Nowe ogłoszenia pracowników proste

Chcesz powitać swojego nowego pracownika

Te przykładowe ogłoszenia pracowników pozwalają Ci powitać nowego pracownika łaskawie i publicznie. Ogłoszenia pracowników informują współpracowników, co zrobi nowy pracownik i jego stanowisko. Ogłoszenia pracowników poinformują innych pracowników, którzy będą mentorować nowego pracownika.

Ogłoszenie pracownika może powiedzieć współpracownikom o nowym pracowniku, ale może być tak proste, jak ogłoszenie, że nowy pracownik zaczyna się i data. Możesz także wspomnieć, gdzie pracownik będzie pracował, i zasugeruje, aby współpracownicy zatrzymali się, aby powitać nowego pracownika.

Kilka faktów na temat nowego pracownika da nowym współpracownikom pracownikowi otwarcie i możliwość rozpoczęcia rozmów z nowym pracownikiem na temat wspólnych interesów. Coś tak prostego, jak powiedzenie, że nowy pracownik kocha dwa liski terriery da swoim obecnym pracownikom szansę na połączenie (kochanka właściciela psa i tak dalej.) To pierwszy krok w budowaniu zespołu z najnowszym członkiem.

Najlepsze nowe ogłoszenia pracowników również udostępniają lokalizację pracy pracownika i sposób, w jaki inni pracownicy mogą do niego dotrzeć. Najlepiej udostępniać zdjęcie, aby pracownicy mogli rozpoznać nowego pracownika, gdy go widzą.

Poproś pracownika o podzielenie się interesującymi faktami na temat ich życia

Pozytywnym sposobem na wprowadzenie nowego pracownika jest dzielenie się akapitem, który napisał nowy pracownik, który wyraża trzy cztery interesujące ciekawostki na temat nowego pracownika, który będzie również przyciągał współpracowników.

Czy pracownik kocha koty? Udostępnij to. Czy pracownik uczestniczy w wyścigach 10k+? Udostępnij to. Czy pracownik jest wolontariuszem w lokalnej kuchni na jedzenie? Czy pracownik karmi ptaki, zbiera stare karty baseballowe lub odnawiają meble? Ponownie udostępnij te informacje, aby współpracownicy mogli się połączyć.

Nowy pracownik nie podzieli się informacjami, że czuje się niekomfortowo dzielenie się nowymi współpracownikami. To daje im możliwość dzielenia się aspektami swojego życia, które są komfortowe dzielenie się. To sprawia, że ​​wprowadzenie ich nowej siły roboczej jest dla nich bardziej wygodne.

Zapewniasz sposoby na kontakt z nowym pracownikiem. Częściej skontaktują się z nowym pracownikiem, z którym dzieli zainteresowanie.

Ogłoszenie pracowników jest również okazją dla nowych współpracowników do zastanowienia się, w jaki sposób ich praca będzie wchodzić w interakcje z nowym pracownikiem. Możesz wysłać te ogłoszenia pracowników pocztą elektroniczną do wszystkich pracowników. Upewnij się, że opublikowałeś ogłoszenie pracownika w dowolnym dziale, w którym pracownicy nie mają dostępu do wiadomości e -mail.

Poniżej jest proste, przykładowe nowe ogłoszenie pracowników, które jest wysłane do całej firmy, gdy pracownik rozpoczyna nową pracę. 

1. Proste przykładowe ogłoszenie pracowników

To przykład ogłoszenia pracownika. Pobierz szablon ogłoszenia pracownika (kompatybilny z dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

2. Proste przykładowe ogłoszenie pracowników

Prosta próbka ogłoszenia pracownika (wersja tekstowa)

Drogi personel:

Ann Thompson dołącza do Mediquick Products, aby obsadzić naszą otwartą pozycję w obsłudze klienta. Jej pierwszy dzień to wtorek, 8 kwietnia.

