Jak ponownie wprowadzić siłę roboczą po uwięzieniu

Jednym z największych wyzwań dla osób, które zostały uwięzione. Przejście z powrotem do zatrudnienia może być trudne, gdy masz rejestr karny, lukę w zatrudnieniu i nie masz umiejętności, których potrzebujesz, aby łatwo zatrudnić. 

Dzięki rejestrowaniu karnym, zatrudnienie, uzyskanie licencji zawodowej i dostęp do możliwości edukacyjnych może być trudne.  Jednak badania pokazują, że osoby z rejestrami karnymi mają znacznie dłuższą kadencję i rzadziej rezygnują z pracy dobrowolnie niż inni pracownicy. 

Jak ludzie, którzy zostali uwięzieni, mogą pokonać wyzwania związane z znalezieniem zatrudnienia i przywrócenia życia na właściwe tory? Jednym z najlepszych sposobów jest uczestnictwo w programie ponownego wprowadzania siły roboczej, który może pomóc im uzyskać poświadczenia potrzebne do zatrudniania, zbudowanie kariery i kontynuowanie życia z życiem.

Jakie są programy ponownego wprowadzania siły roboczej?

Programy ponownego wprowadzania siły roboczej mają na celu wspomaganie wcześniej uwięzionej osoby w konkurowaniu o pracę, osiągnięcie stabilnych mieszkań, wspieranie ich rodzin i przyczyniają się do ich społeczności. 

Istnieją setki organizacji, które pomagają osobom powracającym z więzienia w osiąganiu umiejętności i wiedzy niezbędnych do skutecznego ponownego zintegrowania ze swoimi społecznościami. Zasoby różnią się w zależności od organizacji, ale programy mogą obejmować szkolenie, pomoc w zatrudnieniu, umieszczenie pracy, mieszkania przejściowe, doradztwo, mentoring i inne usługi wsparcia.

W wywiadzie telefonicznym z The Balance, Jamar Williams, założyciel organizacji z Pittsburghu Reportry Living Cel, powiedział: „Po zwolnieniu, wcześniej uwięzione osoby są związane z osobą lub organizacją w społeczności, która może pomóc. Program może obejmować pomoc jeden na jednego lub grupy, a także wsparcie rówieśnicze." 

Oprócz wyposażania uczestników w umiejętności wymagane do odniesienia sukcesu w miejscu pracy, programy te pomagają zapewnić nadzieję i szansę na lepszą przyszłość. Williams powiedział: „Nie wierz we wszystko, co ktoś ci mówi, i nie wierz, że nikt nie da ci szans.„Programy te mają na celu zapewnienie tym, którzy spłacili swoje zadłużenie społeczeństwu szansę na rozpoczęcie pracy.

Poznaj swoje prawa

Zatrudnienie może być trudne, gdy zostałeś uwięziony. Ustawodawstwo „Ban the Box” jest jednym z najważniejszych kroków w kierunku ułatwienia osobom uwięzionym ponownym wejściu na siłę roboczą. 

Ponad 150 u.S. Miasta i powiaty oraz 36 stanów uchwaliły przepisy dotyczące pudełka, które zabrania pracodawcom pytaniu o przekonania i akta aresztowania.To poziomy gry, więc wnioskodawcy są uważani za ich kwalifikacje, a nie kryminalną historię.

Na przykład w Nowym Jorku jest niezgodne z prawem zapytać wnioskodawcę, czy pracownik, czy kiedykolwiek został aresztowany, czy złożył przeciwko nim oskarżenie przestępcze.Tymczasem w Kalifornii nielegalne jest, aby większość pracodawców zapytała o karną rejestr kandydatów na pracę przed dokonaniem oferty pracy. Obejmuje to wspomnienie rejestrów karnych w ofertach pracy, podanie o pracę i rozmowy kwalifikacyjnej.

Zakaz ustawodawstwa pudełka różni się w zależności od lokalizacji, więc skontaktuj się z Departamentem Pracy, aby uzyskać informacje na temat tego, co jest legalne, aby pracodawcy zapytali w Twojej lokalizacji, a co nie.

Programy zatrudniania i zachęty

Według Williamsa istnieje wiele możliwości zatrudnienia po uwięzieniu. „Rozważ programy szkoleniowe, wstępne zastosowanie, praktyki i ścieżki do budowy kariery [w porównaniu z], po prostu znalezienie pracy”-powiedział. „Wiele programów szkoleniowych jest opłacanych, możesz się z nimi połączyć w ramach procesu ponownego wprowadzania, a wiele programów pokryje wydatki, takie jak uzyskanie prawa jazdy i transportu."

Rząd federalny oferuje zachęty dla pracodawców, którzy zatrudniają osoby w obliczu barier w zatrudnieniu. Federalna ulga podatkowa od możliwości pracy (WOTC) zachęca pracodawców do zatrudniania wnioskodawców z grup docelowych, którzy mają trudności z zatrudnieniem, w tym osób posiadających środki kryminalne.

Przygotowanie do ponownego wejścia do siły roboczej

Istnieją możliwości uczestnictwa w programach edukacyjnych w więzieniu. Wszystkie więzienia federalne oferują lekcje czytania i pisania, angielski jako zajęcia z drugiego języka, edukację ustawiczną dla dorosłych i usługi biblioteczne.Oferują także szkolenie zawodowe i zawodowe, a także wykształcenie policealne w obszarach zawodowych i zawodowych.

