System wynagrodzeń emerytalnych w rezerwie i straży narodowej

Niezależnie od tego, czy kończąc mniej niż 20 lat w aktywnym wojsku, czy rozpoczynając i kończąc karierę w rezerwach czy Gwardii Narodowej, proces emerytalny jest nieco inny niż w kwalifikuniu służby czynnej. W rezerwach lub Gwardii Narodowej otrzymasz wynagrodzenie emerytalne (jeśli się kwalifikujesz), gdy skończysz 60 lat - co może być do 20 lat później w przypadku niektórych emerytów rezerwowych. Oto, jak dowiedzieć się, jak kwalifikujesz się do rezerwy emerytalnej:

Jeśli jesteś członkiem aktywnych rezerw lub członkiem Gwardii Narodowej, musisz spełnić następujące minimalne wymagania, aby kwalifikować się do emerytów w wieku 60 lat (w niektórych przypadkach 50 lat):

• Miej co najmniej 60 lat (Uwaga: niektórzy rezerwistowie mogą kwalifikować się do wynagrodzenia emerytalnego w wieku 50 lat) i

• Przeprowadziłem co najmniej 20 lat usługi kwalifikacyjnej obliczonej na podstawie sekcji 12732, tytuł 10, Kodeks Stanów Zjednoczonych (patrz rok kwalifikacyjny poniżej) i

• Przeprowadziłem ostatnie osiem lat usługi kwalifikacyjnej, podczas gdy członek rezerwatu aktywnego. (Uwaga: Jeśli spełniłeś swój wymóg serwisowy między 5 października 1994 r. Do 30 września 2001 r., Musisz tylko wykonać ostatnie 6 lat usługi kwalifikującej się podczas członka rezerwatu aktywnej). )

• Nie są uprawnieni, zgodnie z jakimkolwiek innym przepisem prawa, do emerytowania wynagrodzenia z siły zbrojnej lub wynagrodzenia ustalającego jako członek rezerwatu floty lub rezerwy Fleet Marine Corps; I

• Musisz ubiegać się o emerytową wynagrodzenie, składając wniosek do oddziału usług, do którego zostałeś przydzielony w momencie zwolnienia lub przeniesienia do emerytowanej rezerwy. Dla osób służących w Gwardii Narodowej Armii lub Rezerwacie Armii, adresem jest dowódca, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-Alq, 9700 Page Ave, St Louis, MO 63132-5200.

Pomoc można znaleźć w pomocnym kalkulatorze wynagrodzeń rezerwowych i kalkulatora Gwardii Narodowej.

Rok kwalifikacyjny

Jako członek rezerw/Gwardii Narodowej, musisz mieć 20 lat „kwalifikujących się”, aby kwalifikować się do emerytów w wieku 60 lat. „Rok kwalifikacyjny” to taki, w którym zarabiasz co najmniej 50 punktów emerytalnych.

Temat ten jest zbyt szeroki i złożony, aby można go było w pełni wyjaśnić w artykule, ale w bardzo ogólnym ujęciu żołnierz ustanawia datę zakończenia roku emerytalnego, wprowadzając aktywną rezerwat. Data wejścia w rezerwę aktywną jest data rozpoczęcia roku emerytalnego (RYB). Tak długo, jak nie masz przerwy w służbie, data zakończenia roku emerytalnego (Rye) nastąpi rok później. Na przykład żołnierz, który dołącza do aktywnej rezerwy 2 lipca 1986 r., Miałby RYB z 2 lipca 1986. Jest to po prostu 365 -dniowy zasięg, który oznaczałby rok, w którym rozpocząłeś aktywny proces rezerwowy.

Zasada punktu

Członkowie ochrony/rezerwy mogą gromadzić łącznie 365 punktów rocznie (366 w roku klocek) ze służby nieaktywnej i czynnej (jeden punkt na każdy dzień obowiązku). Jednak do celów obliczania wynagrodzeń emerytowych członkowie nie mogą wykorzystywać więcej niż 130 nieaktywnych punktów rocznie (w latach rezerwowych kończących się przed 23 września 1996 r.) .

