Przykładowe listy odrzucające e -mail dla kandydatów do pracy

Jako wnioskodawca zawodowy nic nie jest gorsze niż usłyszenie niczego od potencjalnego pracodawcy, dlatego ważne jest, aby komunikować się z wnioskodawcami podczas tego procesu. Kandydaci pracy, którzy nie zostali wybrani do rozmowy kwalifikacyjnej, zasługują na list odrzucenia, aby mogli kontynuować poszukiwanie pracy.

Za każde opublikowane zadanie, które prawdopodobnie otrzymasz więcej aplikacji, niż możesz sobie poradzić. Odpowiedź na wszystkich tych kandydatów do pracy jest czasochłonny. Ale twoja e -maila oznacza Cię jako pożądany pracodawca. Twój list odrzucenia e -maila zachęca potencjalnego pracownika do ponownego złożenia wniosku, gdy opublikujesz inną pozycję, dla której wnioskodawca może się zakwalifikować.

Przykładowy list wnioskodawcy odrzucenia pracy

Oto kilka przykładowych listów odrzucających wnioskodawcę, które możesz dostosować dla osób, których nie wybierzesz na rozmowę kwalifikacyjną. UWAGA: Ponieważ wiele z tych aplikacji przybywa za pośrednictwem poczty elektronicznej, list odrzucenia wnioskodawcy za pośrednictwem poczty elektronicznej jest dopuszczalny.

Pierwszy przykładowy e -mail odrzucenia kandydatów

Data

Nazwa wnioskodawcy
Adres wnioskodawcy
Miasto, stan, kod pocztowy

Drogi (imię wnioskodawcy):

Dziękujemy za wniosek o stanowisko koordynatora wysyłki w DLT Industries. Jak możesz sobie wyobrazić, otrzymaliśmy dużą liczbę aplikacji. Przykro mi, że informuję, że nie zostałeś wybrany na rozmowę na to stanowisko.

Komitet selekcyjny DLT dziękuje za czas zainwestowany w ubieganie się o stanowisko koordynatora wysyłki. Zachęcamy do ubiegania się o przyszłe otwarcia, do których się kwalifikujesz.

Najlepsze życzenia udanego poszukiwania pracy. Jeszcze raz dziękuję za zainteresowanie naszą firmą.

To, co najlepsze,

Imię i podpis prawdziwej osoby

Przykład: Dyrektor HR w zespole selekcji pracowników DLT

Drugi przykładowy list wnioskodawcy odrzucenia pracy

Pamiętaj, że nawet jeśli wyślesz wszystkich swoich kandydatów, którzy nie zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, jest to znacznie lepsze niż kandydat nigdy nie słyszał nic o ich wniosku. Dostosujesz list dla nazwiska kandydata i dodatkowe informacje.

Data

Nazwa adresu kandydata wnioskodawcy miasto, stan, kod pocztowy

Drogi (imię wnioskodawcy):

Odpowiedź wnioskodawców na nasz opublikowany kierownik biura
Pozycja w Kohl's była przytłaczająca z powodu wielu kandydatów pozornie
zakwalifikowane do pracy. Dlatego nie jesteśmy w stanie przeprowadzić wywiadu ze wszystkimi kandydatami
który wysłał swoje CV.

Nie zrobiłeś cięcia dla tych wnioskodawców, których zapraszamy
na rozmowę o pracę. Liczba otrzymanych wniosków uniemożliwia
abyśmy rozmawiali ze wszystkimi.

Celem tego e -maila jest poinformowanie Cię, że nie byłeś
Wybrany na rozmowę kwalifikacyjną. Chcemy również przedłużyć każdą nadzieję, że Twoja praca
Wyszukiwanie zakończy się wkrótce z powodzeniem.

Zachęca Cię nasz komisja selekcyjna do ponownego ubiegania się o ponowne ubieganie się
Otwory, do których kwalifikujesz się w przyszłości. Doceniamy, że wziąłeś
czas na złożenie wniosku.

Pozdrowienia,

Nazwisko menedżera HR

W imieniu Komitetu selekcji pracowników

Należy pamiętać, że podane informacje, choć autorytatywne, nie są gwarantowane dla dokładności i legalności. Witryna jest czytana przez światową publiczność, a przepisy i przepisy dotyczące zatrudnienia różnią się w zależności od państwa i kraju. Proszę o pomoc prawną lub pomoc stanu, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe dla Twojej lokalizacji. Ta informacja jest przeznaczona do wskazówek, pomysłów i pomocy.