Kariera

Ograniczenia fazy treningu armii

Ograniczenia fazy treningu armii

Wszystkie usługi wojskowe ograniczają przywileje i swobody osobiste podczas podstawowego szkolenia i szkolenia zawodowego. Poniżej znajdują się wymagania dotyczące szkolenia/ograniczeń dla U.S. Personel armii przechodzący początkowe szkolenie wejściowe (IET) zgodnie z wymogami Tradoc Reg 350-6.

IET to okres od pierwszego dnia szkolenia podstawowego, przez szkolenie zawodowe i kończy się, gdy żołnierz ukończy szkolenie zawodowe i raporty do pierwszego stałego zadania (PDA).

Armia ma dwa różne procesy IET. Pierwszym procesem jest miejsce, w którym rekrut przechodzi podstawowe szkolenie na dziewięć tygodni, a następnie idzie do oddzielnej szkoły o nazwie zaawansowane szkolenie indywidualne lub AIT, aby nauczyć się swojej pracy armii. Druga metoda (stosowana głównie do zadań bojowych) nazywa się treningiem jednostki jednostkowej lub OSUT. Łączy podstawowe szkolenie i szkolenie zawodowe w jednym kursie.

Kiedy omawiamy poniższe fazy treningowe, fazy I do III dotyczą podstawowego szkolenia i pierwszych dziewięciu tygodni OSUT, który jest podstawową częścią szkolenia OSUT. Faza IV rozpoczyna się pierwszego dnia AIT (Job School) lub 10 tygodnia Osut.

Ogólne ograniczenia podczas początkowego szkolenia armii

Celem IET jest przekształcenie cywilów w technicznie i taktycznie kompetentnych żołnierzy, którzy żyją zgodnie z wartościami armii i są przygotowani do zająć swoje miejsce w szeregach armii. Ta transformacja z cywilnego na żołnierz odbywa się podczas pięciokrotnego procesu żołnierza, który rozpoczyna się od przybycia żołnierza do batalionu recepcyjnego, a kończy na przyznanie MOS po zakończeniu IET. Z definicji żołnierz jest trudnym, kompleksowym procesem, który całkowicie zanurza żołnierza IET w pozytywnym środowisku ustanowionym przez aktywne, zaangażowane przywództwo.

To środowisko ustanawia wysokie standardy, zapewnia pozytywne wzory do naśladowania i wykorzystuje każdą możliwość szkolenia, aby wzmocnić podstawowe umiejętności żołnierza. Wymaga to, aby wszyscy żołnierze w IET, niezależnie od rangi, ściśle przestrzegali standardów doskonałości i zaangażowania.

Istotne jest, aby oficerowie i oficerowie nieokreślonymi (NCO) i Departament Armii (DA) cywile przyznali kluczową odpowiedzialność za przekształcenie synów i córki Ameryki w profesjonalnych żołnierzy, byli zmotywowani, zdyscyplinowani i kompetentni specjaliści. Przywódcy muszą nie tylko żądać, aby żołnierze IET osiągnęli standard armii podczas wysokiej jakości, rygorystycznego szkolenia, ale także wymagają, aby każdy żołnierz IET był traktowany z godnością i szacunkiem zatytułowanym wszystkich żołnierzy. Wymaga to aktywnego zaangażowania profesjonalnych liderów i trenerów, którzy utrzymują najwyższy poziom kompetencji technicznych i taktycznych w swoim zawodzie.

Przesunięcie szkolenia w zakresie podstawowego szkolenia, AIT i Osut

Koncepcja fazowania i powiązanych celów została ustalona w celu zapewnienia celów pośrednich, które dają wspólny kierunek i służą jako kamienie milowe dla żołnierzy IET podczas IET. Kadra szkoleniowa informuje żołnierzy o celach i standardach dla każdej fazy szkolenia. Żołnierze IET wiedzą, w jakim kierunku należy pracować i ogólnie, jaki wysiłek należy zastosować, aby osiągnąć cele. Ruch z każdej fazy jest postrzegany jako „brama” lub „przejście” dla każdego żołnierza. Kadra szkoleniowa ocenia każdego żołnierza pod kątem pożądanych standardów dla każdej fazy przed przejściem do następnej fazy.

