 3667
- 1191
- Laurentyna Żuk
Przykładowy list z zaleceniami do użycia jako przewodnika
Potrzebujesz próbki do użycia jako przewodnika podczas pisania listu referencyjnego pracownika? Szablon listu referencyjnego opisuje podstawy pisania zalecenia dla pracownika. Ten przykładowy list referencyjny podaje przykład.
Gdy pracownik jest wyceniony i pielęgnowany przez pracodawcę, list referencyjny, który napisasz. Jeśli pracownik nadal jest z twoją organizacją, mam nadzieję, że przekazałeś im ich wartość.
Kiedy pracownicy zasługują na listy rekomendacyjne
Pracownicy szukają nowych miejsc pracy z wielu powodów. Twój pracownik nie kontroluje całkowicie wielu powodów, dla których on lub ona może opuścić twoje zatrudnienie. W przeszłości firmy straciły pracowników, którzy postanowili wrócić do szkoły, pobrali się i przeprowadzili do domu małżonka, poruszył się, ponieważ małżonek z nowo wybitym pH.D. podjął nową pracę w innym stanie lub żyć bliżej ich chorób, starzejących się rodziców. Są to powody, dla których pracodawca taki jak ty nie może kontrolować, dlaczego wyróżnia się ceniony pracownik.
Te osoby, jeśli z powodzeniem pracowali dla Twojej firmy, zasługują na pomoc, którą możesz udzielić w celu znalezienia zatrudnienia w ich nowej lokalizacji. W rzeczywistości wszystko, co możesz zrobić, aby pomóc swoim cenionym pracownikom znaleźć kolejną świetną okazję, to demonstrować im życzliwość i oznaczenie cię jako pracodawcy. W dzisiejszych czasach szybkiego rozpowszechniania informacji w mediach społecznościowych możesz liczyć na swoją życzliwość- lub jej brak.
W innych przypadkach doskonałe pracownicy opuszczają Twoją firmę na okazję, której obecnie nie możesz dostarczyć. Pozostają o 10-20% wzrost wynagrodzenia, aby przyjąć rolę zarządzania, uczyć się nowego języka programowania, dywersyfikacji branż i z wielu innych ważnych powodów. Dziel.)
Dowiedz się więcej o dostarczaniu listów referencyjnych i rekomendacji. Uwaga także te ogólne zalecenia dotyczące odpowiedzi na żądania w sprawie czeków referencyjnych.
Przykładowy list zalecenia dla pracownika marketingowego
Użyj tej przykładowej litery referencyjnej jako odniesienia i formatu, gdy chcesz napisać własne litery referencyjne. Pobierz szablon listu referencyjnego marketingowego (kompatybilny z dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.
© TheBalance 2018 Pobierz szablon słowaPrzykładowa litera referencyjna (wersja tekstowa)
Michael R. Sternik
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Michael.cox@e -mail.com
1 września 2018
Pan. Jonathan Lee
Zielone artykuły spożywcze ogrodowe
12876 Goodwill Rd.
Grand Rapids, MI 49765
Szanowny Panie. Zawietrzny,
Rebecca Jacobson zgłosiła mi w Fisher Corporation od marca 2009 r.-sierpnia 2017 r. Była specjalistą ds. Marketingu, która pracowała w większości obszarów działu marketingu naszej firmy.
Jako generalista marketingowy. Rebecca przyczyniła się do komunikacji marketingowej, pisząc komunikaty prasowe dla ukierunkowanych mediów, pomagając w tworzeniu pokazów zawodowych i opracowywaniu wiadomości i materiałów marketingowych w celu przyciągnięcia klientów.
Pracowała również z mediami społecznościowymi, konfigurując i monitorując nasze konta za pomocą Twittera, Facebooka i różnych innych serwisach społecznościowych. W tym charakterze Rebecca była naszą obecnością w mediach społecznościowych online. Odpowiedziała na potrzeby klientów i zbudowała ciągłą rozmowę z klientami i potencjalnymi klientami. Koordynowała z innymi pracownikami, aby zaspokoić potrzeby klientów.
Podobało mi się praca z Rebeccą. Chętnie uczyła się nowych obszarów marketingu i wykonała świetną robotę, rozszerzając nasze działania marketingowe na media społecznościowe. Nasze na Facebooku wzrosły o tysiące po założeniu naszego konta. Rebecca była również doskonałym pisarzem z kreatywnym podejściem do rozwijania naszych materiałów marketingowych.
Gracz zespołu, Rebecca dobrze współpracowała ze swoimi kolegami z marketingu. Jako specjalistka z czasem podzielonym na wiele obowiązków, zrównoważała konkurujące potrzeby z humorem i profesjonalizmem.
Była biegła w identyfikowaniu mediów i osiągnięciu relacji prasowych dla naszych produktów. Rebecca była znana z powracania z targów z informacjami o setkach potencjalnych klientów dla działu sprzedaży, aby skontaktować się z kontynuacją.
Polecam Rebecca dla każdego stanowiska, które będzie korzystać z jej umiejętności i sprawdzonego zapisu wkładu w marketing. Była niezwykłą kolegą i współpracownikiem.
Zadzwoń do mnie, jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji. Z przyjemnością powiem ci więcej o osiągnięciach Rebeki w Fisher Corporation.
Pozdrowienia,
Michael R. Sternik
Możesz wysłać list polecający po jego przejrzeniu przez Zasoby ludzkie, które umieści kopię w pliku pracowniczym pracownika.
- « Siła pozytywnego uznania pracowników
- Wszystko, co musisz wiedzieć o metodach testowania oprogramowania »