Program skarg Inspektor Sił Powietrznych (IG)

Program skarg Inspektor Sił Powietrznych (IG)

Program reklamacji IG Air Force jest narzędziem przywództwa, które wskazuje, gdzie konieczne jest zaangażowanie polecenia w celu skorygowania systematycznych, programowych lub proceduralnych słabości oraz zapewnienia skutecznego i wydajnego wykorzystywania zasobów; rozwiązuje problemy wpływające na misję sił powietrznych niezwłocznie i obiektywnie; tworzy atmosferę zaufania, w której problemy mogą być obiektywnie i w pełni rozwiązywane bez odwetu lub strachu przed represją; i pomaga dowódcom w zakłóceniu zaufania do przywództwa sił powietrznych.

Podstawową opłatą IG jest utrzymanie wiarygodnego systemu IG Sił Powietrznych poprzez zapewnienie istnienia responsywnych badań reklamalnych i programów FWA charakteryzujących się obiektywnością, integralnością i bezstronnością. Tylko IG może zbadać zarzuty dotyczące represji zgodnie z ustawą o ochronie krajów wojskowych. IG zapewnia obawy Air Force Active-Duty, Rezerwy i Strażników, pracowników cywilnych, członków rodziny, emerytów i najlepszy interes lotnic.

Program IG instalacji

Koncepcja oddzielnych, pełnoetatowych IGS została wdrożona w celu usunięcia postrzeganego konfliktu interesów, braku niezależności lub obaw przez personel sił powietrznych. Było to w wyniku poprzedniej praktyki przypisywania łańcucha dowodzenia i ról IG do tego samego urzędnika. Instalacja IG jest zorganizowana jako funkcja personelu zgłaszająca się bezpośrednio do dowódcy instalacji.

Rola IG

IGS to „oczy i uszy” dowódcy. Informuje dowódcę o potencjalnych obszarach niepokoju, co odzwierciedla trendy; Działają jako factfinder i uczciwy broker w rozwiązywaniu skarg; Edukują i szkolą dowódców i członków populacji podstawowej w zakresie ich praw i obowiązków w odniesieniu do systemu IG Sił Powietrznych; i pomagają dowódcom zapobiegać, wykryć i poprawić FWA i niewłaściwe zarządzanie.

Skargi osobiste i ujawnienia FWA pomagają dowódcom odkryć i poprawić problemy, które wpływają na wydajność i morale przydzielonego personelu. Rozwiązanie podstawowej przyczyny skargi może zapobiec poważniejszym objawom lub kosztownym konsekwencjom, takim jak zmniejszona wydajność, wypadki, praca o niskiej jakości, słaba morale lub utrata zasobów. Mimo że zarzuty mogą nie być uzasadnione, wyniki dowodów lub dochodzenia mogą ujawnić systemowe problemy morale lub inne problemy, które utrudniają wydajność i skuteczność misji.

Dochodzenia nieobjęte i skargi nie są odpowiednie

Zapytania administracyjne lub dochodzenia regulowane przez inne dyrektywy polityczne i instrukcje nie są objęte programem skargi IG. Niniejsze zapytania i dochodzenia obejmują zapytania i dochodzenia ukierunkowane na dowódcę, Biuro Sił Powietrznych Specjalnych dochodzeń (AFOSI) lub dochodzenia w sprawie sił bezpieczeństwa i dochodzeń pracowników cywilnych, którzy mają konkretne prawa odwoławcze na podstawie umów prawa lub związków zawodowych. Dochodzenia pod rządami UCMJ lub podręcznika dla sądów wojennych (MCM), obowiązków lub raportu badań ankietowych, zapewnienia jakości w komisjach służb medycznych Air Force, nieszczęście lub dochodzenia w sprawie bezpieczeństwa oraz badania incydentów medycznych oraz badania incydentów medycznych Nieobjęty programem skargi IG.

Ponadto program skargi IG nie może być używany w sprawach normalnie rozwiązywanych za pośrednictwem innych ustalonych kanałów skargowych lub odwoławczych, chyba że istnieją dowody, że kanały te niewłaściwe sprawdziły sprawę lub proces. Jeżeli dyrektywa polityczna lub instrukcja zawiera określony sposób zadośćuczynienia lub odwołania do skargi, skarżący muszą wyczerpać te środki przed złożeniem skargi IG. Skarżący muszą dostarczyć istotnych dowodów na to, że proces ten został niewłaściwy lub uprzedzony, zanim kanały IG przetworzą skargę dotyczącą niewłaściwego. Niezadowolenie lub spór z wynikiem lub ustaleniami alternatywnego procesu skargi lub odwołania nie jest wystarczającą podstawą, aby uzasadnić śledztwo IG.

