Ponowna lista armii i inne bonusy

Zgodnie z programem retencji armii gotowość personelu jest odpowiedzialnością za dowództw. Wszyscy dowódcy są funkcjonariuszami retencyjnymi, odpowiedzialni za utrzymanie gotowości personelu armii poprzez opracowywanie, wdrażanie i utrzymanie agresywnych programów zatrzymywania armii lokalnych mających na celu osiągnięcie określonych celów i misji zgodnych z prawem rządzącym prawem, polityką i dyrektywami.

Celem programu retencji armii jest ponowna lista, w długoterminowej, wystarczającej liczbie wysoce wykwalifikowanych aktywnych żołnierzy armii w celu wsparcia wymagań końcowych i gotowości. Ponadto, poprzez nagrodę pieniężną lub rozwój kariery, armia ma specjalne programy, takie jak United States Military Academy School (USMAPS) i Reserve Officers 'Training Corps (ROTC) Green to Gold Programs dla wysoko wykwalifikowanych żołnierzy.

O bonusach wojskowych

Armia oferuje bonusy ponownej listy dla żołnierzy, którzy posiadają pewne wojskowe specjały zawodowe i/lub umiejętności specjalne, którzy zgadzają się ponownie zarejestrować się na czynną służbę. Niezależnie od tego, czy oferowana jest bonus, a ilość zaangażowanych pieniędzy zależy od kilku czynników, w tym MO/umiejętności, rangi, tego, ile aktywnego czasu służby posiada żołnierz i jak długo żołnierz ponowna lista.

Bonusy ponownej listy podlegają federalnemu podatkowi dochodowemu, z wyjątkiem sytuacji, gdy żołnierz ponowna listy w wyznaczonej strefie bojowej. W takim przypadku cała kwota premii ponownej listy jest wolna od podatku. To, czy premia do ponownej liczby rejestracji podlega państwowej podatku dochodowego, zależy od przepisów indywidualnych państw.

Są one nieco inne niż bonusy retencyjne, czyli, gdy oficer lub zaciągnięty żołnierz służący w wyznaczonym „obszaru krytycznym” zgadza się przedłużyć czynną służbę na co najmniej rok. Ten rodzaj bonusu nie jest ogólnie dostępny dla żołnierzy, którzy mają ponad 25 lat aktywnej służby lub zbliżają się do 25 roku. 

Nowe dyskusje bonusowe w 2019 roku

Według Pentagonu, obecnie dostępne są premie w wysokości do 40 000 USD, ale wzrost wynagrodzenia w wysokości 60 000 USD rocznie, a nawet ogromne premie w wysokości 250 000 USD są rozważane przez armii najwyższy mosiądz, ponieważ rozpoczyna proces poszukiwania wysoce kwalifikowanych żołnierzy piechoty, abyś mógł rozważyć żołnierzy piechoty Wykonaj pracę piechoty XXI wieku.

Zasady premii do ponownej listy

Jeśli żołnierz ukończył co najmniej 17 miesięcy, ale mniej niż 14 lat czynnej służby i jest wykwalifikowany w umiejętnościach, Departament Obrony identyfikuje jako krytyczny, prawdopodobnie kwalifikuje się do ponownego wprowadzenia i odpowiadającej premii. Ilość bonusów i umiejętności najbardziej potrzebujące będą się różnić.

Zwykle, aby kwalifikować się do otrzymania bonusu, żołnierze będą ponownie listy lub dobrowolnie przedłużyć swój zaciągnięcie. 

Różne rodzaje bonusów armii

Oprócz bonusów ponownej listy, armia oferuje inne rodzaje zachęt finansowych zarówno dla nowych rekrutów, jak i żołnierzy zaciągniętych. Dostępna jest sezonowa bonus do 20 000 USD dla rekrutów, którzy wysyłają na podstawowe szkolenie bojowe w określonych ramach czasowych. 

Żołnierze, którzy z powodzeniem ukończyli szkolenie i uruchomienie kandydatów oficerów (OCS), mogą kwalifikować się do premii w wysokości 10 000 USD, którą otrzymują po zakończeniu OCS.

Żołnierze, którzy ukończyli indoktrynację Rangera i stale stacjonują w 75. pułku strażnika, który jest specjalną jednostką OPS, mogą otrzymać premię w wysokości do 10 000 USD, gdy zgłoszą się do służby.

Bonusy Huminta

Inny rodzaj bonusu, że armia i inne gałęzie U.S. Oferta wojskowa, regularnie, jest przeznaczona dla żołnierzy, którzy zaciągają się jako MOS 35 mln wywiadu ludzkiego (Humint). Żołnierze w tym MOS prowadzą operacje źródłowe, przesłuchania i podsumowania w celu zebrania informacji. Są przede wszystkim odpowiedzialne za nadzór i prowadzenie operacji gromadzenia informacji. Wśród ich obowiązków obejmuje przygotowanie raportów inteligencji informacyjnych, które mogą obejmować trudne tłumaczenia, prowadzenie podsumowania i przesłuchań źródeł humint w języku angielskim i językom obcym. 

Ci żołnierze są poszukiwani, jeśli mówią jeden z priorytetowych języków, dla których armia potrzebuje tłumaczy. Lista ta może się różnić, ale obejmuje arabski nowoczesny standard, arabski egipski, arabski libijski, arabski libański, arabski marokański, arabski tunezyjski, arabski Irakijczyk, chiński mandaryński, francuski, koreański, perski. Bonusy dla żołnierzy, którzy mówią co najmniej jeden z tych języków, mogą wynosić nawet 40 000 USD.

Bycie w armii jako ciągłe wojny z 2001 roku mogą mieć swoje zalety oprócz służenia Twojemu kraju. 21. pole bitwy będzie wymagało wysoko wykwalifikowanych operatorów i nie przychodzą tanio.