Utrata pracy

Kiedy ktoś, kogo znasz, stracił pracę, może być zarówno pomocne, jak i wspierające, aby oferować kondolencje, a także wszelkie pomoc, którą możesz zapewnić podczas oczekujących zmian w ich karierze. Uznanie ich straty nie musi być niezręczne.

Utrata pracy zdarza się wielu osobom w trakcie kariery, niezależnie od tego, czy są zwolnieni, czy zwolnione, czy z powodu wydajności pracy, restrukturyzacji organizacyjnej lub innych powodów.

To nie znaczy, że utrata pracy nie jest to żądła, zwłaszcza jeśli była nieoczekiwana. Jednak zmuszanie do ponownego skupienia trajektorii kariery może ostatecznie być pozytywnym krokiem, co prowadzi do nowych i lepszych możliwości zawodowych.

Dobre listy kondolencyjne powinny zachować równowagę między sympatią dla utraty pracy a optymizmem na przyszłość.

Chociaż powinieneś uznać stres, pod którym znajduje się odbiorca, ważne jest również, aby być zachęcaniem i wyrażanie przekonania, że ​​rzeczy dzieją się z jakiegoś powodu i że czekają nowe ekscytujące możliwości.

Aby zachować pozytywny ton, nie musisz zająć się przyczyną ich wypowiedzenia, gdy oferujesz swoje wsparcie-to w przeszłości. Zamiast tego skup się na zachęcie i oferowaniu praktycznej pomocy, mając oko na przyszłość.

Co dołączyć do swojej wiadomości

Pisząc list kondolencyjny z utratą pracy, nie musisz wchodzić w szczegóły na temat tego, jak osoba straciła pracę (e.G., Jeśli zostali zwolnieni lub zwolnieni). Możesz po prostu wspomnieć, że wspierasz, zależy ci na tej osobie i że chcesz jej zaoferować, aby im pomóc.

Jeśli nie jesteś w stanie pomóc w poszukiwaniu pracy lub referencji, po prostu stwierdzisz, jak przepraszam, że możesz wysłuchać wiadomości i poinformować osobę, jeśli chciałby porozmawiać. Oto kilka wskazówek dotyczących pisania przesłania kondolencyjnego utraty pracy.

Oferuj pomoc w sieci

Jeśli możesz dostarczyć kontakty sieciowe, aby pomóc znajomemu lub współpracownikowi w ich nowym poszukiwaniu pracy, zrób to. Będzie to szczególnie cenne dla osób, które miały tę samą pracę od wielu lat i nie utrzymywał aktywnie sieci profesjonalnej.

Oferta w Twojej wiadomości, aby przedstawić osobę, która straciła pracę w twoich połączeniach LinkedIn. Jeśli nie znają LinkedIn, możesz zaoferować im rejestrację, napisz podsumowanie profilu, poprosić o zalecenia LinkedIn i użyć poparcia LinkedIn.

Podaj odniesienie

Jeśli znasz tę osobę o pojemności związanej z pracą i możesz ją poprzeć, zaoferuj profesjonalne odniesienie. W przeciwnym razie zaoferuj im osobistą referencję.

Sprawdź CV lub list motywacyjny

Zawsze pomocne jest, aby mieć kolejną parę oczu, aby przejrzeć swoje CV. Nie musisz być profesjonalnym pisarzem CV, aby sprawdzić CV lub list motywacyjny. Tak więc oferta przeglądu CV lub listu motywacyjnego to świetny sposób na zaoferowanie pomocy.

Podaj skierowania do pracy

Niech twój bezrobotny przyjaciel, członek rodziny lub kolega wiedzą, że będziesz pamiętać, jeśli natkniesz się na odpowiednie oferty pracy. Oferta wysyłania ofert, które mogą być odpowiednie do ich doświadczenia i kwalifikacji.

Zapytaj, jak możesz pomóc

Czasami możesz być zaskoczony, jak bardzo mały gest może oznaczać dla kogoś, kto jest bezrobotny.

Zapytaj, czego potrzebują-może być czymś tak podstawowym jak spacer po parku, filiżanka kawy lub lunchu lub rozmowa telefoniczna.

Co najważniejsze, zaoferuj bycie tam dla osoby bezrobotnej. Kiedy jesteś bez pracy i próbujesz poruszać się po trudnym rynku pracy, tylko wiedza, że ​​masz wsparcie, może mieć dużą różnicę.

Utrata pracy

Oto przykłady wiadomości e -mail z utratą pracy, aby wysłać, gdy ktoś został zwolniony lub rozwiązany z zatrudnienia. Poniżej znajduje się również wskazówki dotyczące tego, co (a co nie) w swoim e -mailu.

Utrata pracy kondolencja wiadomość e -mail próbka nr 1

Wiersz tematu: Witam z twojego imienia

Drogi FirstName,

Jane Doe poinformowała mnie, że twoje zatrudnienie w firmie XYZ zostało rozwiązane. To bardzo niefortunna wiadomość i chciałem zobaczyć, jak mogę ci pomóc podczas tego trudnego przejścia.

Jeśli jesteś dostępny na lunch w tym tygodniu, z zadowoleniem przyjmę możliwość porozmawiania z Tobą, aby zobaczyć, jak mogę pomóc, gdy zaczynasz następną fazę swojej kariery.

Jestem dostępny przez telefon wieczorem lub e -mailem w dowolnym momencie.

Z niecierpliwością czekam na wiadomość od Ciebie.

Twoje imię
YourName@e -mail.com
111-222-3456

Utrata pracy

Wiersz tematu: Pozdrawiam twoje imię

Drogi FirstName,

Niedawno zostałem poinformowany, że nie jesteś już zatrudniony w ABC Enterprises. Przykro mi, że opuścisz firmę.

Jeśli potrzebujesz jakiejkolwiek pomocy, jest kilka osób, z którymi mogę cię skontaktować w sprawie otwartych pozycji w niektórych firmach.

Z przyjemnością spotkałem kawę, aby omówić lub skontaktować się ze mną przez telefon lub e -mail.

Z niecierpliwością czekam na wiadomość od Ciebie.

Pozdrowienia,

Twoje imię
YourName@e -mail.com
111-222-3456

Utrata pracy Próbka nr 3

Wiersz tematu: Witam z twojego imienia

Drogi FirstName,

Jim Smith dał mi dziś rano, że nie będziesz już pracował w ABC Company. To nieoczekiwana wiadomość i przykro mi to słyszeć.

Jeśli potrafię znieść jakąkolwiek pomoc podczas przechodzenia przez to przejście, daj mi znać. Jestem dostępny w dowolnym momencie przez telefon lub e -mail. Masz moje najlepsze życzenia, gdy przechodzisz do następnej fazy swojej kariery.

Pozdrowienia,

Twoje imię
YourName@e -mail.com
111-222-3456