Próbka oferty pracy dla pracownika wczesnej kariery
- 4078
- 267
- Oskar Sobczyk
List oferty pracy jest dostarczany kandydatowi, którego wybrałeś na stanowisko. Najczęściej kandydat i organizacja ustnie wynegocjowali warunki zatrudnienia, a list oferty pracy potwierdza umowy werbalne.
Zasadniczo kandydat wskazał, że zaakceptuje stanowisko, zgodnie z określonymi warunkami, przed opracowaniem listu. Uważaj jednak akceptację stanowiska za wstępną do momentu podpisania listu ofertowego, a umowa o poufności, jeśli go użyjesz,.
Przykładowa oferta zawartość listów: wczesna kariera
Poniższy list oferty pracy jest dostosowany do wczesnej kariery zawodowej. Pracownik początkowy lub wczesnej kariery zwykle akceptuje Twoją standardową ofertę pracy, a list oferty pracy nie jest złożony. Ci kandydaci chętnie mają ofertę, doceniając wszelkie świadczenia i mało prawdopodobne, aby negocjować różne lub dodatkowe warunki zatrudnienia.
Zaleca się skonsultowanie się z prawnikiem na temat dowolnej oferty pracy bardziej skomplikowanej lub obszernej niż ta próbka.
Przykładowy list oferty pracy z wczesną karierą
Data
Nazwa
Adres
Adres
Droga __________________________________:
Z przyjemnością rozszerzyłem następującą ofertę zatrudnienia w imieniu (nazwa Twojej firmy). Ta oferta jest uzależniona od twojego obowiązkowego ekranu leku, naszego otrzymania transkryptów uczelni oraz (wszelkich innych nieprzewidzianych sytuacji, które możesz podać).
Tytuł: ____________________________________________________
Związek zgłaszający: Stanowisko będzie zgłaszać się do:
_________________________________________________________
Opis stanowiska jest dołączony.
Wynagrodzenie podstawowe: Zostanie wypłacona w dwutygodniowych ratach w wysokości _________, co jest równoważne _______ _______ co roku, i podlega odliczeniom podatków i innych potrąceń zgodnie z wymogami prawa lub polis Spółki.
Umowa bez konkurencji: Nasza standardowa umowa bez konkurencji musi zostać podpisana przed datą rozpoczęcia. (Z pracownikami wczesnej kariery niektóre firmy wykorzystują umowę o poufności w związku z założeniem, że dostęp do tajemnic handlowych, informacji strategicznych firmy i list klientów, jako przykłady, może być ograniczony.)
Korzyści: Obecne, standardowe zdrowie firmy, życie, niepełnosprawność i ubezpieczenie ubezpieczeniowe są ogólnie dostarczane na polisę firmy. Kwalifikowalność do innych świadczeń, w tym 401 (k) i zwrotu czesnego, będą zwykle miały miejsce na polisę firmy. Wkład pracowników w plany płatności za świadczenia jest określane co roku.
Wakacje i osobisty czas na nagłych wypadkach: Wakacje naliczane są na x.xx godzin na okres płatności, co odpowiada dwóch tygodniach rocznie. Dni osobiste są na ogół naliczane na polisę firmy.
Data rozpoczęcia:_________________________________________________
Samochód/telefon/zasiłek podróży: Normalne i rozsądne wydatki zostaną zwrócone co miesiąc na polisę firmy i po zakończeniu odpowiedniego formularza wniosku o wydatki.
Twoje zatrudnienie z (nazwą firmy) jest w wolności, a każda ze stron może rozwiązać związek w dowolnym momencie z przyczyną lub bez i bez powiadomienia.
Przyjmujesz do wiadomości, że ten list ofertowy (wraz z ostateczną formą dowolnych dokumentów odwołanych) reprezentuje całą umowę między tobą a (nazwa firmy) oraz że nie ma ustnych lub pisemnych umów, obietnic lub reprezentacji, które nie są konkretnie określone w tej ofercie, są lub będą wiążące (nazwa firmy).
Jeśli zgadzasz się z powyższym zarysem, podpisz poniżej. Ta oferta obowiązuje (ogólnie pięć dni roboczych).
Podpisy:
______________________________________________________
(Dla firmy: nazwa)
______________________________________________________
Data
______________________________________________________
(Imię kandydata)
______________________________________________________
Data
Zastrzeżenie: Należy pamiętać, że podane informacje, choć autorytatywne, nie są gwarantowane dla dokładności i legalności. Witryna jest czytana przez ogólnoświatowe przepisy dotyczące publiczności i zatrudnienia, różnią się w zależności od państwa i kraju. Proszę o pomoc prawną lub pomoc stanu, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe dla Twojej lokalizacji. Ta informacja jest przeznaczona do wskazówek, pomysłów i pomocy.
