Przewodnik po arbitrażu wynagrodzeń NHL

Arbitraż na wynagrodzenie NHL to narzędzie do rozstrzygania niektórych sporów umownych. Gracz i drużyna proponują pensję na nadchodzący sezon i kłócą się o swoje sprawy na rozprawie. Arbiter, neutralna strona trzecia, następnie ustawia pensję gracza.

Historia i tło arbitrażu

Obecny system arbitrażu NHL został utworzony po blokowaniu w latach 1994–1995 i jest regulowany art. 12 porozumienia zbiorowego między NHL i NHLPA.

Większość graczy musi mieć cztery lata doświadczenia w NHL, zanim będą uprawnieni do arbitrażu wynagrodzeń (termin ten jest zmniejszony dla tych, którzy podpisali swój pierwszy kontrakt NHL po 20 roku życia). Proces jest używany przez ograniczonych wolnych agentów, ponieważ jest to jedna z niewielu dostępnych dla nich opcji przetargowych. W 2017 r. 30 graczy NHL złożyło wniosek o arbitraż wynagrodzeń, w tym Nate Schmidt, obrońca w Vegas Golden Knights, drużynie ekspansji, która dotarła do finałów Pucharu Stanleya w 2018 roku.

Jak działa ten proces

Termin dla graczy, aby poprosić o arbitraż wynagrodzeń, to 5 lipca, a sprawy rozpatrywane na przełomie lipca i sierpnia. Gracz i zespół mogą nadal negocjować do daty rozprawy, w nadziei na uzgodnienie umowy i uniknięcia procesu arbitrażowego. Większość spraw jest rozstrzygana przez negocjacje przed rozprawą arbitrażową.

Zespoły mogą również poprosić o arbitraż wynagrodzeń, ale muszą złożyć w ciągu 48 godzin po finałach Pucharu Stanleya. Ponadto gracza można zabrać do arbitrażu tylko raz w swojej karierze i nigdy nie może otrzymać mniej niż 85 procent pensji z poprzedniego roku. Nie ma takich ograniczeń dotyczących liczby razy, kiedy gracz może poprosić o arbitraż lub wielkość przyznanego wynagrodzenia. W 2013 r. Gracze w arbitrażu inicjowanym przez drużynę otrzymali prawo do rozwiązywania oferty od innego zespołu do końca biznesu 5 lipca.

Arbiter musi podjąć decyzję w ciągu 48 godzin od rozprawy. Po ogłoszeniu decyzji zespół ma prawo odrzucić lub odejść od nagrody. Jeśli zespół ćwiczy to prawo, gracz może ogłosić się nieograniczonym wolnym agentem.

Jakie dowody można przedstawić

Dowody, które można wykorzystać w sprawach arbitrażowych, obejmują:

• „Ogólna wydajność” gracza, w tym statystyki we wszystkich poprzednich sezonach
• Kontuzje, choroby i liczba granych gier
• Długość usługi gracza w zespole i w NHL
• „Ogólny wkład” gracza w sukces lub porażkę zespołu
• „Specjalne cechy przywództwa lub publicznego odwołania” gracza ”
• Wydajność i wynagrodzenie każdego gracza, które uważają się za porównywalne z graczem w sporze

Dowody, które nie są dopuszczalne, obejmują:

• Wynagrodzenie i wydajność porównywalnego gracza, który podpisał umowę jako nieograniczony wolny agent
• Referencje, filmy i raporty medialne
• Stan finansowy zespołu
• Pułap wynagrodzeń i stan płace zespołu

Tylko dwa główne u.S. Ligi sportowe wykorzystują arbitraż

Major League Baseball to jedyna główna liga sportowa w Stanach Zjednoczonych, która wykorzystuje proces arbitrażu wynagrodzeń. NHL postrzegał arbitraż jako sposób na rozwiązanie sporów dotyczących wynagrodzeń, ale także utrudnia nieograniczoną wolną agencję.

Zasoby i dalsze czytanie

”30 graczy NHL złożył na arbitraż wynagrodzeń." NHL.com, NHL.com, 3 sierpnia. 2017.

Greene, Dan. „Przewodnik po arbitrażu wynagrodzeń NHL." Hokej Blawg, Wix.com, 22 sierpnia. 2017.