Wywiad z podziękowaniami listy i e -maile do pracowników

Prawdopodobnie zdajesz sobie sprawę, że powinieneś wysłać notatkę do menedżera ds. Rekrutacji po rozmowie kwalifikacyjnej. Ale czy wiedziałeś również, że dobrym pomysłem jest podziękowanie innym pracownikom, którzy przeprowadzili wywiady-nawet jeśli nie byliby twoim szefem, gdybyś został zatrudniony?

Kogo podziękować po rozmowie kwalifikacyjnej

Wielu pracodawców przeprowadza wywiady z panelami podczas procesu rekrutacji. Podczas gdy menedżer ds. Rekrutacji jest zazwyczaj obecny na tych spotkaniach, możesz również spotkać się z potencjalnymi kolegami, w tym z bezpośrednimi raportami. Ważne jest, aby podziękować tym ludziom, aby wykazać, że doceniasz ich czas poświęcony na ich harmonogram, aby się z tobą spotkać.

Twoje podziękowania pokażesz również, że rozumiesz znaczenie wzajemnego szacunku w relacjach produktywnego menedżera.

Wreszcie, w zależności od kultury firmy, jest bardzo możliwe, że twoje potencjalne bezpośrednie raporty będą miały miejsce w tym, czy cię zatrudnić, czy nie. Nie wyrazisz uznania, a możesz stracić ofertę pracy.

Wskazówki dotyczące podziękowania członkom zespołu

1. Wyślij notatkę do każdej osoby, która uczestniczyła w wywiadzie. Poświęć trochę czasu na wysłanie indywidualnych notatek z podziękowaniami do każdej osoby, jeśli spotkałeś się z kilkoma członkami zespołu. Podstawowa wiadomość może być taka sama, po prostu ją różnią, więc nie wysyłasz tej samej wiadomości do każdej osoby, z którą spotkałeś.

2. Wiedz, kiedy wysłać wiadomość e -mail. W zależności od czasu, możesz wysłać go jako wiadomość e-mail lub odręczną notatkę z podziękowaniami. Jeśli spodziewasz się, że decyzja zostanie podjęta szybka, wyślij wiadomość e -mail. W przeciwnym razie wysyłana notatka może zrobić dobre wrażenie.

3. Użyj formatu liter biznesowych. W całej profesjonalnej komunikacji dobrym pomysłem jest korzystanie z formatu liter biznesowych. Postępuj zgodnie z tym przewodnikiem, aby upewnić się, że Twój list jest prawidłowo skonstruowany. Jeśli zdecydujesz się wysłać wiadomość e -mail, pomiń akapity adresowe i upewnij się, że Twój temat jest jasny.

4. Przed skomponowaniem notatki przejrzyj przykłady. Ale pamiętaj o dostosowaniu wywiadu, podziękowania. Pamiętaj, że twoje podziękowania są podobne do oferty sprzedaży - próbujesz uszczelnić umowę i uzyskać ofertę pracy. Jeśli podążasz za przykładowym listem zbyt blisko bez personalizacji wiadomości, Twoja notatka stanie się robotyczna i nieodpowiednia.

5. Edytuj i korekta przed wysłaniem. Jeśli wysyłasz notatkę za pośrednictwem poczty elektronicznej, dobrym pomysłem jest również wysłanie sobie wiadomości testowej, aby upewnić się, że formatowanie i odstęp.

Przykładowy wywiad z podziękowaniami dla pracowników

Przykład wiadomości e -mail wysłanych do pracownika, który uczestniczył w rozmowie kwalifikacyjnej.

Temat:Dziękuję od wnioskodawcy Haylie

Droga Isabella,

Z przyjemnością spotkałem się z tobą wczoraj podczas mojej rozmowy kwalifikacyjnej dla menedżera działu marketingu. Doceniam twoje przemyślane pytania i mam nadzieję, że udało mi się ich wszystkie dokładnie rozwiązać. Podobał mi się szczerość i humor, które pokazałeś podczas wywiadu, i uważam, że mój styl zarządzania będzie działał dobrze w twojej grupie.

Doceniłem również, że poświęcasz czas na udostępnienie informacji o zespole marketingowym oraz projektach i wydarzeniach, nad którymi pracujesz. Byłeś bardzo pouczający i jestem wdzięczny za dostarczony wgląd.

Dziękuję bardzo za poświęcenie czasu i rozważania na spotkanie ze mną. Jeśli masz dodatkowe pytania, nie wahaj się ze mną skontaktować.

Z poważaniem,

Wnioskodawca Haylie
Haylie.kandydat@e -mail.com
555-555-5555

Przykładowy wywiad, dziękuję za potencjalnego współpracownika

Przejrzyj przykładowy list, aby podziękować przyszłemu współpracownikowi, który spędził czas na spotkaniu z wnioskodawcą. Jeśli wysyłasz list pocztą elektroniczną, po prostu uważaj „Dziękuję - swoje imię i nazwisko” w temacie wiadomości i pomiń informacje o nagłówku.

John Alberts
2341 Main Street, apt 3
Center City, Iowa 50047
555-765-4321
Wayne.Smith@e -mail.com

13 kwietnia 2021

Maura Sanchez
Dyrektor
Abacus Corp
140 Executive Drive
Center City, Iowa 50047

Droga MS. Sanchez:

Chciałem skorzystać z okazji, aby osobiście podziękować za cały czas spędzony ze mną, kiedy odwiedziłem twoje biuro. Pomyślałem sporo o możliwości dołączenia do twojego zespołu i wierzę, że oprócz wkładu, jaki mógłbym zaoferować, nauczyłbym się od ciebie wiele i bardzo korzystnie z ciebie z twoich talentów, mądrości i doświadczenia.

Jestem bardzo zainteresowany pracą dla Abacus Corp i czekam na to wkrótce. Jeśli istnieją jakieś inne informacje, które mogę udzielić, aby pomóc przyspieszyć podejmowanie decyzji, daj mi znać.

Znowu doceniam czas, w którym poświęciłeś ze mną rozmowę.

Z poważaniem,

John Alberts (Podpis listu z papierową)

John Alberts (wpisany)

Kluczowe wyniki

Wyślij notatkę do podziękowania wszystkim, którzy przeprowadzili z tobą wywiad: Pamiętaj, aby wysłać notatki do potencjalnych bezpośrednich raportów, a także rówieśników i menedżerów.

Użyj przykładowego listu z podziękowaniami, aby pomóc Ci skomponować notatkę: Ale zawsze personalizuj swój list, aby zmaksymalizować jego wpływ.

Wybierz, czy wysłać wiadomość e -mail, czy odręczną notatkę: E -maile przybywają szybciej; Odręczne notatki mogą mieć większy wpływ, w zależności od kultury firmy.

Korekta i edytuj swoją wiadomość przed wysłaniem: Jeśli wysyłając wiadomość e -mail, wyślij sobie test, aby zapewnić właściwe formatowanie.