Praca w branży medialnej, którą możesz uzyskać bez dyplomu

Praca w mediach często wymaga licencjata, ale wielu pracodawców jest bardziej zainteresowanych praktycznym doświadczeniem. Na przykład wyszukiwanie ofert zadań Apple pokazuje, że stopnie nie są powszechnie wymieniane wśród minimalnych wymagań. Firma macierzysta Google, Alphabet, podobnie unika wymienienia czteroletniego stopnia jako trudnego wymogu wielu otworów, zamiast tego używając wyrażenia „lub równoważne praktyczne doświadczenie."

Udowodnione umiejętności są wyższym priorytetem dla obu gigantów technologicznych. W dziedzinie tak szerokiej jak media oznacza to, że czasami można wprowadzić stopę w drzwi w pozycjach, które wymagają określonych umiejętności, o ile możesz pokazać, że masz te umiejętności. Pozycje oparte na technologii i sprzedaż reklamowa to wspólne przykłady, a firmy medialne potrzebują pracowników o tych umiejętnościach i innych.

Technologia informacyjna

Niezależnie od tego, czy są to wiadomości i informacje, rozrywka, czy inna forma mediów, technologia odgrywa istotną rolę. Organizacje informacyjne w szczególności polegają na komputerach i sieciach w celu dystrybucji treści cyfrowo i pozostawania w kontakcie z współpracownikami, źródłami i innymi. Specjaliści odgrywają istotną rolę w tym aspekcie firmy.

• Technik sieciowy: Dzięki zmiany technologii i zmieniającej się treści na stronach internetowych mediów potrzebni są technicy, aby regularnie wykonywać konserwację i rozwiązywać problemy z rozwiązywaniem problemów.
• Specjalista ds. Wsparcia: Zarówno użytkownicy, jak i pracownicy czasami potrzebują pomocy, a specjaliści wsparcia zapewniają tę pomoc. Na przykład reporter posiadający problem z przesłaniem treści może wymagać pomocy, podobnie jak jeden z subskrybentów witryny może mieć trudności. Każda z sytuacji wymaga kogoś, kto może przeprowadzić osobę przez proces rozwiązywania problemów i rozwiązać problem.
• Analityk operacji sieciowych: Tego rodzaju specjalista IT ocenia system komputerowy lub sieć, aby upewnić się, że funkcjonuje wydajnie i poprawnie. Zaostrzenie lub testowanie bezpieczeństwa sieci może odgrywać pewną rolę.
• Twórca stron internetowych: Umiejętności projektowania stron internetowych potrzebne na to stanowisko można opracować poprzez doświadczenie, programy handlowe lub dwuletnie stopnie naukowe. Firmy medialne potrzebują stron internetowych, które można łatwo i szybko aktualizować i umożliwić interakcję z użytkownikami.

Sprzedaż i Marketing

Każdy, kto ma sprawdzone umiejętności sprzedaży, może znaleźć pracę bez wykształcenia wyższego, a to samo dotyczy tych, którzy mają talent do generowania szumu lub podekscytowania produktem lub usługą. Organizacje informacyjne i inne media potrzebują ludzi, którzy mogą sprzedawać reklamy na wielu platformach, radio, telewizji, online i innych. Podobnie jak reklama, marketing to umiejętności ewoluujące szybko wraz z eksplozją mediów społecznościowych, a sprawdzone umiejętności w tym obszarze są ważniejsze niż stopień.

• Koordynator mediów społecznościowych: Zarządzanie kontami mediów społecznościowych dla firmy wymaga połączenia wiedzy specjalistycznej z platformami społecznościowymi i tradycyjnymi umiejętnościami marketingowymi, które obejmują strategie docierania do klientów i potencjalnych klientów.
• Przedstawiciel marketingu: Wiedząc, jak budować markę medialną, można nauczyć się w pracy i rozwinąć się poprzez doświadczenie. Umiejętności relacji publicznych i medialnych muszą być połączone z zasięgiem klientów zarówno na tradycyjnych platformach, jak i tych dotyczących nowych mediów.
• Przedstawiciel handlowy reklamy: Sprzedaż dotyczy przychodów, a jeśli możesz generować przychody, zawsze będziesz w stanie znaleźć pracę w sprzedaży. Jeśli jesteś w tym naprawdę dobry, powinieneś być w stanie zarobić wysokie dochody dzięki prowizjom sprzedaży.
• Koordynator treści cyfrowych: Chodzi o coś więcej niż publikowanie treści online. Dokładna znajomość analizy internetowej, treści wirusowych i optymalizacji wyszukiwarek (SEO), treści musi być dostarczane w sposób, który sprawia, że ​​klienci wracają lub kierują ich do powiązanych nieruchomości medialnych online. Ludzie na tej pozycji ściśle współpracują z koordynatorami mediów społecznościowych.

Audio i wizualne

Stacje telewizyjne, stacje radiowe, studia nagrań i inne podobne firmy potrzebują profesjonalistów, którzy mogą obsługiwać niezbędny sprzęt. Większość umiejętności można uzyskać za pośrednictwem programów handlowych lub z dwuletnim stopniem.

• Operator kamery: Jeśli możesz zauważyć dobry strzał podczas trzymania aparatu w dłoni lub opowiedzieć historię przez zdjęcia lub fascynujące wideo, można znaleźć pracę za kamerą. Może to być w środowisku informacyjnym, w którym kręcisz wideo na żywo, w którym historie się dzieje, lub może być w studio, filmowanie reklam lub podobnych produkcji.
• Inżynier nadawczy: Nie wszyscy inżynierowie mają stopnie naukowe. Inżynierowie nadawcze obejmują kilka kluczowych pozycji, a na niektórych stacjach radiowych i telewizyjnych obejmują również działy IT. Rano może naprawić nadajnik stacji i instalujesz nowe zapory na komputerach po południu. Wymagania dotyczące pracy zwykle obejmują znajomość starej i nowej technologii.