Wytyczne dotyczące dawania prezentów w pracy

Chociaż dania prezentów w miejscu pracy nie powinno być uważane za obowiązkowe, wiele osób i firm wymienia prezenty, szczególnie podczas wakacji. Oznacza to, że w każdym grudniu, kiedy firmy honorują zwyczaj udzielenia prezentów świątecznych, ludzie muszą poruszać się po trudnych wodach prezentowych. Niektórzy pracownicy zastanawiają się, czy muszą dać prezent swoim szefom. Odpowiedź IS Gifts powinien płynąć w dół, a nie w górę.

Innym powszechnym dylematem jest to, jak radzisz sobie z presją współpracowników, aby dać więcej niż możesz sobie pozwolić na świąteczną kolekcję prezentów. Również wielkim problemem każdego roku są odpowiednie prezenty dla kolegów.

Presja na prezenty grupowe

Każde biuro będzie miało swoje własne zasady dotyczące dawania prezentów-w tym zasady przekazywania darowizn na cele charytatywne. Jeśli twoje biuro zajmuje kolekcję prezentu grupowego dla kolegów, możesz czuć się niekomfortowo w rzuceniu się. Być może jesteś nowy w biurze, albo po prostu jesteś w tej chwili przymocowany finansowo. Jeśli jesteś zmuszony, aby wpaść na prezent, kiedy wolisz, nie możesz powiedzieć: „Przepraszam, ale muszę przejść” lub „Przepraszam, mój budżet na to nie pozwoli w tym roku."

Dawanie prezentów kolegom

Zasadniczo prezenty, które mają zostać umieszczone na ciele odbiorcy, tak jak perfumy, balsam, ubrania lub biżuteria-są zbyt osobiste, aby dać kolegom z pracy. Należy również unikać prezentów kneblowania, ponieważ można je trafić lub przegapić, zwłaszcza jeśli nie znasz odbiorcy tak dobrze.

Wino i alkohol są często doceniane-i mają tę zaletę, że można je łatwo przecenić, jeśli nie są w czyimś guście. Uważaj jednak na dawanie alkoholu do odzyskiwania alkoholika, muzułmanina lub kogoś, o którym wiadomo, że nie pije.

Szanuj limity cen na wymianie prezentów

Jeśli uczestniczysz w giełdzie upominkowej, która zawiera limit ceny za przykład, „prezenty muszą być mniejsze niż 20 USD”-nie przekraczają ustalonej kwoty. Jeśli pojawisz się z e-czytnikiem lub kocem kaszmirowym, podczas gdy wszyscy inni wymieniają skarpetki i śmieszne kubki, prawdopodobnie sprawi, że inni czują się nieswojo.

Odwrotność jest również prawdziwa. Jeśli wszyscy wymieniają prezenty, naprawdę mają nadzieję, że ludzie będą się spodobać, naruszasz ducha wymiany, jeśli pojawi się z prezentem kneblowania i może spowodować, że ktoś wróci do domu.

Wybierz przemyślane prezent

Przed wybraniem prezentu zadaj sobie pytanie, jaką wiadomość przekazuje o tobie prezent. Właściwy prezent powinien pokazać, że troszczysz się na tyle, aby dać odpowiedni i przemyślany dar z uznania i szacunku. To nie powinno być coś, co wybrałeś w ostatniej chwili w sklepie z pamiątkami na dole.

Zastanów się, ile wydajesz 

Dawanie ekstrawaganckich prezentów, aby coś dostać w zamian lub przyutshing współpracowników nigdy nie jest dobrym pomysłem. Nie sprawia, że ​​wyglądasz dobrze i zwykle sprawia, że ​​odbiorca czuje się nieswojo.

Drogie prezenty mogą wydawać się nieproporcjonalne na okazję, a także do tego, co dają inni pracownicy. Wysłana wiadomość nie jest taka hojna, ale że jesteś prezentem. Podobnie „leniwe” lub tanie prezenty wyślij wiadomość, że oferujesz tylko prezent, ponieważ czułeś, że musisz.

Nie ma wielu znaczących prezentów, które można kupić za 5 USD, a tani prezent zwykle wydaje się tani, nieszczery i jak prezent tokenowy. Każde biuro jest inne. Najlepszą rzeczą do zrobienia, jeśli masz wątpliwości, jest zapytanie współpracownika lub dwóch.

Dawanie gotówki lub kart podarunkowych 

Ogólnie rzecz biorąc, nie należy dawać gotówki jako prezentu w miejscu pracy. Dawanie gotówki nie jest uważane za akceptowalne, chyba że firma jest podana jako bonus dla pracowników. Jednak karty podarunkowe i bony upominkowe działają jak gotówka i są dopuszczalne. Dobrym pomysłem jest wcześniej przeprowadzenie badań. Nie chcesz kupować karty podarunkowej dla Starbucks, jeśli dana osoba nie pije kofeiny. Karta podarunkowa iTunes lub Amazon jest zawsze pewnym zakładem.

Wskazówka Etykieta prezentów biznesowych

Dawanie żadnego prezentu może być lepsze niż nadanie niewłaściwego prezentu. Jeśli brakuje Ci pomysłów, ankieta kilka osób w firmie, aby dowiedzieć się o rodzajach prezentów, które ludzie dają. Możesz także poprosić znajomych i rodzinę o pomysły lub wyszukać w Internecie prezenty biurowe w przedziale cenowym, które chcesz wydać. Dobrą zasadą jest zadaje sobie pytanie, jak się czujesz, otrzymując konkretny dar, który zastanawiasz się nad daniem.