Wystawiając odpowiedni edytor z pracą jako pisarz

Większość niezależnych pisarzy wie, że powinni sprawdzić „rynek pisarza”, kiedy decydują, z którego redaktor może się skontaktować po tym, jak skierowali konkretną publikację do pracy. Ale życie dzieje się i zmieniają się prace i tytuły. Jest to szczególnie prawdziwe w rozwijającym się świecie publikacji.

Zrozumienie tytułów personelu redakcyjnego może pomóc Ci dowiedzieć się, gdzie wysłać zapytanie i pokonać konkurencję. Ale pamiętaj, że wiele z tych tytułów jest płynnych. Samo zadanie, wraz z przypisanymi obowiązkami, może się różnić w zależności od firmy. I nie wszystkie firmy zatrudniają wszystkich tych redaktorów. 

Redaktor przejęć

Edytor przejęć odpowiada za pozyskiwanie treści. O ile nie są dostępne bardziej szczegółowe informacje na masteadu lub na stronie internetowej publikacji, zwykle jest to edytor, który chcesz zapytać. Tytuł jest częściej kojarzony z branżą wydawnictwa książek, ale wiele większych czasopism ma również redaktor odpowiedzialny za przejęcia.

Edytor przypisania

Ta pozycja jest częściej kojarzona z pisaniem wiadomości. Redaktor zadania kieruje zadaniami pisania i śledczym i/lub zajmuje się problemami z ubezpieczeniem. Ten redaktor prawdopodobnie nie odczytuje ani nie odpowie na zapytania w ustawieniu czasopism.

Redaktor artykułów

Ten redaktor jest tym, który jest bezpośrednio odpowiedzialny za treść i może być odpowiedzialny za wystawianie zapytań. Ogólnie rzecz biorąc, redaktor artykułów zapewnia jednolite wrażenia z czytania i przestrzeganie tematów lub stylu domu do artykułów magazynu.

Asystent redaktora

Redaktor, który posiada to stanowisko, obsługuje i pomaga innym redaktorom, takich jak redaktor artykułów. Jej obowiązki mogą się znacznie różnić w zależności od publikacji. Mogą się obejmować od obowiązków urzędniczych aż po wykonywanie tych samych zadań, co redaktor naczelny. Może lub nie będzie w stanie odpowiedzieć na zapytania.

Redaktor współpracownik

Jest to członek redakcji na poziomie średniej do wyższego poziomu, który wspiera redaktora zarządzającego lub redaktora naczelnego. Obsługuje orzechy i śruby codziennego działania czasopisma, jeśli publikacja nie ma redaktora naczelnego i może pomóc redaktorowi zarządzającemu, jeśli tak. Ten redaktor prawdopodobnie będzie odpowiedzialny za reagowanie na freelance boiska.

Współpracujący redaktor/redaktor

Ta pozycja należy do wysokiej rangi i zwykle znanego pisarza/współpracownika, który wielokrotnie pisał dla magazynu. Ponieważ ta osoba nie jest technicznie członkiem personelu, zazwyczaj nie jest w stanie zaakceptować twojego zapytania.

Edytor działu/funkcji

Ten redaktor jest odpowiedzialny za jeden konkretny dział magazynu lub czasem powtarzającą się sekcją lub kolumną, szczególnie w większych publikacjach. Być może będzie w stanie odpowiedzieć na boiska, jeśli są ukierunkowane na jej konkretną niszę. 

Redaktor naczelny

To osoba odpowiedzialna za codzienne operacje publikacji. Redaktor zarządzający prawdopodobnie zaakceptuje i poradzi sobie z zapytaniami i boiskami w niektórych publikacjach. 

Redaktor/redaktor naczelny

Ten szef jest zaniepokojony ogólnym produktem czasopisma i może być również zaangażowany w stronę biznesową/finansową. Osoby na tej pozycji nie są odpowiednimi redaktorami do zapytania, chociaż w mniejszych publikacjach może istnieć wyjątek, takich jak lokalne czasopisma lub gazety. Ci redaktorzy wykonawczy lub redaktorzy naczelni są bardziej skłonni do codziennej treści redakcyjnej publikacji.

Kładąc wszystko razem

Niektóre z tych pozycji redakcyjnych mogą być obsadzone przez więcej niż jedną osobę. Nie jest niczym niezwykłym, że większe publikacje zatrudniają więcej niż jeden redaktor działu. W takim przypadku spróbuj zawęzić swoje wysiłki do tego, który często obsługuje materiały, takie jak twój. Nawet jeśli twoje przypuszczenie nie jest całkiem poprawne, może skierować cię na właściwą imprezę, jeśli lubi i ma powinowactwo do twojej pracy.

Skorzystaj z mediów społecznościowych. Zrobić rozeznanie. Przejdź do stron wydawców, aby uzyskać aktualne informacje na temat najnowszych wydarzeń i zmian personelu. Zasadniczo kosztuje więcej pieniędzy i wydawcy i czasopisma zajmuje znacznie więcej czasu na aktualizację ich stron internetowych, a często pierwszą strukturę tego typu informacje można znaleźć na Twitterze lub Facebooku.

Nie wysyłaj swojej pracy do wielu publikacji w tym samym czasie i zdecydowanie tak nie Wyślij go do więcej niż jednego edytora, ponieważ nie jesteś do końca pewien, kogo zapytać. Skutecznie mówisz, że nie masz większej pewności ani w swojej pracy, ani w odbiorcy, jeśli słowo wychodzi, że nie jest jedyną, która otrzymała twój boisko. I cokolwiek jeszcze robisz, upewnij się, że masz poprawnie napisane imię edytora. 

Kontynuowanie

Ok, zrobiłeś wszystko dobrze. Czas mija i nie miałeś odpowiedzi. Czy nadszedł czas, aby przejść dalej? tak i nie.

Śledź przynajmniej raz. Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi po raz drugi, zdecydowanie nadszedł czas, aby rzucić ten kawałek pracy gdzie indziej. To samo dotyczy, jeśli otrzymasz letnią, niezgodną reakcję. Możesz teraz wysłać pracę gdzie indziej, chociaż powinieneś uważać na zbliżenie się do kogoś innego w tym samym domu z już wspomnianych powodów.

Ale możliwe, że wybrany redaktor jest po prostu śnieg. Może on naprawdę lubi twoją pracę, ale nie miał jeszcze odpowiedniego czasu, aby się tym zająć. Sprawdź kalendarz firmy-zazwyczaj można znaleźć coś w tych wierszach na jej stronie internetowej lub na tej aktualnej stronie mediów społecznościowych. Zobacz, co się dzieje. Jeśli uderzasz go w szczególnie pracowitym czasie, weź głęboki oddech, poczekaj krótki czas, a następnie skontaktuj się ponownie. Następnie idź dalej, jeśli nadal niczego nie słyszysz.