Jak i dlaczego skonfigurować konto e -mail z poszukiwania pracy
- 1802
- 531
- Eudokia Markowski
Gdy szukasz pracy, dobrym pomysłem może być skonfigurowanie konta e -mail, aby użyć do wyszukiwania pracy. W ten sposób profesjonalny e -mail nie zostanie zmieszany z Twoją osobistą korespondencją. Wiele firm monitoruje e -mail i korzystanie z Internetu pracowników, więc najlepszą praktyką jest utrzymanie pracy w pracy i e -maile z pracy.
Jeździć na cienkim lodzie podczas korzystania z adresu roboczego
Ważne jest, aby działalność poszukiwawcza oddzielała się od czynności zawodowych. Zawsze mądrze jest poszukiwanie pracy tak dyskretnie, jak to możliwe, gdy jesteś zatrudniony. Nie chcesz, aby twój szef dowiedział się, że szukasz pracy. Ponadto korzystanie z adresu e -mail w celu ubiegania się o pracę może się do nich powrócić.
Zawsze istnieje szansa, że przypadkowo przekażesz lub skopiujesz kogoś z pracy w e-mailu związanym z poszukiwaniem pracy. Poszukiwanie pracy jest wystarczająco trudne, nie popełniając tego rodzaju niewymuszonych błędów. Zapisz pewne zakłopotanie i bóle głowy i skonfiguruj konto e-mail do profesjonalnego użytku, niezależnie od konta dostarczanego przez pracodawcę.
Zdobądź konto e -mail tylko do wyszukiwania pracy
Szybka i łatwa jest skonfigurowanie nowego konta e -mail. Istnieje wiele bezpłatnych internetowych usług e-mail, takich jak Gmail, Outlook i Yahoo, których możesz użyć. Większość telefonów i tabletów pozwoli Ci uzyskać dostęp do osobistej wiadomości e -mail za pośrednictwem aplikacji, co ułatwi sprawdzenie i odpowiedź na e -maile w podróży - ważne, gdy chcesz skoczyć na możliwość pracy.
Przypisz nazwę do swojego konta e -mail, które jest odpowiednie do użytku biznesowego:
Unikaj używania nieprofesjonalnych adresów e -mail do wyszukiwania. Przykłady obejmują [email protected] i [email protected]. Używanie twojego imienia lub tak blisko, jak to możliwe, zawsze działa dobrze.
Używany adres e -mail jest jedną z pierwszych rzeczy, które zauważa połączenie pracodawcy lub biznes.
Pomiń wszystko, co mogłoby zatrzymać menedżera ds. Rekrutacji, na przykład urocze pseudonimy lub referencje popkultury lub wszystko, co nie jest bezpieczne do pracy.
Idealnie, Twój adres e -mail powinien trzymać się umysłu menedżera ds. Rekrutacji wystarczająco długo, aby się z tobą skontaktować, ale nie wyróżniać się z żadnego innego powodu.
Dodaj podpis do swoich wiadomości
Po przygotowaniu adresu e -mail skonfiguruj podpis e -mail, w tym dane kontaktowe i dodaj je do wszystkich wysyłanych wiadomości. Twój podpis powinien obejmować:
- Imię i nazwisko
- Adres fizyczny (opcjonalny)
- Adres e -mail
- Telefon
- URL LinkedIn (Jeśli posiadasz)
- Uchwyty mediów społecznościowych (Jeśli używasz ich profesjonalnie)
Po skonfigurowaniu konta wyślij sobie kilka wiadomości testowych i odpowiedzi, aby upewnić się, że możesz wysłać i odbierać pocztę. Nie zapomnij dodać tego adresu e -mail do swojego profilu LinkedIn, strony internetowej i innych profesjonalnych sieci społecznościowych lub portfeli internetowych.
Następnie skorzystaj z tego konta e -mail dla całej komunikacji poszukiwawczej: Aby ubiegać się o pracę, opublikować CV i połączyć się z kontaktami.
Pamiętaj, aby często sprawdzać swoje konto, abyś mógł natychmiast odpowiedzieć pracodawcom, którzy są zainteresowani zatrudnieniem. Nie ma sensu w konfigurowaniu osobnego konta e -mail dla poszukiwania pracy, jeśli nie sprawdzisz go często. Cel przynajmniej raz dziennie, aby nie przegapić wiadomości wrażliwych na czas.
Nie używaj swojego konta e -mailowego
Ponownie wiele firm monitoruje komunikację e-mail i wykorzystanie komputerów i urządzeń należących do firmy, a nie chcesz być przyłapany na poszukiwaniu pracy z pracy.
Nie używaj swojego adresu e -mail do wyszukiwania pracy lub sieci pracy. Nie wysyłaj CV i Letters z konta e -mailowego lub używaj tego adresu e -mail, gdy ubiegasz się o pracę online. Unikaj korzystania z komputerów lub sieci firmy do poszukiwania pracy lub skontaktuj się z menedżerami ds. Rekrutacji.
Pamiętaj, aby użyć odpowiedniej etykiety e -mail poszukiwania pracy
Ważne jest, aby cała Twoja komunikacja z potencjalnymi pracodawcami i kontaktami z sieciami była profesjonalna i biznesowa. Właściwa poszukiwanie pracy etykieta e -mail decyduje o tym, że poszukiwacz pracy:
PRAWIDŁOWO sformatuj wiadomość e -mail
E -maile z poszukiwania pracy są podobne do listu biznesowego i powinny być odpowiednio ustrukturyzowane i sformatowane. Ważne jest również użycie odpowiedniej czcionki. Użyj podstawowej, łatwej do odczytania czcionki, takiej jak Arial, Times New Roman lub Cambria.
Podążaj za wskazówkami
Dołącz swoje CV i wszelkie inne żądane materiały, należy śledzić listę pracy lub opis podczas podkreślenia swoich doświadczeń i umiejętności.
Korekta przed wysłaniem
Poproś zaufanego znajomego o przejrzenie wiadomości e -mail w celu uzyskania błędów, w tym błędu błędu nazw firm. Następnie wyślij sobie wiadomość testową, aby upewnić się, że wiadomość pojawia się jako sformatowana.