Ann pracuje od wielu lat w obsłudze klienta i z przyjemnością witamy ją w zespole Mediquick. Jeśli zobaczysz Ann wokół budynku, pamiętaj, aby powitać ją w firmie. Będzie uczestniczyć w zajęciach związanych z pracownikami przez pierwsze kilka tygodni w pracy.

Nowym mentorem pracownika Ann jest Mark Veja, więc jeśli masz pytania lub musisz spotkać się z Ann, możesz porozmawiać z Markiem, zanim zacznie.

Ann będzie ściśle współpracować z innymi specjalistami ds. Obsługi klienta. Będzie pracować w skrzydle działu obsługi klienta. Poświęć chwilę, aby zatrzymać się i powitać Ann w firmie.

Ma wiele do podzielenia się ze swoimi nowymi współpracownikami, ponieważ kocha koty, plac tańce co tydzień i wolontariusze w lokalnym schronisku dla bezdomnych. Jest na pokładzie naszego lokalnego centrum zasobów kobiet.

Dziękujemy za dołączenie do mnie w powitaniu naszego nowego pracownika, Ann do zespołu.

Pozdrowienia,

Catherine Lee
Kierownik działu

3. Ogłoszenie pracownika

Oto druga próbka prostego nowego ogłoszenia pracownika, że ​​wysyłasz e -maila do wszystkich pracowników firmy, gdy pracownik rozpoczyna nową pracę. 

Próbka e -mail ogłoszenia pracownika (wersja tekstowa)

Do: cały personel

Drogi personel:

Chciałbym przedstawić Jamesa Gonzaleza, który zaczyna się od Johnsona jako specjalista od produktu 1 maja. John będzie pracował w dziale marketingu, w którym będzie zgłaszał się do Sherri Howell. Jego obowiązki zawodowe obejmują koordynację wszystkich usług marketingowych dla produktu XX.

Będzie współpracował z zespołem ds. Rozwoju produktu na wszystkich aspektach rozwoju produktu poprzez uruchomienie produktu na rynkach międzynarodowych.

Zatrudniliśmy Johna, aby zrealizował naszą nową wizję tego, w jaki sposób rozwój produktu musi obejmować tworzenie uzasadnienia biznesowego i rynku produktu, zanim stworzymy jeden widget. Daje nam to możliwość zobaczenia, czego potencjalni klienci naprawdę chcą i potrzebują, zanim zbudujemy produkty.

John pracował w obszarze wprowadzania produktów na rynek dla dwóch różnych pracodawców w trakcie swojej kariery. Jest entuzjastyczny i podekscytowany naszym nowym podejściem, które zaangażuje go bardzo wcześnie w cyklu rozwoju produktu, podejście, które według niego zrewolucjonizuje naszą sprzedaż.

John's Degree pochodzi z LaSalle University, gdzie specjalizował się w marketingu i był w biznesie.

Dołącz do mnie w powitaniu Johna. Współpracuje z innym specjalistą ds. Produktu, Mary Robertson, która będzie jego oficjalnym mentorem. Znajdziesz Johna w biurze tuż obok Mary w skrzydle marketingowym. Dołączyłem zdjęcie Johna, abyś mógł go rozpoznać i powitać.

Możesz dotrzeć do Johna na rozszerzeniu 543, a on spędza dużo czasu w cenie Johngonzalez222. Jest także entuzjastycznym graczem wszystkich sportów, więc daj mu znać, kto potrzebuje członka zespołu.

Pozdrowienia,

Jerry Lee
Kierownik działu

Pamiętaj, że przyjmowanie i ogłoszenie nowego pracownika przed przybyciem na jeden dzień z ich nowych miejsc pracy jest ciepłym wprowadzeniem do firmy i personelu. Nowy pracownik poczuje się wyjątkowo i ważny-po prostu to, co chcesz, aby Twój nowy pracownik poczuł, gdy on lub ona rozpocznie swoją nową pracę.

Więcej próbek nowych ogłoszeń pracowników

• Nowy pracownik powitał opis stanowiska dla współpracowników
• Przykładowe podstawowe wprowadzenie pracowników