Ważne umiejętności inteligencji biznesowej z przykładami

Czy masz najlepsze umiejętności inteligencji biznesowej, których szukają pracodawcy? Business Intelligence (BI) obejmuje analizę zestawów danych i programów, aby pomóc firmie w podejmowaniu lepszych decyzji biznesowych.

Kierownicy i menedżerowie muszą zapoznać się z inteligencją biznesową, aby podejmować skuteczne decyzje dla swoich firm na podstawie danych. Jednak architekci danych, analitycy danych i analitycy inteligencji biznesowej potrzebują również silnych umiejętności BI.

Jakie są umiejętności inteligencji biznesowej?

Business Intelligence to proces oparty na technologii, więc osoby pracujące w BI potrzebują wielu umiejętności, takich jak programowanie komputerowe i znajomość bazy danych. Potrzebują jednak także umiejętności miękkich, w tym umiejętności interpersonalnych.

Below you'll find information on business skills for resumes, cover letters, job applications, and interviews. 

Rodzaje umiejętności inteligencji biznesowej

Analiza danych

Kluczowym zadaniem dla kogoś w analizie biznesowej jest przełożenie danych na informacje, które można praktować, aby organizacje mogły podejmować decyzje, które zwiększą rentowność. Obejmuje to zrozumienie dużej ilości danych. Dlatego ludzie w tej dziedzinie muszą mieć silne umiejętności analityczne.

Muszą być w stanie zobaczyć połączenia i wydawać znaczenie z danych, które są przedstawione. Analitycy muszą zaprojektować instrumenty w celu zebrania danych oraz głównych narzędzi statystycznych i analitycznych w celu interpretacji danych.

• Zarządzania bazami danych
• Projekt ankiety
• Formułowanie zapytania danych
• Sas
• SP
• Dane dotyczące kodowania
• Wyciąganie wniosków
• Stosowanie metod naukowych do gromadzenia danych
• Krytyczne myślenie
• Analiza ilościowa
• Programowanie SQL
• Identyfikacja obszarów o wysokiej wartości do zapytania
• Ustanowienie punktów odniesienia
• Identyfikacja i pomiar korelacji
• Ciekawość intelektualna
• Klasyfikacja danych
• Planowanie strategiczne

Komunikacja

Podczas gdy ktoś pracujący w inteligencji biznesowej wymaga szeregu twardych umiejętności, komunikacja jest krytyczną umiejętnością miękką.

Osoba w inteligencji biznesowej musi być w stanie opisać dane, wyjaśnić swoją analizę tych danych, a następnie zaoferować możliwe rozwiązania.

Obejmuje to opisanie złożonych informacji technicznych dla specjalistów spoza BI. Dlatego ludzie w wywiadu biznesowym muszą być w stanie komunikować się jasno i skutecznie.

• PowerPoint
• Prezentacje grupowe
• Przeprowadzanie wywiadów z zainteresowanymi stronami w celu zabezpieczenia informacji
• Przedstawianie danych graficznych
• Rysowanie konsensusu w sprawie priorytetów badawczych
• Ułatwianie dyskusji grupowej
• Pisanie podsumowań
• Techniczne pisanie
• Propozycje pitchingowe
• Praca w zespole
• Słuchający
• Przekazywanie złożonych informacji w zrozumiały sposób
• Przywództwo

Wiedza branżowa

Podczas pracy w wywiadu biznesowym musisz zrozumieć branżę, w której pracujesz. Na przykład, jeśli pracujesz w szpitalu, musisz mieć wiedzę na temat aktualnych trendów w branży opieki zdrowotnej. Pomoże ci to zrozumieć i lepiej wykorzystać dane, które analizujesz, i pozwoli ci zaoferować bardziej przydatne rozwiązania kierownictwu.

• Analiza trendów branżowych
• Interpretacja literatury zawodowej
• Identyfikacja najlepszych praktyk
• Rozwijanie relacji z ekspertami branżowymi i wpływowymi
• Zrozumienie wpływu cykli ekonomicznych na sektor branżowy
• Uczestnictwo w profesjonalnych spotkaniach i konferencjach zorientowanych na branżę

Rozwiązywanie problemów

Nie tylko ktoś w BI musi być w stanie analizować dane, ale zazwyczaj musi również oferować rozwiązania kierownictwu na podstawie tych danych. Dlatego pracownik BI musi wymyślić jasne sugestie lub rozwiązania, aby pomóc firmie w podejmowaniu lepszych decyzji biznesowych.

