Przykładowy pracownik dziękuję listy

List podziękowania w pracy od menedżera, przełożonego lub współpracownika jest widocznym i cenionym znakiem uznania. Te przykładowe listy z podziękowaniami zawierają przykłady, które możesz dostosować do użycia dla własnych potrzeb w miejscu pracy. Mamy nadzieję, że poprowadzą cię we własnych wysiłkach, aby podziękować i rozpoznać pracowników.

O ile rozpoznawanie słowne jest przydatnym narzędziem do podziękowania i nagradzania pracowników i współpracowników w pracy, moc oświadczenia jest wzmacniana, gdy jest ono również spisane. Pracownicy skarży się i oszczędzaj listy z podziękowaniami. Przyjmij więc ten pozytywny nawyk. Kiedy współpracownik występuje skutecznie, nie mów tylko, dziękuję. Zapisz to w notatce lub e -mailu.

Znać klucz do skutecznego uznania pracowników?

Pamiętaj, że kluczem do skutecznego uznania pracowników i podziękowania listów przełożonych, poza twoją podstawową wdzięcznością, jest wzmocnienie zachowania, które chcesz, aby pracownik był kontynuowany. Podkreślają, co chcesz, aby pracownik robił częściej.

Dziękujemy listy to potężne wzmocnienie i zachęcają pracowników do wiedzy, czego wyraźnie od nich oczekujesz od ich sukcesu. 

Dostarczają również informacji dla innych pracowników. Co nie sądzisz, że Mary bardzo się podzieliłaby listem z podziękowaniami z jej współpracownikami? Pomyśl jeszcze raz. Mary czuje się jak gwiazda rocka, kiedy otrzymuje twój list z podziękowaniami.

Podczas gdy doceniasz notatkę z podziękowaniami dla przełożonego lub menedżera pracownika, notatka z podziękowaniem z wyższego poziomu zarządzania organizacji jest ceniona. Pracownicy doceniają uznanie nadzorcze, ale naprawdę lubią widzieć, że ich liderzy ich starszych organizacji również doceniają ich wkład. Nawet fakt, że kierownicy wyższego szczebla wiedzą o ich wkładie, jest uznawaniem samego siebie.

Możesz pisać te listy z podziękowaniami na nothardzie lub artykułach papierniczych, a formalny adres jest niepotrzebny. Możesz także wysłać te notatki do pracowników z tymi samymi wynikami budowania morale.

Próbka z listami z podziękowaniami

To jest przykład listu z podziękowaniami. Pobierz szablon listu z podziękowaniami (kompatybilny z dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Próbka z listami z podziękowaniami (wersja tekstowa)

18 września 2018

Droga Katie,

Twój zespół kołysał w tym kwartale. Przekroczyłeś własny harmonogram rozwoju produktu o prawie 30 dni. To pozwala nam wydać produkt prawie miesiąc wcześniej, co daje nam świetną przyczepność przed rozpoczęciem wiosennego sezonu zakupu.

Jako pierwszy powiedziałby mi, że to wysiłki zespołu pozwolą nam wcześnie wydać. Ale ten zespół potrzebował lidera, aby pomóc ich utrzymać go na bieżąco. Wykonujesz również doskonałą robotę, aby przekazać terminowe informacje zwrotne i uznanie członkom zespołu, aby czuli się zaszczyceni i rozpoznawani jako członkowie twojego zespołu.

Ludzie w twoim zespole czują się ważni i doceniani. W rezultacie ciężko pracują, mają wysoką morale, traktują się z szacunkiem i osiągają niesamowite rzeczy. Chciałbym mieć więcej liderów zespołów, którzy byli tak samo skuteczni jak ty w przywództwie zespołu.

W uznaniu wkładu i sukcesu twojego zespołu daj mi znać, kiedy chcesz wziąć połowę dnia wolnego, aby wziąć udział w wybranym przez zespół.

Chcę, żebyś wiedział, że drużyna seniorów naprawdę docenia twoje wysiłki na wszystkie nasze zachowania.

Z poważaniem,

Andrea Samson dla drużyny seniorów

Przykładowy pracownik z podziękowaniami (wersja tekstowa)

Data

Cześć Margaret,

Nie mogę zacząć mówić, jak bardzo doceniłem, że poszedłeś o krok, aby ukończyć kolekcję danych klientów. Nie wiedząc konkretnie, czego potrzebują nasi klienci z naszych produktów, punujemy się w ciemności. W przeszłości brakowało nam znaczących informacji, których potrzebowaliśmy do świadomego podejmowania decyzji.

Dzięki rzeczywistych dostarczanych danych, zamiast różnorodnych opinii pracowników, które są często napędzane na działce, możemy podejmować decyzje dotyczące funkcji produktu dla naszych klientów za pomocą głosu. Powinny zwiększyć sprzedaż, ponieważ zaspokajamy potrzeby naszej bazy klientów i atrakcyjności dla nowych klientów.

Bez twoich wysiłków nadal utknęlibyśmy z opiniami pracowników rządzących dniem. To nie jest dobre. Po raz kolejny naprawdę przyczyniłeś się do sukcesu naszej organizacji.

Pozdrowienia,

George Brennan

Product Development Manager

Przykładowy pracownik z podziękowaniami (wersja tekstowa)

Data

Hej John,

Dziękuję bardzo za wprowadzenie w debugowanie oprogramowania i pomoc w spełnieniu daty premiery. Bez twojej pomocy nie moglibyśmy zachować zaangażowania w zarządzanie. Wiem, że musiałeś pozwolić, aby część własnej pracy zsunęła się, aby pomóc nam zachować nasze zaangażowanie, więc doceniamy twoją gotowość do pomocy w tak krótkim czasie.

Zespół nie mógł być bardziej wdzięczny-też dziękuję w ich imieniu. Jeśli kiedykolwiek znajdziesz się w dżemie, nie możesz zadzwonić do nas po pomoc. Będziemy tam.

Z poważaniem,

Peter dla zespołu kometowego

Dziękuję Notes

Dziękujemy, że notatki mogą obejmować od formalnych do niezwykle prostych. Upewnij się, że wyrażają dokładnie to, co dziękujesz odbiorcy. Utrzymuj przyjazny ton. Poświęć czas na wysłanie wielu-są częścią najlepszej magii, aby stworzyć zaangażowanie pracowników i pozytywną morale w miejscu pracy.