Częste błędy podczas tworzenia próbek pisania prawnego

Najwyższej klasy umiejętności pisania są kluczowe w branży prawnej, szczególnie dla prawników i asystentów. Jeśli ubiegasz się o stanowisko prawne, pracodawcy często poprosą o próbkę pisania. Udostępnienie złej próbki pisania może zniszczyć szanse na wylądowanie pracy. Z drugiej strony doskonała próbka pisania może pomóc w zawodach nogi.

Dobrym pomysłem jest zbudowanie portfela próbek pisania podczas szkoły i wczesnych lat praktyki. To portfolio powinno zawierać najlepszą pracę w różnych gatunkach.

Poniżej znajduje się pięć typowych błędów popełniających kandydatów w składaniu próbek pisania próbek.

Słaba próbka pisania

Słabo napisana próbka, która zawiera podstawowe błędy w gramatyce, wyborze słów, budowie zdań lub inne problemy z jakością, jest czerwoną flagą dla pracodawców. Poniżej znajduje się kilka problemów do obejrzenia:

• Jasność zdania
• Dobór słów
• Zwolnienia i/lub niedokładności w tekście
• Konsystencja
• Ton i głos
• Organizacja treści
• Przepływ i przejścia
• Struktura zdania
• Luki w treści
• Prezentacja

Mieć mentora, profesora, współpracownika lub innego zaufanego profesjonalistę, aby dokonać przeglądu próbek pisania. Jeśli Twoje umiejętności pisania wymagają pracy, weź kilka zajęć z pisania lub zatrudnij nauczyciela, aby pomóc Ci poprawić pisanie.

Błędy typograficzne

Podczas gdy wnioskodawcy zwracają dużą uwagę na tworzenie bezbłędnego CV i listu motywacyjnego, ich próbki pisania często otrzymują mniej drobiazgową recenzję. Widzieliśmy wiele próbek piszących z błędami typograficznymi - wiele z nich opublikowanych online, czasopisma przeglądowe i publikacje prawne lub złożone w sądzie. Pojedyncza literówka wystarcza, aby zaszczepić wątpliwości w recenzenta i wyeliminować Cię z rozważania.

Próbki poza topijnymi

Upewnij się, że twoje próbki pisania odpowiadają żądaniu pracodawcy i potrzeb stanowiska. Jeśli na przykład ubiegasz się o stanowisko stowarzyszone, nie prześlij swojego starszego artykułu terminowego na temat zachowań psychospołecznych. Zamiast tego prześlij próbkę, która pokazuje, że możesz wykonać zadanie, o które stosujesz. Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko współpracownika w dziale sporów sądowych, prześlij krótkie, wniosek lub memorandum prawne. Jeśli ubiegasz się o stanowisko Corporate Paralegal, prześlij rezolucję, umowę o zaufaniu do escrow lub powiązany dokument transakcyjny.

Nieprzestrzeganie instrukcji

Zawsze postępuj zgodnie z reklamą pracy lub potencjalnym instrukcjami pracodawcy dotyczącymi składania próbek pisania, szczególnie w odniesieniu do:

• Rodzaj próbek: Upewnij się, że rodzaj przesyłanej próbki (i.mi., krótka, korespondencja, ruch) odpowiada żądaniu pracodawcy pod względem formatu, stylu i treści. Jeśli nie masz odpowiedniej próbki w swoim portfolio, opracuj nową próbkę pisania, aby dopasować.
• Liczba próbek pisania: Nie przesyłaj zbyt wielu lub zbyt mało próbek. Jeśli liczba nie jest określona, ​​dobrą zasadą jest dwie próbki (jedna przy minimum i trzy próbki maksymalnie). Zajęty pracodawcy rzadko mają czas na przeczytanie więcej niż trzech próbek pisania.
• Długość próbek pisania: Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy dotyczące długości próbek. W dziedzinie prawnej próbki pisania są zwykle dłuższe (5-10 stron), aby umożliwić pracodawcom ocenę zdolności do przekonywania argumentu prawnego i analizy punktów prawa.
• Sposób składania: Niektórzy pracodawcy mogą chcieć przesyłać próbki jako załączniki e-mail, podczas gdy inne wolą pojawiać się w ciele wiadomości e-mail lub są wysyłane na ich adres.

Ujawnienie poufnych informacji

Pisanie próbek w zawodzie prawniczym wymaga szczególnej opieki z powodu przywileju adwokata/klienta, poufnych informacji i obaw dotyczących poufności. Przesyłając pisanie próbek z przeszłości lub obecnej sprawy lub transakcji, nawet jeśli sprawa ta jest zamknięta lub zakończona, ważne jest, aby usunąć nazwy wszystkich stron, nazw klientów i wszelkich innych poufnych lub poufnych informacji. Aby zachować przepływ treści, możesz zastąpić fikcyjne nazwiska, fakty i informacje.