Pierwsze trzy fazy IET są powiązane z podstawowym szkoleniem i podstawową częścią szkolenia OSUT. Ostatnie dwie fazy są powiązane z AIT i częścią MOS Osut. Na kursach OSUT fazy III i IV można łączyć. Zasadniczo będzie to zależeć od tego, jak wcześnie rozpoczyna się szkolenie MOS i czy podstawowe testowanie umiejętności jest przeprowadzane w połowie cyklu lub na koniec cyklu. Dowódca instalacji w ramach programu szkoleniowego fazowego określi rzeczywistą długości fazowe.

Faza I (szkolenie podstawowe)

Faza I jest oznaczona jako faza „patriotyczna” (czerwona flaga). Ta faza obejmuje tygodnie od jednego do trzeciego podstawowego szkolenia i OSUT. Jest to środowisko całkowitej kontroli, w których aktywne, zaangażowane przywództwo zaczyna przekształcać cywilów w żołnierzy. Szkolenie w tej fazie koncentruje się na wpajaniu wartości armii, tradycji i etyki, a także na rozpoczęciu rozwoju indywidualnych podstawowych umiejętności walki i treningu sprawności fizycznej. Cele dla żołnierzy w fazie I obejmują, ale nie ograniczają się do:

  • Pass Faza I test
  • Zwróć surową dbałość o szczegóły
  • Zgodnie z ustalonymi standardami
  • Opanuj podstawowe umiejętności
  • Utrzymuj obszary indywidualne i plutonowe
  • Rozwijaj sprawność fizyczną zgodną z czasem na trening
  • Otrzymuj wprowadzenie do wartości armii, historii, dziedzictwa i tradycji

Faza II (szkolenie podstawowe)

Faza II jest oznaczona jako faza „strzelca” (biała flaga). Ta faza obejmuje tygodnie od czterech do sześciu podstawowych szkoleń i OSUT. Jak sama nazwa wskazuje, faza ta koncentruje się na rozwoju podstawowych umiejętności walki, ze szczególnym naciskiem na biegłość broni. Rozwój umiejętności, samodyscyplina i budowanie zespołu charakteryzują fazę II wraz z zmniejszeniem kontroli współmiernej do wykazanej wydajności i odpowiedzialności. Żołnierze IET otrzymują dodatkowe instrukcje dotyczące wartości armii, etyki, historii i tradycji. Cele dla żołnierzy IET w fazie II obejmują, ale nie ograniczają się do:

  • Przejdź test fazy II
  • Zgodnie z ustalonymi standardami
  • Wyświetl samodyscyplinę
  • Kwalifikuj się do karabinu M16A2 lub przydzielonej broni
  • Rozwijaj sprawność fizyczną zgodną z czasem na trening
  • Wzmocnij wartości armii, historię, dziedzictwo i tradycje i zdefiniuj siedem wartości armii

Faza III (szkolenie podstawowe)

Faza III jest oznaczona jako faza „wojownika” (niebieska flaga). Jest to ostatnia faza podstawowego szkolenia i obejmuje tygodnie od siedmiu do dziesięciu podstawowych szkoleń i Osut. Ta faza ma na celu rozwój i wspieranie zrozumienia przez żołnierza IET, znaczenie pracy zespołowej. Ta faza kończy się zastosowaniem wszystkich umiejętności wyuczonych w podstawowym szkoleniu (i podstawowej części OSUT) podczas 72-godzinnego treningu terenowego. Ćwiczenie to ma na celu fizyczne i psychiczne stresowanie żołnierzy i wymaga od każdego żołnierza wykazania biegłości w zakresie podstawowych umiejętności walki w taktycznym środowisku terenowym podczas pracy w ramach zespołu. Cele dla żołnierzy w fazie III obejmują, ale nie ograniczają się do:

  • Dostosuj się do standardów armii
  • Przekaż APFT do podstawowego standardu treningowego (50 punktów każdego zdarzenia, łącznie 150 punktów)
  • Przekaż EOCT
  • Wypełnij wszystkie podstawowe wymagania POI
  • Wykazać zdolność myślenia, patrzenia i zachowania się jak żołnierz, bez szczegółowego nadzoru
  • Wykazać znajomość podstawowych wartości, historii, dziedzictwa i tradycji armii

Faza IV (AIT i OSUT)

