Jak zaprezentować pracę wolontariuszy w CV

Może ponownie wchodzisz na siłę roboczą po przerwie kariery, a może chcesz zmienić karierę. Albo są dobrym powodem, aby rozważyć, w tym prace wolontariusze w CV. Odpowiedź na temat tego, czy wszyscy powinniście zależić od pozycji, o którą się ubiegasz.

To, czy umieścić projekty wolontariuszy w swoim CV, zależy od tego, jak istotna była praca w karierze lub przyszłej karierze, a także jak głęboko byłeś zaangażowany w organizację. Kluczową rzeczą do zapamiętania jest skrupulatnie uczciwa, aby uniknąć wprowadzania w błąd menedżerów ds. Zatrudniania na temat nieodpłatnej pracy w przeszłości. Jeśli zostanie wykonane właściwe, sekcja CV wolontariusza może pomóc wyróżnić się w zatłoczonej dziedzinie kandydatów do pracy.

Plusy i wady dzielenia się pracą wolontariacką

Możesz się zastanawiać, czy uwzględnić pracę wolontariuszy dla przedszkola swoich dzieci, czy o stowarzyszeniu nauczycieli rodziców. Czy martwisz się, że włączeniem tego złożyłoby menedżera ds. Rekrutacji, że jesteś pracującą mamą i to jest strajk przeciwko tobie?

Jeśli wymieniasz go, a firma cię nie uważa, pomyśl o tym: czy naprawdę chciałbyś pracować dla organizacji, która nie wspiera pracujących mam? Nie możesz zmienić faktu, że jesteś pracującą mamą i nie powinieneś się ukryć.

Kiedy zostaniesz wezwany na rozmowę kwalifikacyjną, jest już na stole, że jesteś pracującą mamą. Kiedy twój przyszły pracodawca wie o tym fakcie, dostaniesz dobry pomysł podczas procesu wywiadu.

Jeśli nie wymieniasz swojej pracy wolontariuszy, możesz pominąć kawałek układanki, która opisuje, kim jesteś jako osoba. Czy pasjonujesz się pracą wolontariacką, którą wykonałeś? Jeśli tak, poinformując o tym przyszłego pracodawcy, możesz postawić możliwość porozmawiania o czymś, co pasjonuje się oprócz twoich przeszłych pozycji.

Ponadto, jeśli go nie uwzględnisz, utrzymujesz swoje CV ściśle profesjonalne. Może to być konieczne w zależności od twojego dziedziny lub pozycji, o którą się ubiegasz. Jeśli stanowisko ma 50% podróży, możesz nie być rozważony, jeśli wiedzą, że jesteś mocno zaangażowany w szkole. (Ale powinieneś również rozważyć, czy chcesz, aby pozycja, która zabrałaby cię od tego, co jesteś pasjonat.)

Przykłady pracy wolontariuszy powinieneś i nie powinieneś uwzględniać

Kiedy składasz CV, praca wolontariuszy, którą możesz rozważyć, może obejmować:

• Role przywódcze, czy to całej organizacji, czy aktywny komitet.
• Wszelkie doświadczenie, które są istotne dla żądanej pracy. Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko projektanta graficznego i zaprojektowałeś rocznik szkoły podstawowej swojej córki, prawdopodobnie warto włączyć.
• Usługa dla organizacji, które mają tę samą misję, co twój potencjalny pracodawca, tj.mi. firmy, na które celujesz w poszukiwaniu pracy.

Nie myśl, że to oznacza, że ​​musisz dodać każdą rolę, którą posiadałeś. Niebezpieczeństwo umieszczania czegokolwiek w CV, w tym pracy wolontariuszy, polega na tym, że ankieter może po prostu zapytać o to. Możesz więc rozważyć trzymanie się z dala od CV wszelkie stanowiska wolontariuszy, takie jak:

• Prace, które wymagały niewielkiego wysiłku z twojej strony, takich jak jednorazowy spacer, aby zebrać pieniądze na badania nad rakiem.
• Rola wspierająca, taka jak farsz na imprezie zbierania funduszy.
• Obejmowały kontrowersyjne lub wrażliwe organizacje. Pomyśl o tematach, które są graniczne w uprzejmej rozmowie: polityka, seks i religia.

Gdzie zaprezentować wolontariuszy w swoim CV

To, jak zaprezentujesz pracę wolontariuszy, zależy od rodzaju CV, które masz. Jeśli masz chronologiczne CV, możesz dołączyć pracę wolontariuszy w sekcji zatytułowanej „Powiązane doświadczenie."

Jeśli masz funkcjonalne CV, co jest powszechne wśród matek w domu wracających do pracy po przerwie kariery, możesz uwzględnić znaczącą pracę wolontariuszy obok innych stanowisk, zarówno opłacanych, jak i nieopłaconych. Wymień stanowisko, które zajmujesz i dołącz opis używanych umiejętności i wyników, które są konkretne i tak ilościowe, jak to możliwe.

Na przykład, jeśli zorganizowałeś obiad z pozyskiwania funduszy dla lokalnego szpitala dziecięcego, pamiętaj, aby uwzględnić, że wydarzenie obejmowało listę gości 600 osób, zebrał 50 000 USD na badania nad rakiem i koszty ogólne wynoszą zaledwie 15 procent. Wspomnij o wszelkich umiejętnościach, w tym sprzedaży (kiedy zabiegasz ludzi o darowizny), zarządzanie (gdy masz na celu trzy tuziny niesfornych wolontariuszy) i koordynacji wydarzeń (wszystkie szczegóły dnia polańców i kryzysy w ostatniej chwili).

Jak zaprezentować wolontariuszy na LinkedIn

Czy już używasz LinkedIn do polowania na sieć i pracy? Jeśli tak, czy wiesz, że LinkedIn oferuje specjalną sekcję dla pracy wolontariuszy? Ma zatytułowany „Wolontariusz."

Aby dodać to do profilu LinkedIn, najpierw zaloguj się. Następnie kliknij „Popraw swój profil” u góry, przewiń w dół do sekcji „wolontariusz” i kliknij „Dodaj wolontariat”.

Postępuj zgodnie z tymi samymi zasadami, co w przypadku pracy wolontariuszy nad tradycyjnym CV. Możesz dołączyć głębokie, znaczące doświadczenia, które chciałbyś omówić w rozmowie kwalifikacyjnej w nadziei na zrobienie dobrego wrażenia na ankieterie.