Przykłady listu rezygnacyjnego

Czy chcesz zobaczyć przykłady listu rezygnacyjnego, abyś mógł użyć ich jako przewodnika po rezygnacji z pracy bez spalania mostów? Możesz z powodzeniem zrezygnować z pracy, postępując zgodnie z tymi przykładami listu rezygnacyjnego.

Kiedy zdecydujesz się zrezygnować z pracy, będziesz chciał śledzić wszystkie porady dostępne w tych linkach. Pomogą ci zachować swoją pozytywną profesjonalną reputację. Pomogą pracodawcom zapamiętać cię jako wybranego pracownika.

Będziesz chciał dostosować te przykłady, aby pasowały do ​​twoich indywidualnych okoliczności. Te próbki dają świetne miejsce na rozpoczęcie.

Przykład listu rezygnacyjnego

Data

Nazwa menedżera

Nazwa firmy

Adres

Miasto, stan, kod pocztowy

Drogie imię menedżera:

Piszę, aby zrezygnować z pracy. Z przyjemnością pracowałem w Smith Company. Ale znalazłem okazję, która da mi doświadczenie w użyciu kilku umiejętności, których nie mogę zastosować w mojej obecnej pracy. Mój ostatni dzień to (dwa tygodnie od daty listu).

Będę tęsknić za pracą z tobą, ponieważ byłeś dobrym mentorem i zachęcałem mnie do dalszego rozwijania swoich umiejętności. Podobało mi się również praca z większością moich współpracowników. Klienci firmy Smith byli fajni w obsłudze, a ja też będę za nimi tęsknić.

Będę oglądać, jak nadal oferujesz udaną usługę moim ulubionym klientom. Jeśli mogę pomóc ci wyszkolić mojego następcę lub odpowiedzieć na wszelkie pytania, które pomogą ci wyszkolić mój zastępstwo, daj mi znać. Nie chcę cię pozostawić krótko i zapisałem najczęstsze procedury, które przestrzegałem w pracy. Jestem gotów zrobić wszystko, co mogę, aby pomóc.

Z poważaniem,

Podpis pracownika

imię i nazwisko pracownika

Przykład listu rezygnacyjnego #2

Data

Nazwa menedżera

Nazwa firmy

Adres

Miasto, stan, kod pocztowy

Drogi Mark,

Kiedy powiadomiłem zasoby ludzkie, że myślałem o opuszczeniu pracy, poprosili mnie o przekazanie rezygnacji na piśmie, zwrócone do ciebie, mój menedżer.

To poinformowanie, że nadszedł smutny dzień. Rozważ ten list, moje dwa tygodnie. 

Odkryłem, że praca w pełnym wymiarze godzin z nowymi bliźniaczkami po prostu dla mnie nie działa. Zapytałem o dowolne możliwości w niepełnym wymiarze godzin i obecnie nie ma żadnych. Doceniam to, jak chętni i życzliście, zarówno ty, jak i HR, próbując ze mną współpracować, gdy nabieram obowiązków nowej mamy - podwójnie.

Doceniłem czas FMLA i wydłużone liście nieobecności, które podałeś w nadziei, że będę w stanie zarządzać tym wszystkim. Nie wymyśliłem, jak to zrobić z tak młodymi bliźniakami. I, jak wiecie, nie mam lokalnej rodziny, aby zapewnić sieć bezpieczeństwa, której potrzebują nowi rodzice.

Praca z tobą była wspaniałym doświadczeniem, a moi współpracownicy to cudowni ludzie. Dlatego jestem smutny, gdy daję ci moją rezygnację. Naprawdę miałem nadzieję, że uda mi się to wszystko zrobić. Zrobiłeś wszystko, co mogłeś, żeby mi to wszystko zrobić. Za to na zawsze będę wdzięczny.

Daj mi znać, w jaki sposób mogę pomóc w przejściu pracy na zastępcę lub ludzi, którzy będą się nią podzielić, gdy szukasz mojego zastępcy. Chcę zostawić to stanowisko z dobrymi uczuciami na temat mnie jako pracownika, ponieważ jestem pewien, że moje życie zmieni się w miarę wzrostu bliźniaków. Zdecydowanie widzę, jak wracam do miejsca pracy za kilka lat.

Dziękuję za wszystko, co zrobiłeś, aby mi pomóc. Nie dotarłbym tak daleko bez pomocy, jaką otrzymałem od narodzin moich bliźniaków.

Pozdrowienia,

Mary Margaret Stewart

Te przykłady listów rezygnacyjnych są silnie pozytywne pod względem echa, które zostawiają po wyjściu jako pracownik. Pamiętaj, że litera rezygnacyjna to górna kartka papieru w pliku personalnym tak długo, jak HR jest wymagane do zachowania pliku.

Więcej o rezygnacji pracowników

• Jak poradzić sobie z rezygnacją pracownika
• Co zrobić, gdy pracownicy rezygnują
• 10 najważniejszych powodów, aby rzucić pracę
• Jak zrezygnować z pracy