Fazy ​​IV (czarna flaga) i V (złota flaga) procesu żołnierza występują w AIT i OSUT i charakteryzują się zmniejszeniem kontroli i zwiększonym naciskiem na techniczne aspekty wyznaczonego żołnierza IET wyznaczonego żołnierza MOS. Żołnierze IET otrzymują również szkolenie wzmacniające wartości i wprowadzenie do historii, dziedzictwa i tradycji ich oddziału specjalistycznego. To zmniejszenie kontroli, rozszerzenie przywilejów i skupienie się na umiejętnościach MOS są częścią procesu ewolucyjnego oznaczającego transformację z cywilnego w kogoś, kto myśli, wygląda i zachowuje się jak żołnierz.

Faza IV rozpoczyna się na początku pierwszego tygodnia AIT lub dziesiątego tygodnia Osut. Faza IV trwa do końca trzeciego tygodnia AIT lub trzynastego tygodnia Osut. Charakteryzuje się zmniejszonym nadzorem sierżantów (DSS), szkoleniem wzmacniającym wspólne umiejętności, wartości i tradycje nauczane podczas podstawowego szkolenia oraz wprowadzeniem do zadań MOS. Żołnierze IET rozpoczynają AIT, otrzymają początkową poradę po przyjeździe do jednostki AIT. Ta sesja zostanie wykorzystana do ustalenia celów zgodnych z wymogami szkoleniowymi MOS żołnierza zgodnie z odpowiednim POI i niniejszym rozporządzeniem. W tej fazie i fazie V DS powinien ocenić zachowanie żołnierza IET, a ich zachowanie powinno być zgodne z podstawowymi wartościami armii.

Faza V (AIT i OSUT)

Faza V rozpoczyna się na początku czwartego tygodnia AIT (czternasty tydzień OSUT) i trwa aż do ukończenia AIT/OSUT. Charakteryzuje się szkoleniem wzmocnienia wspólnych umiejętności, szkolenia i oceny umiejętności MOS, środowiska przywódczego, które symuluje to w jednostce polowej, oraz kulminacyjnym ćwiczeniem treningu taktycznego, które integruje wspólne umiejętności i zadania MOS. Ćwiczenie to ma na celu wzmocnienie podstawowych umiejętności bojowych wyuczonych w podstawowym szkoleniu i ich zastosowania do żołnierza w wykonaniu obowiązków MOS w taktycznym środowisku polowym.

Ukończenie AIT lub OSUT

Ukończenie OSUT/AIT oznacza pomyślne zakończenie pierwszych pięciu faz procesu żołnierza. Wszyscy absolwenci IET z definicji wykazali umiejętności techniczne i taktyczne niezbędne do przyłączenia się do szeregów w terenie i bycia członkiem misji jednostki. Nie oznacza końca lub zakończenie procesu żołnierza. Żołnierze nadal rozwijają się profesjonalnie przez całą karierę wojskową, zarówno w bazie szkoleniowej instytucjonalnej, jak i poza nim. Wzmocnienie na poziomie jednostkowym i w niezakłóconym systemie edukacji oficerów (NCOE) są istotnymi aspektami programu żołnierzy armii.

Ilość i rodzaj kontroli

Podczas IET przywództwo kadry powinno ewoluować od całkowitej kontroli nad żołnierzami do tego stopnia, że ​​powiela środowisko przywódcze w jednostkach polowych. Ta stopniowa zmiana obsługuje proces żołnierza, ale DS pozwala DS oceniać, jak samodyscyplinowani są żołnierze i odpowiednio utrzymywać lub rezygnować z kontroli.

Okres całkowitej kontroli (e.G., Ciągły nadzór kadry, żołnierze ograniczeni do obszaru spółki, ograniczony czas wolny) będą egzekwowane w fazie I IET.

