Parzyst na rozmowę kwalifikacyjną Pytania dotyczące radzenia sobie ze stresem

Pielęgniarstwo nie jest łatwą pracą i często wymaga żonglowania opieką medyczną i komunikacją z lekarzami, pacjentami i rodzinami, a jednocześnie potencjalnie codziennie zajmuje się życiem i śmiercią.

Ponieważ prace pielęgniarskie mogą być trudne, jest bardziej niż prawdopodobne, że menedżer ds. Zatrudnienia zadaje pytania o stres, jak to wpływa i jak sobie z tym poradzić.

Co ankieter chce wiedzieć

Bez względu na to, na jakie stanowisko pielęgniarskie wywiadu, ankieter zapytał, prawdopodobnie na wiele różnych sposobów, jak radzisz sobie z stresem. Może pomóc ci zrozumieć, dlaczego ankieter zadania zadaje pytania dotyczące stresu. Zasadniczo ankieter szuka trzech rzeczy, gdy pyta cię o stres w pracy jako pielęgniarka:

• Czy uznajesz, że stres jest rzeczywistością w pracy.
• Jeśli dobrze sobie radzisz z tym, jak stres wpływa osobiście.
• Jeśli możesz podnieść wyzwanie w radzeniu sobie ze stresem.

Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu na temat stresu

Odpowiadając na pytania ankietera dotyczące pielęgniarstwa i stresu, najpierw przyznaje, że stres jest rzeczywistością w zawodzie pielęgniarskim. Ankieter nie będzie cię liczyć jako kandydata, jeśli to zrobisz, ponieważ pielęgniarstwo może być trudnym zajęciem.

Jeśli uznajesz fakt, że pielęgniarstwo jest stresujące, może to pomóc Twojej kandydaturze, ponieważ jesteś świadomy środowiska pracy.

Przed rozmową pomyśl o tym, jak stres związany z pielęgniarstwem wpływa.

Zrób kilka notatek na temat tych problemów przed rozmową. Przykładowe odpowiedzi poniżej mogą Ci pomóc, ale pamiętaj, aby spersonalizować odpowiedzi, aby pasowały do ​​twoich okoliczności.

Przykłady najlepszych odpowiedzi

Te odpowiedzi mogą pomóc w opracowaniu własnych odpowiedzi na pytania specyficzne dla pielęgniarstwa, a także bardziej ogólne pytania wywiadu.

Przykładowa odpowiedź

Zajmuję się stresem, skupiając się na najważniejszej rzecz: opiece nad pacjentem. Czuję, że jestem winien moim pacjentom, aby zachować spokój i skupić się na nich.

Dlaczego to działa: Ta odpowiedź działa, ponieważ dotyczy każdej z trzech rzeczy, których ankieter szuka podczas stresu w pracy jako pielęgniarka. Stres jest uznawany za rzeczywistość. Kandydat przyznaje, w jaki sposób stres wpływa na nich w pracy i jak podchodzą do wyzwania radzenia sobie ze stresem.

Przykładowa odpowiedź

Rozwijam się na stresie i pozwala mi wykonywać najlepszą możliwą pracę. Muszę tylko upewnić się, że zrównoważyłem pozytywny i negatywny stres, ponieważ ten pierwszy utrzymuje mnie motywację i produktywność.

Dlaczego to działa: To dotyczy drugiej rzeczy, której ankieter szuka, pytając o stres związany z pracą-czy kandydat ma pojęcie o tym, jak stres wpływa.

Przykładowa odpowiedź

Lubię szybkie, wypełnione ciśnieniem środowisko-to sprawia, że ​​moja praca jest ożywienie.

Dlaczego to działa: Kandydat zwraca się do trzeciej rzeczy, których ankieter szuka, pytając o stres związany z pracą-jeśli może podnieść wyzwanie radzenia sobie ze stresem.

Przykładowa odpowiedź

W warunkach ER często pojawiają się stresujące sytuacje. Po prostu upewniam się, że stres związany z pracą nie zakłóca się do opieki nad pacjentem.

Dlaczego to działa: Ankieter byłby zadowolony, że ta odpowiedź przyznaje, że w pielęgniarstwie występują stresujące sytuacje.

Przykładowa odpowiedź

Upewniam się, że ćwiczę każdej nocy, co pomaga mi zmniejszyć stres.

Dlaczego to działa: Wnioskodawca zajmuje się zarówno drugim, jak i trzecim numerem, którego ankieter szuka, zajmując się rozwiązaniem w celu złagodzenia stresu.

Wskazówki dotyczące udzielania najlepszej odpowiedzi

Rozwiązania radzenia sobie ze stresującymi sytuacjami. Opisz incydent dla ankietera, gdy byłeś pod znaczącą presją i sposób, w jaki się z nim poradziłeś.

Rozwiązywanie problemów. Podaj kilka przykładów umiejętności rozwiązywania problemów. Opisz, w jaki sposób możesz zidentyfikować problem i rozwiązać go, gdy jest on niewielki, aby problem nie stał się duży, niemożliwy do zarządzania i stresujący.

Motywacja. Opisz, jak motywuje Cię stresujące środowisko pracy i umożliwia prosperowanie.

Wydajność pod presją. Porozmawiaj o tym, jak działasz pod presją i jakich zdolności, na których rysujesz, gdy poziom stresu jest wysoki.

Stresory w pracy. Porozmawiaj o konkretnych rzeczach w pracy, które podkreślają cię i powody, dla których dlaczego.

Priorytetyzacja pracy. Omów swoje strategie priorytetów pracy, abyś nie przytłoczył zbyt wiele rzeczy jednocześnie.

Wielozadaniowość. Opisz, w jaki sposób jesteś w stanie poradzić sobie z wieloma zadaniami i obowiązkami w ograniczonym czasie.

Czego nie mówić ani nie

Nerwowość. Nie wykazuj nerwowości podczas rozmowy i nie mów o nerwowości pod presją, gdy jesteś w pracy. Mimo że wywiady są stresujące, ważne jest, aby zachować spokój i radzić sobie ze stresem wywiadu, ponieważ stresujesz się pracą.

Nie używaj słowa nie może. Nie mów wielozadaniowości takich rzeczy, jak ty „nie możesz”, albo „nie możesz” ustalić priorytetów. Utrzymuj go w pozycji i skup się na swoich osiągnięciach i tym, co możesz zrobić.

Możliwe pytania kontrolne

• Jak radzisz sobie z niegrzecznością innych lekarzy?
• Co uważasz za najbardziej satysfakcjonujące w byciu pielęgniarką? Najlepsze odpowiedzi
• Dlaczego wybrałeś pielęgniarstwo jako karierę? Najlepsze odpowiedzi

Kluczowe wyniki

Pokaż, że możesz poradzić sobie ze stresem: Myśląc o wywiadzie, zrozum, że musisz pokazać ankieterowi, że zdajesz sobie sprawę, jak stres wpływa na ciebie i że wiesz, jak sobie z tym poradzić.

Udostępnij, jak radzisz sobie ze stresem: Wspomnij o tym, jak możesz wielozadaniowy, priorytetowo traktować swoją pracę i dobrze wyświetlać pod presją. Podaj ankieterowi przykłady umiejętności rozwiązywania problemów.

Staraj się nie stresować: Staraj się zachować spokój i zebrać i nie wykazywać nerwowości.