Obliczenie emerytowanej wynagrodzenia

Aby ustalić, ile emerytów może być uprawniony, pierwszym krokiem jest obliczenie liczby równoważnych lat służby. Formuła obliczania równoważnych lat służby dla rezerwy emerytowanej wynagrodzenia w wieku 60 lat jest dość prosta:

Całkowita liczba wiarygodnych punktów emerytalnych, podzielona przez 360.

Formuła oblicza liczbę równoważnych lat służby, które żołnierz ukończył (porównywalny z usługą w pełnym wymiarze godzin). Na przykład 3600 punktów równa się 10 lat.

Personel wojskowy powiadomi o obronie Finanse & Accounting Service - Cleveland Center (DFAS -CL) o liczbie lat zarobionej służbie.

Oddzielenie/rozładowanie zamiast przeniesienia do emerytowanej rezerwy wpłynie na emerytową wynagrodzenie i powinno być starannie rozważane.

Członkowie ochrony i rezerwy, którzy oddzielają się lub zostaną zwolnieni przed 60 lat. Członkowie, którzy przeniesie się do rezerwy emerytowej do 60 roku życia, otrzymają kredyt (wyłącznie w celach płac podstawowych) za lata spędzone w rezerwacie emerytów.

W zależności od daty początkowej podania służby wojskowej, nazywanej również dniem dies, comiesięczna wynagrodzenie emerytów w rezerwie zostanie obliczone w ramach formuły „ostatecznej wynagrodzenia podstawowego” lub „wysokiej 3” w następujący sposób:

• diety diety przed 8 września 1980 r. - „Ostateczna wynagrodzenie podstawowe.„Pomnóż swoje lata zadowalającej (równoważnej) usługi przez 2.5%, maksymalnie 75%. Pomnóż wynik przez wynagrodzenie podstawowe obowiązujące w dniu rozpoczęcia emerytury.

• Dies diety w dniu 8 września 1980 r. - „High -3.„Pomnóż swoje lata zadowalającej (równoważnej) usługi przez 2.5%, maksymalnie 75%. Pomnóż wynik przez średnią najwyższych 36 miesięcy wynagrodzenia podstawowego. Najwyższe 36 miesięcy dla członka, który przenosi się do emerytowanej rezerwy do 60 roku życia, będzie zwykle 36 miesięcy przed ukończeniem 60 lat. Członkowie, którzy proszą o zwolnienie z emerytowanej rezerwy przed 60, mogą jednak wykorzystywać wynagrodzenie podstawowe za 36 miesięcy przed zwolnieniem. Zastanów się dokładnie przed złożeniem zwolnienia z emerytowanej rezerwy!

Koszty utrzymania korekty emerytowanej wynagrodzenia

Twoja emerytowana wynagrodzenie zostanie zwiększone co roku przez zasiłek kosztów życia (COLA) na podstawie zmiany wskaźnika cen konsumpcyjnych (CPI) od trzeciego kwartału jednego roku kalendarzowego do trzeciego kwartału następnego. Colas zwykle obowiązują 1 grudnia i płatne pierwsze dzień roboczy w styczniu.

20-letni list

Przez lata usługi miały trudności z dokładnym ustaleniem, kiedy członek komponentu rezerwowego ukończył 20 kwalifikujących się lat służby. Wielu żołnierzy przestało uczestniczyć, gdy wierzyli, że ukończyli 20 lat kwalifikujących się tylko po to, by odkryć, o wiele za późno (w wieku 60 lat), że nie spełniali wymagań dotyczących emerytury.

W 1966 r. PL 89-652 nałożył na sekretarzy służby wymóg powiadomienia członków o komponentach rezerwy, gdy ukończyli wystarczającą liczbę lat na emerytowane cele wynagrodzeń. List z przedmiotem „Powiadomienie o kwalifikowalności do emerytury w wieku 60 lat,”Powszechnie określany jako 20-letni list.

Powinieneś otrzymać ten list w ciągu jednego roku od ukończenia 20 kwalifikujących się lat służby w celach emerytowych.