Napisz swój ukierunkowany list motywacyjny

Pracodawcy często muszą przeglądać setki aplikacji o pracę, aby obsadzić stanowisko. Aby się wyróżnić, będziesz musiał napisać ukierunkowany list motywacyjny dla każdego zgłoszonego wniosku o pracę.

Bez silnego listu motywacyjnego ukierunkowanego na określoną pozycję, Twoja aplikacja nie otrzyma drugiego spojrzenia. Dzisiaj poznasz wskazówki dotyczące pisania ukierunkowanego listu motywacyjnego i zastosujesz te wskazówki do aplikacji o pracę.

Wyślij list motywacyjny

Zawsze wysyłaj list motywacyjny, nawet jeśli pracodawca nie poprosi o niego. Ukierunkowany list motywacyjny może mieć znaczenie między otrzymaniem rozmowy kwalifikacyjnej a przeoczeniem.

Wybierz format listu motywacyjnego

Wybierz prosty format listu motywacyjnego. Jeśli chodzi o treść, większość listów motywacyjnych powinna zawierać informacje kontaktowe i co najmniej trzy akapity ciała:

Pierwszy akapit powinien wyjaśnić, o jaką pracę ubiegasz się i jak znalazłeś listę pracy. Drugi akapit powinien wyjaśnić umiejętności/doświadczenia, które masz do zaoferowania, które odnoszą się bezpośrednio do oferty pracy. Ostateczny akapit powinien powtórzyć twoje zainteresowanie pracą i wyjaśnić, w jaki sposób będziesz kontynuować.

Jeśli chodzi o prezentację, należy użyć prostej, 12-punktowej czcionki, która jest łatwa do odczytania (np. Times New Roman, Arial lub Verdana). Pozostaw także miejsce między każdym akapitem, aby strona nie wyglądała zbyt zagracona. Trzymaj list motywacyjny nie dłużej niż jedna strona.

Spersonalizuj swój list

Zwróć się do listu motywacyjnego do menedżera ds. Rekrutacji. Jeśli nie ma kontaktu w aplikacji o pracę, staraj się znaleźć nazwę osoby, do której pójdzie aplikacja. Spójrz na stronę internetową firmy lub zadzwoń do firmy, aby poprosić o nazwę menedżera ds. Rekrutacji.

Poświęcenie czasu na znalezienie nazwy poszczególnego menedżera ds. Rekrutacji pokaże, że szczególnie interesujesz się tym stanowiskiem. Jeśli nie możesz zlokalizować osoby kontaktowej, istnieją inne opcje zajęcia się listem motywacyjnym.

Wyjdź poza CV

Upewnij się, że Twój list motywacyjny nie po prostu powtórzy twoje CV. Twój list motywacyjny powinien rozwinąć twoje CV, koncentrując się na twoich konkretnych umiejętnościach i doświadczeniach związanych z pracą.

Dopasuj

Przejrzyj listę zadań i zapisz wymagania zadania. Następnie zrób listę swoich umiejętności i doświadczeń, które odpowiadają wymaganiom. Wybierz dwie lub trzy swoje umiejętności, które najlepiej pasują do pracy. W ciele listu motywacyjnego wyjaśnij, w jaki sposób każda z tych umiejętności lub doświadczeń kwalifikuje Cię do konkretnej oferty pracy.

Uwzględnij słowa kluczowe

Uwzględnij słowa kluczowe z listy zadań w liście motywacyjnym. Wybierz słowa z listy, które odnoszą się do konkretnych umiejętności lub innych wymagań dotyczących pracy. Wbudowując je w list motywacyjny, na pierwszy rzut oka pokażesz, że spełniasz wymagania pozycji.

Edytować

Zawsze dokładnie edytuj swoje listy motywacyjne pod kątem błędów gramatycznych i pisowni oraz ogólnej jasności. Każdy wysyłany list powinien być wyraźnie napisany i wypolerowany.

Oto różnorodne przykładowe listy motywacyjne, których możesz użyć jako szablonów własnych listów motywacyjnych.