• Identyfikacja i priorytetyczne obszary problemowe
• Określanie czynników, które przyczyniają się do problemów
• Ważenie alternatywnych rozwiązań
• Ocena postrzegania zainteresowanych stron dotyczących problemów
• Szacowanie kosztów interwencji
• Proponowanie rozwiązań
• Przekonanie innych do przyjęcia rozwiązań
• Kreatywność
• Podejmowanie decyzji
• Badania
• Zarządzanie projektem
• Wiodące sesje burzy mózgów

Dodatkowe umiejętności inteligencji biznesowej

Oto lista większej liczby umiejętności BI do CV, listów motywacyjnych, aplikacji pracy i wywiadów. Wymagane umiejętności będą się różnić w zależności od pracy, o którą się ubiegasz, więc dobrym pomysłem jest przejrzenie innych list umiejętności.

• Dostosowanie się do zmieniających się priorytetów
• Ocena potrzeb klienta/użytkownika końcowego
• Dbałość o szczegóły
• Strategie biznesowe
• C/c++
• Relacje klientów
• Coaching
• Kodowanie
• Współpraca
• Informatyka
• Ordynacyjny
• Radzenie sobie z ciśnieniem terminu
• Tworzenie raportów
• Tworzenie i uruchamianie symulacji What-IF
• Architektura danych
• Kontrole danych
• Zarządzanie danymi
• Modelowanie danych
• Wizualizacja danych
• Debugowanie danych wyjściowych danych
• Definiowanie metod dostępu do danych
• Delegowanie
• Projektowanie raportowania na poziomie przedsiębiorstw
• Projektowanie/modyfikowanie hurtowni danych
• Ocena oprogramowania Business Intelligence
• Ekstrakt, transformacja, testowanie obciążenia (ETL)
• Ułatwianie tworzenia nowych modeli zgłaszających dane
• Znalezienie trendów/wzorów
• IBM Cognos Analytics
• Innowacja
• Spostrzeżenia
• Jawa
• Wiodące zespoły międzyfunkcyjne
• Utrzymanie dokumentacji technicznej rozwiązań
• Zarządzanie relacjami z dostawcami
• Zarządzanie stresem
• Matlab
• Mentoring
• Microsoft Excel
• Usługi integracji Microsoft
• Microsoft Office
• Microsoft Power BI
• Modelowanie
• Monitorowanie jakości danych
• Motywujący personel
• Wielozadaniowość
• Negocjowanie
• Internetowe przetwarzanie analityczne (OLAP)
• Podejście organizacyjne
• Programowanie
• Pyton
• Narzędzia raportowania
• Badanie rozwiązań problemów użytkownika
• Nastawiony na wyniki
• Sas
• Analiza statystyczna
• Wiedza statystyczna
• Strategiczne myślenie
• Zarządzanie czasem
• Szkolenie użytkowników końcowych
• Tłumaczenie projektu wysokiego poziomu na określone etapy implementacji
• Narzędzia analityczne internetowe

Jak wyróżnić swoje umiejętności inteligencji biznesowej

Dodaj swoje najbardziej odpowiednie umiejętności do swojego CV

Skonstruuj swoje CV słowami akcji, które odpowiadają umiejętnościom na tej liście, szczególnie tych kluczowych umiejętności wyróżnionych w opisie stanowiska dla Twojej pozycji docelowej. Poprowadź swoje wyrażenia za pomocą umiejętności, takich jak analizowane, obliczone i zaprogramowane. Wymień swoje oświadczenia w kolejności kwalifikacji priorytetowych. 

Uwzględnij instrukcje CV, które wykazują wpływ i wyniki. Ołów ze słowami takimi jak zwiększony, ulepszony, odnowiony i ulepszony, który wskazuje na wartość dodaną. 

W miarę możliwości użyj terminów ilościowych, aby wykazać wielkość wyników wygenerowanych na przykład: „Zidentyfikowane opcje automatyzacji, które obniżyły koszty pracy o 15%."

Podkreśl swoje umiejętności w liście motywacyjnym

Włącz oświadczenia do listu motywacyjnego dotyczące kluczowych umiejętności analitycznych, które zastosowałeś w różnych rolach, z naciskiem na umiejętności, które doprowadziły do ​​rozwiązania sukcesów i problemów.

Upewnij się, że dotknąłeś wymagań, które pracodawcy podkreślili w swoich reklamach pracy.

Przygotuj się na podzielenie się swoimi umiejętnościami na rozmowie kwalifikacyjnej

Przygotuj się na rozmowy kwalifikacyjne, tworząc listę podstawowych umiejętności analitycznych, które najlepiej przygotowują Cię do osiągnięcia docelowej pracy. Pomyśl o przykładach i opowiadaniach o tym, jak zastosowałeś te umiejętności, aby wygenerować pozytywne wyniki w przeszłości. 

Opisz sytuacje, działania, które podjąłeś (podkreślając zastosowane umiejętności) oraz wyniki twoich interwencji.