Zasady ograniczające nepotyzm w rządzie

Nepotyzm jest czymś w rodzaju modnego słowa i ogólnie jest widoczny w negatywnym świetle, szczególnie w rządzie. Merriam-Webster określa termin jako „faworyzowanie oparte na pokrewieństwie.„Większość organizacji unika nepotyzmu, ponieważ jest on postrzegany jako niesprawiedliwy i przypomina bardziej złowrogie koncepcje, takie jak system kumpli i systemu.

Wiele firm zakazuje nepotyzmu, ale pozostaje szalejący w biznesie, sporcie i rozrywce. Dzieci Donalda Trumpa są wiceprezesem wykonawczym jego firm, a jako prezydent jego córka, Ivanka Trump, była jego starszym doradcą. Właściciele National Football League Jerry Jones i Robert Kraft również umieścili swoje dzieci na stanowiskach wykonawczych z odpowiednimi franczyzami. Dzieci hollywoodzkich producentów i aktorów z listy A są często obsadzone w rolach opartych na ich rodzinnych powiązaniach.

Niezliczone prawa i polityki zabraniają nepotyzmu w szczególnych okolicznościach w sektorze publicznym. Zakody najczęściej zajmują się zasobami ludzkimi i zamówieniami. Są to obszary na gorąco ze względu na pieniądze związane z zatrudnianiem personelu i udzielanie umów rządowych.

Nepotyzm nie pracuje po prostu razem

Kluczowym słowem w definicji Merriam-Webster jest „Faworyzowanie.„Z pewnością często zdarza się, że członkowie rodziny pracują dla tej samej firmy, a samo w sobie nie musi to być negatywne. Ostatecznie to warunki relacji w miejscu pracy nadają ton opłatom nepotyzmu. 

Wspólne zasady nepotyzmu

Nepotyzm może być nieco trudny do uniknięcia w małych samorządach lokalnych, biorąc pod uwagę małą pulę kandydatów i prawdopodobieństwo, że w pobliżu jest niewielu innych pracodawców. W rządzie średnich i dużych polityka nepotyzmu zwykle jest dopracowana wokół struktur raportowania. Członkowie rodziny mogą nie zabronić pracy w organizacji, ale mogą istnieć zakazy dotyczące kilku działań, takich jak zatrudnienie członka rodziny lub obsługa panelu wywiadu, w którym członek rodziny jest wnioskodawcą. Bezpośrednio nadzorowanie członka rodziny jest zazwyczaj sprzeczne z przepisami, podobnie jak działa w tej samej linii nadzoru, co członek rodziny

Zasady nepotyzmu często wymagają, aby kandydaci pracy i potencjalni kontrahenci ujawnili swoje relacje z pracownikami z góry.

Członkowie rodziny wybranych urzędników, mianowanych urzędników i dyrektorów głównych rządów często zabronione pracują w organizacjach. Dzieje się tak, ponieważ osoby te znajdują się na szczycie organizacji, więc wszyscy pracownicy wpadają w linię nadzoru. Ponadto sam pojawienie się niewłaściwości wśród osób na wysokim poziomie władzy może kosztować wybory polityków.

Nepotyzm w u.S. Historia

Około 40 prezydenta Ulyssesa. Członkowie rodziny Granta i powiązania rodzinne skorzystali z jego prezydentury. W encyklopedii przestępczości białych i korporacyjnych Lawrence Salinger przytacza przypadki Granta i Mrs. Członkowie rodziny Granta są mianowani na urząd publiczny.

Dodatkowo Robert F. Kennedy pełnił funkcję prokuratora generalnego Stanów Zjednoczonych pod dowództwem jego brata prezydenta Johna F. Kennedy.