Przykłady skarg, które nie są objęte i systemem rządzącym/dyrektywa:

  • Zmiany w publikacji (AFI 33-360, vol 1)
  • Skargi cywilne (cywilne kanały skargowe)
  • Skargi na krzywdy zgodnie z art. 138, UCMJ (AFI 51-904)
  • Zaciągnięte separacje administracyjne (AFI 36-3208)
  • Równe szanse w obudowie poza bazą (AFPD 32-60)
  • Spory o właścicielu lub najemcy (AFI 32-6001)
  • Leczenie (Majcom SG)
  • Problemy z równymi szansami i leczeniem wojskowym (dyskryminacja oparta na rasie, kolorze, pochodzeniu narodowym, wieku, religii, płci lub niepełnosprawności) (AFI 36-2706)
  • Kara na podstawie UCMJ (AFI 51-201)
  • Sugestie (AFI 38-401)
  • Wsparcie dla osób pozostających na utrzymaniu i prywatne zadłużenie (AFI 36-2906)

Złożenie skargi IG

Członkowie wojskowej siły powietrznej i pracownicy cywilni mają obowiązek niezwłocznego zgłaszania niewłaściwego zarządzania FWA lub brutto; naruszenie prawa, polityki, procedur lub przepisów; niesprawiedliwość; nadużycie władzy, niewłaściwe postępowanie lub niewłaściwe postępowanie; oraz niedobór lub podobny stan, dla odpowiedniego przełożonego lub dowódcy, do IG lub innego odpowiedniego inspektora lub za pośrednictwem ustanowionego kanału skargowego. Skarżący powinni próbować rozwiązać problemy na najniższym możliwym poziomie za pomocą kanałów poleceń przed zajądaniem się ich na wyższy poziom lub IG. Bezpośredni łańcuch poleceń nadzorczy może często rozwiązywać skargi szybciej i skutecznie niż wyższy poziom, który nie jest zaznajomiony z sytuacją. Użyj systemu IG, gdy skierowanie do łańcucha poleceń byłoby daremne, albo istnieje obawa przed represją.

Jak złożyć skargę IG:

  1. Jeśli uważasz, że nie jesteś w stanie rozwiązać skargi w kanałach poleceń, przejrzyj powyższe, aby ustalić, czy skarga powinna zostać złożona w IG. Możesz złożyć skargę, jeśli uznasz, że nastąpiło niewłaściwe zachowanie lub popełniono naruszenie prawa, polityki, procedury lub regulacji.
  2. Wypełnij informacje o danych personelu na formularzu AF 102 (czytelnie wpisane lub wydrukowane) (preferowany format do składania skarg), aby można je było łatwo odtworzyć.
  3. W skrócie, nakreśl fakt i odpowiednie informacje ogólne związane z problemem lub skargą w formularzu AF 102.
  4. Wymień krótko zarzuty wykroczeń (ogólnie. Napisz zarzuty jako pociski, które odpowiadają, które popełniły naruszenie; jakie naruszenie zostało popełnione; jakie prawo, polityka, procedura lub regulacja zostało naruszone; A kiedy nastąpiło naruszenie.
  5. Prześlij wypełniony formularz AF 102 do dowolnego IG Sił Powietrznych i utworzyj spotkanie kolejne w celu omówienia skargi.
  6. Jeśli IG jest wymieniony w skardze, skontaktuj się z kolejnym IG na wyższym poziomie.

Prawa skarżących

Skarżący mają prawo do:

  • Złożyć skargę IG na dowolnym poziomie bez powiadamiania lub przestrzegania łańcucha polecenia
  • Złożyć skargę do IG bez obawy o represję
  • Prośba o wycofanie skargi na piśmie; Jednak IG mogą nadal patrzeć na zarzuty według własnego uznania
  • Poproś o następną sprawę IG na wyższym poziomie w ciągu 90 dni od otrzymania odpowiedzi IG. Należy podać konkretne powody, dlaczego skarżący uważa, że ​​pierwotne dochodzenie było nieprawidłowe lub odpowiednie; Po prostu nie zgadzanie się z ustaleniami nie jest wystarczające do dodatkowego przeglądu IG.
  • Poproś o „Wyraź poufność”, jeśli obawiają się represji
  • Prześlij skargi anonimowo

Obowiązki skarżących

Skarżący muszą złożyć w ciągu 60 dni od nauki rzekomego zła. Skargi IG nie zgłoszone w ciągu 60 dni mogą poważnie utrudniać gromadzenie dowodów i zeznań. IG może odrzucić skargę, jeżeli, biorąc pod uwagę charakter rzekomego zła i upływu czasu, istnieje uzasadnione prawdopodobieństwo, że można zebrać niewystarczające informacje w celu ustalenia, lub nie ma specjalnych interesów sił powietrznych, aby uzasadnić badanie sprawy. Skarżący muszą współpracować z śledczymi, dostarczając faktycznych i odpowiednich informacji na temat problemów. Skarżący muszą zrozumieć, że składają oficjalne oświadczenia; Dlatego pozostają one podlegające działaniu karnym w celu świadomego składania fałszywych oświadczeń i przedłożenia innych niezgodnych z prawem komunikacji.

Polityka poufności

IG stara się chronić tożsamość skarżących przed każdym zewnętrznym kanałami IG. IGS może wydać nazwę skarżącego tylko na podstawie oficjalnej potrzeby. Funkcjonariusze dochodzeni nie ujawniają imienia skarżącego na rzecz podmiotu lub świadka lub zezwala skarżącemu na odczytanie skargi bez pisemnej zgody IG lub powołania organu.

Powyższe informacje pochodzące z AFPAM36-2241V1