Napisz zwycięski list motywacyjny do żądanej pracy medialnej
- 3626
- 1025
- Wilfryd Sawicki
Rozpoczęcie rozmowy z osobą, która może być twoim następnym szefem, zaczyna od napisania skutecznego listu motywacyjnego. Nawet doświadczeni specjaliści medialni popełniają krytyczne błędy, zwykle, spiesząc się z opublikowaniem ich CV i myśląc, że ich wideo, audio lub klipy to wszystko, co ważne.
- Trudność: Łatwy
- Wymagany czas: 45 minut
Oto jak
- Zacznij od podstaw ubiegania się o pracę medialną. Zadzwoń na stację lub publikację, aby upewnić się, że redaktor lub dyrektor wiadomości nadal tam pracuje. Sprawdź także pisownię i adres firmy.
- Dokładnie sprawdź literę pod kątem literówek i błędów gramatycznych. Menedżer ds. Rekrutacji może interpretować wszelkie błędy, chociaż jesteś niechlujnym pracownikiem lub nie zorientowany na szczegóły. Pamiętaj, że jesteś w branży, w której się liczą szczegóły. Do redaktora lub dyrektora wiadomości, literówki w liście motywacyjnym oznaczają literówki w produktach drukowanych lub na antenie.
- Zwróć uwagę na swoje pierwsze zdanie lub dwa. „Interesuje mnie otwarcie reportera, które widziałem opublikowane na stronie internetowej twojej stacji”, to sposób, w jaki większość kandydatów rozpocznie list motywacyjny. Pomyśl o czymś innym. Mówienie, jak bardzo „naprawdę chcesz/potrzebujesz tej pracy”, to także zręb. Gdybyś nie chciał tej pracy, nie byłbyś ubiegany. Umieść wszystko, co jest najbardziej przekonującym powodem, dla którego powinieneś zostać zatrudniony na szczycie listu. Redaktor lub dyrektor wiadomości nie dotrze do końca, jeśli początek jest nudny.
- Spójrz na treść. Upewnij się, że sprzedasz się z każdym akapitem. Zdecyduj, które informacje są istotne dla firmy, a resztę wyeliminuj. Na przykład, jeśli masz 20 lat w branży, nie ma potrzeby zawierania nagród otrzymanych na studiach. Dodaj do informacji, które dyrektor wiadomości widzi z faktycznego wznowienia mediów. Unikaj po prostu powtarzania tego.
- Najbardziej skuteczne listy motywacyjne są również krótkie. Aby upewnić się, że twój jest odczytany, zachowaj mniej niż jedną stronę i dobrze wykorzystaj białą przestrzeń. Rozbij list na krótkie akapity i nie bój się używać punktów lub innych pomocy wizualnych, aby przyciągnąć oko do najważniejszych punktów, które chcesz znaleźć. Prawda jest taka, że redaktor lub dyrektor wiadomości prawdopodobnie tylko przegląda twój list. Przejrzyj to sam, aby zobaczyć, co wybierzesz w mniej niż 30 sekund. Zmień zdania lub akapity, aby poprawić wpływ wizualny.
Wskazówki dotyczące pisania listu motywacyjnego
- Dostosuj każdy list motywacyjny do opisu stanowiska. Im więcej wyciągasz szczegóły z reklamy, tym bardziej wyglądasz jak właściwy kandydat do obsadzenia pozycji.
- Odrób pracę domową. Przestudiuj publikację lub stację i wykorzystaj te informacje w swoim liście motywacyjnym. Na przykład wielki projekt zasięgu społeczności stacji telewizyjnej może być w puszkach na Boże Narodzenie. Wspomnij o tym w liście motywacyjnym, aby pokazać, że wiesz coś o tym konkretnym punkcie medialnym. To samo nie dostanie pracy, ale odróżnia cię od wszystkich pozostałych kandydatów wysyłających ogólne listy motywacyjne.
- Jeśli ty i twój potencjalny szef macie wzajemna znajomość, wspomnij o tej osobie, o ile jesteś pewien. Media Business to mały świat, więc skorzystaj z osób, z którymi się kontaktujesz na przestrzeni lat, aby pomóc się ustawić jako mniej ryzykownego kandydata na pracę niż ktoś, kto jest całkowicie nieznany redaktorowi lub dyrektorowi prasowej.
- Dołącz najlepszy czas na kontakt. Specjaliści medialni pracują szalone godziny. Możesz obecnie pracować na nocnej zmianie i nie jesteś w najlepszym wydaniu, aby odebrać telefon od następnego bossa o 8 A.M.
- Poproś znajomego przeczytania twojego listu motywacyjnego. Świeży zestaw oczu może złapać błędy, które mogłeś przegapić lub niezgrabne sformułowanie, które odwraca uwagę od mocy listu motywacyjnego.
Przejrzyj przykład
Możesz wyświetlić próbkę listu motywacyjnego z pracy poniżej lub pobrać poniższy szablon.
Pobierz szablon listu motywacyjnegoPróbka listu motywacyjnego do pracy medialnej
Reporter RevA
1234 Beverly Avenue
Nashville, TN 37027
000-123-4567
Reva.Reporter@e -mail.com
25 marca 2019
James Lewis
Dyrektor wiadomości
WXYZ
1234 Magnolia Avenue
Nashville, TN 37027
Szanowny Panie. Chwytak,
To z smutkiem i podnieceniem, którego nauczyłem się od Sarah Connors, że wycofa się ze swojej pozycji w WXYZ. Penetrujące wiadomości Sarah od dawna są wszechobecne w części mojego poranka, jak kawa i moja praca na drodze Nolensville do WABC, gdzie jestem wielokrotnie nagradzanym pisarzem informacyjnym. Jej głos i obecność będą tęsknić. Obawiam się jednak, że nie mogłem nie dopingować podniecenia, ponieważ jej odejście oznacza, że teraz będziesz szukał jej zastępcy - i chętnie wkroczę w jej buty.
Przez pięć lat w WABC miałem świetną okazję, aby doskonalić moje „nos do wiadomości” i moje umiejętności copywriting - talenty, które będą mi dobrze służyć, gdy przejdę do mojego ostatecznego celu, jakim jest zostanie kotwicą / reporterą transmisji wiadomości / reportera. Kwalifikacje, które wnoszę do stołu, obejmują:
- Powtarzający się sukces jako pierwszy, który dowie się i łamie pojawiające się wiadomości, w tym relacje WABC na temat podpalenia Harmony Music Studio i rezygnacji burmistrza Barry'ego (z których ten ostatni przyniósł nasz zespół News Emmy Award za „Najlepszy wiadomości”).
- Skuteczność koordynująca głośne projekty pomocy społeczności, podobne do własnego świątecznego puszki, takiego jak nasz program ubrania dla bezdomnych i nasz program „Wiadomości w szkołach”.
- Doświadczenie transmisji zdobyte podczas zastępczych zadań regularnych kotwic WABC i jako studencka reportera w Wutk-FM University of Tennessee („The Rock”).
- Bachelor of Science in Communication z University of Tennessee's School of Journalism and Electronic Media (podkreślenie: dziennikarstwo transmisji).
Dziękujemy za poświęcony czas i rozważanie w przejrzeniu tej aplikacji; Byłbym wdzięczny za możliwość spotkania się z tobą na osobistym wywiadie i za kilka tygodni zadzwonię do stacji, aby sprawdzić status mojej kandydatury.
Z poważaniem,
Reporter RevA
- « Popraw list motywacyjny w karierze sportowej
- Small Business - wybór zewnętrznego dostawcy logistyki »