Jak znaleźć pracę z pracy z domu, które teraz zatrudniają

Czy chcesz pracować zdalnie? W miarę jak firmy rozszerzają swoje zdalne siły robocze, istnieje więcej możliwości pracy w domu lub gdziekolwiek mi się przydarzyłeś.

W rzeczywistości badanie FlexJobs na zdalnej pracy donosi, że „w ciągu ostatnich pięciu lat wzrosło o 44% i w ciągu ostatnich 10 lat wzrosło o 91%."

Praca z pracy z domu jest teraz mnóstwo--prawdopodobnie masz umiejętności, które należy zatrudnić. Możliwości są dostępne z pracodawcami w różnych branżach i obejmują stanowiska w pełnym wymiarze godzin, umowy, umowy i temp.

Będziesz w stanie znaleźć elastyczną pracę, która pasuje do twojego doświadczenia i umiejętności, a możesz już mieć umiejętności potrzebne do zatrudnienia.

Jeśli nie pracowałeś zdalnie, przejrzyj porady dotyczące znalezienia pierwszej pracy z pracy i rozpoczęciu kolejnej fazy swojej kariery.

Oto jak znaleźć możliwości pracy z domu, które uzupełnią Twoje dochody.

Kto zatrudnia?

Jednym z najbardziej ekscytujących trendów w rekrutacji było to, że firmy w wielu branżach restrukturyzowały swoje działalność, aby obejmować odległą siłę roboczą. Jest to szczególnie prawdziwe w sektorach opieki zdrowotnej, IT, obsługi klienta, rachunkowości, sprzedaży i edukacji/szkoleń.

Ponieważ technologie online stały się bardziej solidne, teraz mogą również pracować dla osób posiadających silne umiejętności administracyjne w tych odległych rolach komputerowych/administracyjnych.

Na rynku pracy na rynku pracy jest naprawdę „coś dla”. Niektóre z najlepszych zadań do pracy w zdalnej pracy obejmują zadania telefoniczne i komputerowe, wprowadzanie danych, kodowanie i transkrypcja, zadania obsługi klienta, role marketingowe oraz korepetycje/nauczanie.

Spójrz na te poufne wskazówki dotyczące znalezienia najlepszych zdalnych zadań i porad, jak znaleźć swoją pierwszą pracę z pracy z domu, aby dowiedzieć się więcej o opcjach pracy z domu.

Przygotuj się do poszukiwania pracy

Zaktualizuj swój profil LinkedIn i CV. LinkedIn to wspaniałe narzędzie do wyszukiwania pracy z pracy z domu. Pozwala także szeroko nawiązać kontakty z pracodawcami, którzy specjalnie starają się zatrudnić wirtualną siłę roboczą. Zaktualizuj tam swoje CV, koncentrując się na ulepszeniu, aby wspomnieć o umiejętnościach, które są wysoko cenione w odległych pracownikach.

Najcenniejsze umiejętności poszukiwane w kandydatach do pracy zdalnej obejmują dobre talenty klawiatury, wiedza na temat oprogramowania komputerowego, elastyczność i organizacja. Reklama Job jest najlepszym źródłem decydowania o wyrażeniach kluczowych w swoim CV.

Odświeżyć swoje umiejętności technologiczne. Jedynym ogólnym wymogiem dla pracowników zdalnych jest to, że mają dobrą wiedzę na temat umiejętności komputerowych, takich jak korzystanie z Microsoft Office, zarządzanie e -mail, wprowadzanie danych, zarządzanie kalendarzami cyfrowymi, wideokonferencje i komunikatyczne wiadomości. Być może masz już niektóre umiejętności na żądanie wymagane do sukcesu w odległej pracy.

Bezpłatne lub tanią klasy komputerowe są oferowane przez dostawców, w tym FinkedIn Learning, Udemy i Microsoft 365 Fundamentals.

Przygotuj się na zdalny proces zatrudniania. Niektóre firmy przeniosły proces zatrudniania, w tym badania kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne i wdrażanie, online. Pamiętaj, jak działa proces zdalnego zatrudniania i przygotuj się na wywiady wideo ACE.

Wyszukaj zdalne tablice pracy

Istnieją internetowe tablice pracy, które koncentrują się całkowicie na liście możliwości pracy z domu. Niektóre, jak Flexjobs, wymagają subskrypcji, ale inne mogą korzystać.

Kariera

CareerOstop Znajdź zdalne narzędzie do pracy łączy pracodawców i osób poszukujących pracy z możliwościami pracy, w której pracownik nie jest zobowiązany do bycia na miejscu.

Flexjobs

Flexjobs nie tylko zapewnia starannie wyselekcjonowane listy zdalnych i elastycznych miejsc pracy, ale także oferuje informacje o firmach zatrudnionych, testach umiejętności i innych zasobach poszukiwań pracy. (Koszt: 14 USD.95/miesiąc z okazjonalnymi ofertami subskrypcji 50%.)

