5 rzeczy, które powinieneś wiedzieć przed zmianą kariery w średnim wieku

Przejście na nową karierę może być trudne w każdym wieku, ale dokonanie zmiany kariery średniej wiąże się z dodatkowymi wyzwaniami. Z wielu powodów zmiana kariery, gdy jesteś w wieku 40 lat i 50. Kiedy jesteś w średnim wieku, masz więcej obowiązków, takich jak kredyt hipoteczny i czesne dla dzieci. Możesz wahać się, aby ryzykować stabilną karierę za coś niepewnego.

Zanim wykonasz ruch, uzyskaj wszystkie fakty dotyczące każdego zawodu, który rozważasz. Pomyśl o przeprowadzeniu stażu dla dorosłych, aby zanurzyć się w nowej karierze, zanim dokonaj zaangażowania.

Przynajmniej po wydaniu kilku dekad w jednej karierze możesz mieć ustaloną reputację. Trudno będzie ponownie zacząć od dołu. Oto pięć rzeczy, o których powinieneś pomyśleć, zanim dokonasz zmiany kariery średniej.

1. Ile potrzebujesz wykształcenia i szkolenia?

Być może wybrałeś nową karierę, która wymaga bardzo małego przekwalifikowania. Jeśli możesz po prostu przenieść swoje obecne umiejętności do nowego zawodu bez konieczności pozyskiwania nowych, wszystko, na czym będziesz musiał się skupić, to poszukiwanie pracy. Kiedy szukasz kariery, która wymaga zupełnie nowego zestawu umiejętności, prawdopodobnie będziesz musiał wrócić do szkoły lub przejść inny rodzaj szkolenia. Czy chcesz włożyć w to swoją energię? Jak długo potrwa, dopóki nie będziesz mógł zacząć pracować? Kiedy masz 20 lat, a nawet trzydziestych, może to nie być wielkim problemem, ponieważ masz wiele lat do pracy. Jeśli masz 40 lub 50 lat, musisz zadać sobie pytanie, jak długo chcesz dalej pracować. Czy będziesz musiał spędzić dużo czasu na szkoleniu na karierze, w której będziesz pracować tylko przez krótki czas? Czy zwrot z inwestycji będzie wystarczający?

2. Czy możesz wytrzymać koszty finansowe zmiany kariery?

Zmiana kariery może być kosztowna. Jeśli musisz kontynuować naukę, czesne jest bardzo drogie. Nawet jeśli możesz sobie na to pozwolić, równoważenie pracy i szkoły mogą być trudne. Być może będziesz musiał ograniczyć swoje godziny pracy, aby ukończyć szkołę w odpowiednim czasie. Czy jesteś gotowy na obniżkę wynagrodzeń? Nowa kariera często oznacza rozpoczęcie od dołu. To może mieć znacznie niższą pensję niż ta, którą obecnie zarabiasz.

3. Czy masz wsparcie swojej rodziny?

Przejrzenie poważnego przejścia, takiego jak zmiana kariery średniej, wymaga dużego wsparcia od osób wokół ciebie. Jeśli twoja rodzina nie jest na pokładzie, trudno będzie odnieść sukces w tym przedsięwzięciu. Zanim wyruszysz w tak wielką zmianę, porozmawiaj z małżonkiem i dziećmi. Wszyscy będą musieli wpaść, aby ta transformacja była możliwa. Może być mniej dochodów do jednorazowego użytku w robieniu rzeczy, takich jak przyjmowanie wakacji i kupowanie nowych rzeczy. Twój wolny czas będzie przygotowywany do nowej kariery. Członkowie rodziny mogą być zmuszeni pomóc w obowiązkach domowych.

4. Jaki jest typowy wiek ludzi pracujących w tej dziedzinie, którą rozważasz?

Niektóre branże są pełne bardzo młodych pracowników. Jedynymi ludźmi nawet w pobliżu wieku średniego mogą być osoby zarządzające. Czy będą skłonni zatrudnić cię na pozycję podstawową, jeśli jesteś w wieku 40 lat lub 50? Jasne, dyskryminacja ze względu na wiek jest nielegalny, ale to nie powstrzymuje osób odpowiedzialnych za zatrudnienie. Twoim jedynym odwołaniem będzie złożenie opłat przeciwko pracodawcom, którzy odmawiają zatrudnienia. Prawdopodobnie nie o tym miałeś na myśli, kiedy zdecydowałeś się na zmianę kariery. Chciałeś rozpocząć nową karierę, a nie bitwę. Zanim pójdziesz naprzód, dokładnie zbadaj rozważany zawód oraz branżę lub branże, które by Cię zatrudniają. Porozmawiaj z ludźmi, którzy pracują w tym, aby dowiedzieć się, czy masz przyzwoitą szansę na zatrudnienie.

5. Jak długo potrwa ustalenie w pożądanej karierze?

Kiedy zaczniesz nową karierę, Twoja pierwsza praca będzie prawdopodobnie podstawowa. Po zrobieniu tego przez rok lub dwa prawdopodobnie będziesz mógł ubiegać się o pozycję wyższego poziomu. Twoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe może pomóc ci przyspieszyć szybciej niż twoi młodsi koledzy, którzy dopiero zaczynają, ale może nie. Twoje doświadczenie w tej nowej karierze może być wszystkim, co się liczy. Może to potrwać sporo czasu, aż będziesz w stanie wykonać rodzaj pracy, którą chciałeś, kiedy podjąłeś decyzję o przejściu na tę karierę. Zadaj sobie pytanie, czy będziesz z tego zadowolony. Twoja odpowiedź może zależeć od tego, jak daleko jesteś od wieku, który chcesz przejść na emeryturę.