Przywileje/ograniczenia dla żołnierzy IET

Przywileje przyznane w IET powinny wspierać program szkoleniowy fazowy, który ustanawia cele pośrednie, aby pomóc rekrutom w ich przekształceniu z cywilów do żołnierzy. Szczegółowe przywileje będą powiązane z każdą fazą jako zachęty, a żołnierze powinni kwalifikować się do tych przywilejów w trakcie szkolenia. Jednak decyzja o przyznaniu przywilejów musi opierać się na indywidualnych wynikach. Żołnierze powinni mieć dodatkową swobodę, ponieważ wykazują więcej samodyscypliny i zdolność do przyjmowania odpowiedzialności. Są to przywileje, a nie prawa, i jako takie mogą być wstrzymywane, modyfikowane lub wycofane przez dowódców na podstawie wymagań dotyczących wydajności, misji i programu. Poniższe uprawnienia są granicami zewnętrznymi i jako tacy dowódcy mogą być bardziej restrykcyjne, w razie potrzeby.

Faza I (tygodnie od 1 do 3 podstawowego szkolenia). Żadne podania nie są dozwolone, a żołnierze IET są ograniczeni do obszaru firmy. Żołnierze IET w tej fazie zostaną eskortowani do Post Exchange (PX) przez DS za potrzeby lub jako nagrodę za osiągnięcie. Żołnierzom zabrania się prowadzenia prywatnych pojazdów (POV) i noszenia cywilnych ubrań. Zakazuje im również spożywania napojów alkoholowych i używania produktów tytoniowych.

etap II (tygodnie od 4 do 6 podstawowego szkolenia). Passy w obszarze Brygady mogą być autoryzowane. (Poza obszarem brygady, w formacji i eskortowanej). Ta modyfikacja jest wykorzystywana jako nagroda za doskonałe osiągnięcie, określone przez dowódcę batalionu do używania teatrów, basenów itp., które mogą nie być dostępne w obszarze brygady). Żołnierze IET w tej fazie zabraniają prowadzenia POV i noszenia cywilnych ubrań. Zakazuje im również spożywania napojów alkoholowych i używania produktów tytoniowych.

Faza III (tygodnie od 7 do 9 podstawowych szkoleń). Przepustki na posterunku mogą być autoryzowane. Passy poza postem mogą być autoryzowane po ukończeniu podstawowego szkolenia. Żołnierze IET w tej fazie zabraniają prowadzenia POV i noszenia cywilnych ubrań. Po ukończeniu studiów, jeśli w wieku prawnym, mogą być upoważnione do spożywania napojów alkoholowych podczas przełęczy. Żołnierze IET zabraniają korzystania z produktów tytoniowych.

Faza IV (tygodnie od 1 do 3 AIT lub tygodni od 10 do 13 OSUT). Passówki poza postem w weekendy (sobota i niedziela) mogą być autoryzowane. Żołnierze IET muszą pozostać w promieniu 50 mil od słupka, a wszystkie podania muszą zakończyć się 2200 godzin NLT. Żołnierze IET będą nosić odpowiedni mundur wojskowy podczas przełęczy (obejmuje podania poza postem). Żołnierze IET zabroniono prowadzenia POV. Jeśli w wieku prawnym, mogą być upoważnione do spożywania napojów alkoholowych podczas przełęczy. Żołnierze IET zabraniają korzystania z produktów tytoniowych.

Faza v (tygodnie od 4 do 9 AIT lub tygodnie od 14 do 19 OSUT). Pierwsza przepustka poza postem będzie tylko przepustka. Wszystkie pozostałe mogą być przepustki poza postem i nocą w weekendy. Ograniczenia odległości zostaną nałożone przez lokalnych dowódców; Jednak wszystkie karnety muszą zakończyć 2200 godzin NLT w niedzielę (lub 8 godzin przed następnym dniem treningu, w zależności od tego, co jest wcześniej). Jeśli w wieku prawnym, mogą być upoważnione do spożywania napojów alkoholowych podczas przełęczy. Żołnierze IET zabraniają używania produktów tytoniowych lub prowadzących POV. Jednolity dla przepustek poza postem jest pozostawione według uznania dowódcy.  

Faza V plus (Ponad 9 tygodni AIT lub więcej niż 20 tygodni OSUT). Poniższa polityka dotyczy wszystkich żołnierzy IET po zakończeniu 9. tygodnia AIT (lub 20. tygodnia OSUT):

  • W przypadku instalacji z obiektami oddzieleni żołnierzy fazy (w tygodniach 9/20), od innych żołnierzy IET, uprawnienia będą takie same jak stałe żołnierze partyjne.
  • W instalacjach, w których separacja nie jest możliwa, używanie tytoniu i alkoholu będzie ograniczone.