Więcej przykładowych listów ofertowych
- Przykładowy list oferty zatrudnienia (standardowy od wczesnej do-średniej kariery)
- Przykładowy list z ofertą pracy
- Przykładowy list oferty sprzedaży
- Ogólny lub standardowy list z ofertą pracy
Data
Nazwa
Adres
Adres
Droga __________________________________:
Z przyjemnością rozszerzyłem następującą ofertę zatrudnienia w imieniu (nazwa Twojej firmy). Ta oferta jest uzależniona od twojego obowiązkowego ekranu leku, naszego otrzymania transkryptów uczelni oraz (wszelkich innych nieprzewidzianych sytuacji, które możesz podać).
Tytuł: ____________________________________________________
Związek zgłaszający: Stanowisko będzie zgłaszać się do:
_________________________________________________________
Opis pracy jest dołączony.
Wynagrodzenie podstawowe: Zostanie wypłacona w dwutygodniowych ratach w wysokości _________, co jest równoważne _______ _______ co roku, i podlega odliczeniom podatków i innych potrąceń zgodnie z wymogami prawa lub polis Spółki.
Umowa bez konkurencji: Nasza standardowa umowa bez konkurencji musi zostać podpisana przed rozpoczęciem. (Z pracownikami wczesnej kariery niektóre firmy korzystają Umowa o poufności Przy założeniu, że dostęp do tajemnic handlowych, informacji strategicznych firmy i list klientów, jako przykłady, może być ograniczony.)
Korzyści: Obecne, standardowe zdrowie firmy, życie, niepełnosprawność i ubezpieczenie ubezpieczeniowe są ogólnie dostarczane na polisę firmy. Kwalifikowalność do innych świadczeń, w tym 401 (k) i zwrotu czesnego, będą zwykle miały miejsce na polisę firmy. Wkład pracowników w płatności za plany świadczeń jest określany co roku.
Wakacje i osobisty czas na nagłych wypadkach: Wakacje naliczane są na x.xx godzin na okres płatności, co odpowiada dwóch tygodniach rocznie. Dni osobiste są na ogół naliczane na polisę firmy.
Data rozpoczęcia: _________________________________________________
Samochód/telefon/zasiłek podróży: Normalne i rozsądne wydatki zostaną zwrócone co miesiąc na polisę firmy i po zakończeniu odpowiedniego formularza wniosku o wydatki.
Twoje zatrudnienie z (nazwą firmy) jest w wolności, a każda ze stron może rozwiązać związek w dowolnym momencie z przyczyną lub bez i bez powiadomienia.
Przyjmujesz do wiadomości, że ten list ofertowy (wraz z ostateczną formą dowolnych dokumentów odwołanych) reprezentuje całą umowę między tobą a (nazwa firmy) oraz że nie ma ustnych lub pisemnych umów, obietnic lub reprezentacji, które nie są konkretnie określone w tej ofercie, są lub będą wiążące (nazwa firmy).
Jeśli zgadzasz się z powyższym zarysem, podpisz poniżej. Ta oferta obowiązuje (ogólnie pięć dni roboczych).
Podpisy:
______________________________________________________
(Dla firmy: nazwa)
______________________________________________________
Data
______________________________________________________
(Imię kandydata)
______________________________________________________
Data
Oświadczenie - Uwaga:
Susan Heathfield stara się zaoferować dokładne, zdrowotne, etyczne zarządzanie zasobami ludzkimi, pracodawcą i poradami w miejscu pracy zarówno na tej stronie, jak i powiązaną z tej witryny, ale nie jest adwokatem, a treści na stronie, a jednocześnie treści na stronie, a autorytatywny, nie jest gwarantowany dla dokładności i legalności i nie należy ich interpretować jako porady prawnej.
Witryna zawiera ogólnoświatowe przepisy dotyczące publiczności i zatrudnienia, różnią się w zależności od stanu i kraju, więc strona nie może być ostateczna dla nich wszystkich dla twojego miejsca pracy. W razie wątpliwości zawsze szukaj rad prawnych lub pomocy z zasobów rządowych, federalnych lub międzynarodowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe. Informacje na tej stronie dotyczą wskazówek, pomysłów i pomocy.