WeworkRemotely

WeworkRemotely oferuje aktualne oferty pracy z pracy z domu na polach, w tym Dev. Ops. oraz projektowanie produktów i UX, programowanie, administracja oraz biznes i zarządzanie. (Koszt: bezpłatny.)

Zdalny

Remote zarabia na zyskach, obciążając pracodawców, aby wymienili miejsca pracy na swojej stronie. Oferuje prostą wyszukiwarkę pracy; Po prostu wpisz tytuł pracy, w której jesteś zainteresowany, aby zobaczyć, co tam jest. (Koszt: bezpłatny.)

Bunt rasy szczurów

Bunt rasy szczurówOferuje listy „prac domowych” i „koncertów pobocznych.”Wystarczy kliknąć pracę, którą jesteś zainteresowany, a zostaniesz przekierowany do reklamy pracy online firmy zatrudniającej. (Koszt: bezpłatny.)

Upwork

Podobnie jak Fiverr, Upwork to popularny pojazd dla freelancerów, takich jak pisarze, fotografowie, redaktorzy, graficy i projektanci stron internetowych, aby znaleźć koncerty. Oferuje także możliwości pracy z freelancerów w zakresie inżynierii i architektury, nauki danych i analizy, prawne, tłumaczeniowe, administracyjne, obsługę klienta / wsparcie techniczne, sprzedaż i marketing oraz rachunkowość.

Wyszukaj ogólne tablice pracy

Glassdoor ma listę firm, które zatrudniają teraz do w pełni odległych miejsc pracy. Zadania zawodowe z domu są również reklamowane w najlepszych miejscach pracy, takich jak Monster, Rzeczywiście, oraz kariera Builder Search przy użyciu terminów takich jak „zdalne” i „wirtualne”, aby znaleźć otwarte pozycje.

Rzeczywiście dodał filtr wyszukiwania, aby osoby poszukujące pracy mogły łatwo znaleźć role, które zostały zidentyfikowane jako zdalne. Kliknij „zdalne” u góry strony wyników wyszukiwania, aby uzyskać dostęp do listów.

Najlepsze wyszukiwane hasła do użycia

Aby zobaczyć, co tam jest, wprowadź wyrażenia kluczowe, takie jak „praca w domu”, „praca w domu”, „praca z domu”, „zdalne”, „Telecapute” i „Online” w oknie wyszukiwania w oknie wyszukiwania. Możesz zawęzić swoje wyszukiwanie, wprowadzając również tytuł pracy, który byłbyś zainteresowany (przykład: „Zdalny asystent administracyjny”).

Wskazówka: Przy użyciu tych witryn może być konieczne pracować, aby ustalić, czy zadanie reklamowane jest w rzeczywistości rolą z pracy z domu. Przeczytaj uważnie każdy opis stanowiska.

Użyj zadań LinkedIn

Kolejnym wspaniałym zasobem jest LinkedIn'sBezpłatna wyszukiwarka pracy. Wprowadź swój stanowisko w polu „Wyszukaj” i słowo „zdalne” w polu „Lokalizacja”. Postępuj zgodnie z instrukcjami w ofercie pracy, aby łatwo się zastosować.

Wyszukaj również LinkedIn za pomocą hashtagów, takich jak #Hiring Now, #Remote, #RemoteJobs i #RemOTEWork. Możesz śledzić hashtagi, aby przejrzeć najnowsze posty.

Odwiedź strony internetowe firmy

Po dowiedzeniu się, że posiadanie wirtualnej siły roboczej może im zaoszczędzić dużo pieniędzy, niektóre firmy wdrożyły aktywne programy zatrudniania dla pracy w domu.

FlexJobs oferuje cenną listę 100 najlepszych firm z odlegiemu zadaniami; Należą do nich Salesforce, Lionbridge, Shopify, CVS Health, UnitedHealth Group, Aetna i Amazon.Flexjobs ma również listę 20 w pełni zdalnych firm, które teraz zatrudniają.

Jeśli istnieje firma, dla której jesteś szczególnie zainteresowany pracą, taką jak Amazon, powinieneś również spojrzeć na sekcję „Zatrudnienie” lub „Jobs” na jej korporacyjnej stronie internetowej.

Kluczowe wyniki

Mnóstwo możliwości pracy z pracy z domu: Rekrutacja i zatrudnienie wirtualnych siły roboczej jest rosnącym trendem, więc są tam prace.

Poświęć swoje umiejętności komputerowe: Znajomość narzędzi i technologii komunikacji wirtualnej wzmocni twoją kandydatuzację do pracy z pracy z domu.

Liczy się komfort: Gdy doświadczyłeś komfortu pracy w spodniach piżamy, możesz nigdy więcej nie wrócić do pracy zewnętrznej.