Ukończenie faz

Oprócz osiągnięcia opublikowanych celów szkoleniowych, każdy żołnierz IET jest zobowiązany do spełnienia standardów kwalifikacyjnych. Wymagania te obejmują między innymi:

Podstawowe szkolenie i fazy I-III OSUT:

  • Przejdź test sprawności fizycznej armii (APFT) z minimum 50 punktami w każdym wydarzeniu, łącznie 150 punktów
  • Kwalifikuj się z indywidualną bronią
  • Przekaż wszystkie testy na koniec fazy
  • Przejdź test końca cyklu (EOCT)
  • Wypełnij wszystkie kursy przeszkód i zaufania, zgodnie z odpowiednimi POI
  • Kompletny trening walki bagnetowej i Pugil zgodnie z odpowiednimi POI
  • Całkowite szkolenie walki z ręką zgodnie z odpowiednimi POI
  • Rzuć dwa granaty rąk na żywo i z powodzeniem ukończ kurs kwalifikacyjny granatów, zgodnie z odpowiednimi POI
  • Ukończ ćwiczenie zaufania maski ochronnej
  • Wykazać wiedzę i zrozumienie podstawowych wartości armii
  • Wypełnij wszystkie taktyczne szkolenie w terenie, aby uwzględnić marsze stóp i ćwiczenia treningowe (FTXS) wymagane przez niniejsze rozporządzenie i odpowiednie POI w szkoleniu podstawowym, OSUT

AIT i fazy IV-V OSUT:

  • Przejdź test sprawności fizycznej armii (APFT) z minimum 60 punktami w każdym wydarzeniu, łącznie 180 punktów
  • Przekaż wszystkie testy na koniec fazy
  • Przejść kompleksowy test na koniec kursu (EOCCT)
  • Wykazać wydajność umiejętności krytycznych specyficznych dla MOS (umiejętności ustalone obowiązkowe do przyznania MOS), co zidentyfikowane przez szkołę zwolenników i zgodnie z odpowiednimi POI
  • Wypełnij wszystkie taktyczne szkolenie pola, aby uwzględnić marsze stóp i ćwiczenia treningowe (FTXS) wymagane przez niniejsze rozporządzenie i odpowiednie POI w AIT i Osut

Wymagania te są określone w celu wyprodukowania wysokiej jakości żołnierza żądanego w dzisiejszej armii. Dlatego tylko w niezwykłych okolicznościach zostanie przyznane konstruktywne kredyty. Dowódca instalacji może przyznać konstruktywne kredyty całej klasie lub indywidualnym żołnierze na nieudane wydarzenie szkoleniowe. 

Na przykład klasa może otrzymać konstruktywne kredyty na zdarzenie pominięte z powodu trudnych warunków pogodowych, ponieważ czas i/lub zasoby wykluczają zmianę harmonogramu i wykonania. Osoba może otrzymać konstruktywne uznanie za pominięte wydarzenie szkoleniowe z powodu okoliczności wykraczających poza kontrolę (takie jak choroba, obrażenia, urlop awaryjny itp.). Należy dołożyć wszelkich starań, aby zmienić harmonogram i przeprowadzić pominięte szkolenie, zanim zostanie podjęta decyzja o konstruktywnym kredycie. Chodzi o to, aby dowódca centrum szkoleniowego ukończył żołnierza, który jest uważany za w pełni wykwalifikowany, ale bez winy żołnierza, nie trafił wymaganego wydarzenia szkoleniowego. Kredyt ten powinien być selektywnie wykorzystany i tylko w tych przypadkach, w których istnieje wyraźna demonstracja, że ​​żołnierz spełnia i przekracza standardy ukończenia IET. Nie zostanie użyty do zdania marginalnych żołnierzy, którzy nie wykazali możliwości przejścia na określone wydarzenie szkoleniowe.

Ten konstruktywny organ kredytowy ma zastosowanie do wszystkich wymogów ukończenia studiów IET. Konstruktywne organ kredytowy znajduje się na poziomie Tradoc ATC lub dowódcy instalacji i może być delegowany nie niższy niż poziom dowódcy Brygady IET. W przypadku tych miejsc szkoleniowych znajdujących się w instalacjach innych niż handlowe, organ.