Niektóre stany zapewniają również możliwości szkolenia i edukacji. Programy te mogą stanowić podstawę do rozpoczęcia nowej kariery po uwięzieniu, a także oferować możliwość doświadczeń zawodowych i umiejętności, które można uwzględnić w CV.

Wskazówki dotyczące rozpoczęcia kariery po uwięzieniu

Pomimo wyzwań można zacząć od nowa i zbudować karierę. Mark Drevno, założyciel i dyrektor wykonawczy więzień organizacji non -profit na Jobs, powiedział Balance przez telefon: „To nie jest niczym niezwykłym, że wcześniej uwięzione ludzie myślą, że są ograniczone, ale tak nie jest.”Drevno sugeruje przeprowadzenie ocen kariery i zapasów, rozważanie możliwych opcji pracy i tworzenie trajektorii kariery dla miejsca, w którym chcesz przejść do kariery. 

Programy szkoleniowe, w tym programy ponownego wprowadzania siły roboczej, wstępne zastosowanie i praktyki-są dostępne dla osób, które chcą iść naprzód z życiem. Wiele oferuje płatne szkolenie, dobre wynagrodzenie, świadczenia i solidną szansę na zatrudnienie po ukończeniu programu.

CareerOnestop ma informacje na temat możliwości szkolenia dla byłych przestępców i sposobu znalezienia zasobów w Twojej lokalizacji.

Znalezienie i lądowanie pracy po uwięzieniu

„Twoja pierwsza praca może nie być idealną pracą, ale może rozpocząć karierę” - powiedział Drevno. Gdy odniesiesz sukces w swojej pierwszej roli, będziesz na silnym starcie. Poświęcenie czasu na poszukiwanie pracy ułatwi proces.

Rozpoczęcie poszukiwania pracy

Przed rozpoczęciem pracy przejrzyj więzienie w nowym planie polowania na pracę w miejscu pracy. Jest to przewodnik krok po kroku w zarządzaniu poszukiwaniem pracy, której możesz użyć na początek.

Skompiluj informacje o aplikacjach pracy

Dobrym pomysłem jest skompilowanie listy wszystkich informacji potrzebnych do ubiegania się o pracę. Przygotowanie wszystkich szczegółów pozwoli Ci zaoszczędzić czas podczas wypełniania aplikacji o pracę.

Napisz CV

W zależności od pracy i rodzaju firmy, do której się ubiegasz, może być konieczne napisanie CV. Możesz dołączyć pracę, którą wykonujesz podczas więzienia, edukacji i szkolenia, umiejętności, które nabyłeś, oraz wolontariat. 

Znajdź dostępne prace

Rozważ wniosek bezpośrednio z pracodawcami, którzy zobowiązali się do zatrudniania wcześniej uwięzionych ludzi, podpisując przyrzeczenie Business Fair Chance, które zostało ustanowione przez prezydenta Obamę w 2015 roku. 

Niektóre z najlepszych miejsc pracy mają listy uczciwego szansy pracodawców i ofert pracy, w tym:

• Glassdoor: Fair Chance Pledge Reviews
• Rzeczywiście: jak znaleźć uczciwe pracodawców
• LinkedIn: Fair Chance Jobs
• Monster: firmy, które podpisały przyrzeczenie Fair Chance

Odwiedź Informacje o znaleziskach CareerOstop, aby uzyskać więcej sposobów na znalezienie pracy do ubiegania się.

Innym sposobem przyspieszenia poszukiwania pracy jest poszukiwanie firm, które teraz zatrudniają na natychmiastowe otwarcia.

Ace rozmowa kwalifikacyjna

Mimo że może to być trudne, lepiej być szczerym, gdy mówisz o swojej kryminalnej rejestrze i być może stracić okazję, niż muszę to wyjaśnić, jeśli twoje przekonanie zostanie odkryte podczas kontroli przeszłości.

Według Drevno, co najważniejsze podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jest nawiązanie kontaktu wzrokowego i pokazanie ankieterowi, że jesteś szczery. „Zadaj sobie pytanie, w jaki sposób możesz pokazać pracodawcy, że nauczyłeś się lekcji, naprawić i może być atutem” - powiedział. Opowiedz swoją historię w sposób, który nie jest obciążony. Uczynić prawdę atrakcyjną i pozytywną.

Zasoby do uzyskania pomocy

Oto kilka dodatkowych zasobów, które możesz wykorzystać, aby pomóc nowej karierze na dobrej drodze:

• 211.ORG: Zadzwoń lub wyszukaj online, aby znaleźć lokalną pomoc w zakresie szkolenia, zatrudnienia, spiżarni, niedrogich mieszkań i grup wsparcia.
• American Job Centers: Istnieje prawie 2400 amerykańskich centrów pracy (AJCS), które zapewniają bezpłatną pomoc dla osób poszukujących pracy w karierze i zatrudnieniu.
• Clean Slate Clearinghouse: Uzyskaj aktualne informacje na temat prześwitu i łagodzenia dokumentacji karnej w Twoim stanie.
• Znajdź program szkoleniowy: CareerOnStop ma listę organizacji państwowych i lokalnych, które koncentrują się na pomaganiu ludziom w rejestrze karnym.
• Więzienia na pracę: więzienia na pracę to organizacja non -profit, która dawała uwięzione osoby potrzebne do znalezienia zatrudnienia. Oprócz mnóstwa porad można uzyskać dostęp do katalogów, aby znaleźć bezpłatne ubrania i programy usuwania tatuaży.