Dlaczego ludzie chcą pracować dla organizacji non -profit
- 1307
- 208
- Eudokia Markowski
Szukasz pracy promującej równowagę między pracą a życie? Wtedy praca non -profit może być dla Ciebie odpowiednia.
Szukałem wskazówek, dlaczego prace non -profit są popularne i znalazłem je w najlepszych organizacjach non -profit do pracy, publikowanych co roku przez czas non -profit Times.
Z roku na rok podstawowe cechy wysoce rankingowych organizacji non -profit pozostają niezwykle spójne. Opracowałem listę cech, które pracownicy tych organizacji non -profit cenią swoje organizacje i najbardziej atrakcyjne korzyści.
Po pierwsze, w jaki sposób organizacje non -profit opracowuje swoją listę? Zapraszają nominacje od osób pracujących w organizacji non -profit, a następnie proszą ich o wypełnienie kwestionariuszy, które wywołują informacje zwrotne na temat siedmiu wymiarów:
- Przywództwo i planowanie,
- Kultura korporacyjna i komunikacja,
- Wypłata i dodatki,
- Szkolenie, rozwój i zasoby,
- Zaręczyny,
- Satysfakcja ról i
- Środowisko pracy.
Najlepsze najlepsze organizacje non -profit uzyskały średnio 90 procent w sześciu z siedmiu wymiarów. To jest wysoki bar, ale 50 nominowanych organizacji non -profit go wyczyściło. Z drugiej strony, ponieważ w USA jest około miliona organizacji non -profit, jasne jest, że wiele organizacji potrzebuje pracy, od kultury po przywództwo, płacić i korzyści
Wielkie organizacje non -profit oferują korzyści, które kochają pracownicy
Chociaż jest prawdopodobne, że większość organizacji non -profit nie może zapłacić tak dobrze, jak prywatne firmy lub duże agencje rządowe, często nadrabiają to, zapewniając doskonałe korzyści. Wielkie organizacje non -profit nie oszczędzają na korzyściach. Dokładają wszelkich starań, aby być konkurencyjnym z sektorem prywatnym, a nawet wykraczają poza to, czego się spodziewane.
Często oferują kombinację następujących:
- Sabbatyki
- Plany dentystyczne
- Plany emerytalne, takie jak 401 (k) i 403 (b)
- Zwrot czesnego
- Na miejscu udogodnienia fitness lub pomoc w członkostwach w obiektach zewnętrznych; Klasy odchudzania na miejscu; Kluby spacerowe; Bezpłatne badania krwi i szczepionki przeciw grypie.
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie na życie
- Elastyczne planowanie godzin pracy; możliwości pracy w domu; usługi carpaoling
- Czas na opiekę rodzinną wolną
- Zatrudnienie i promocje
- Krótko- i długoterminowe programy niepełnosprawności
- Hojny czas wakacji
- Bonusy, które można dodać do wynagrodzenia lub wykorzystane do zasobów profesjonalnych.
Jak dotarły tam najlepsze organizacje non -profit w 2019 roku
W 2019 r. Jednym z najlepszych organizacji non -profit na liście 50 najlepszych NPT był American Arbitration Association (AAA). Jest to organizacja non -profit w Nowym Jorku, która koncentruje się na alternatywnej rozdzielczości sporów.
Jedną z rzeczy, które zakwalifikowały tę organizację do najwyższej nagrody, jak wspomniano jej pracownicy, był program zasobów ludzkich. Dodał analizy predykcyjne do procesu rekrutacji i zatrudniania w celu identyfikacji zarówno obecnych, jak i potencjalnych pracowników o wysokim potencjalnym. AAA promowała również zdrowie pracowników z zachętami mającymi na celu zachęcenie pracowników do otrzymywania corocznych kontroli.
Niektóre inne organizacje non -profit, które stworzyły listę 50 najlepszych w 2019 roku, obejmują NowCC, Inc. z Arlington, Wirginia; Zrób coś.org z Nowego Jorku; i National Institute of Aerospace of Hampton, Wirginia.
To, co charakteryzuje wszystkie najlepsze organizacje non -profit, to naleganie na dobre samopoczucie ich pracowników.
NowCC, na przykład płaci za zaawansowane edukację dla swoich pracowników. A Phi z Oakland w Kaliforni.
Co napędza najlepsze organizacje non -profit, które będą kochać przez swoich pracowników?
Naukowcy, którzy co roku określają listę najlepszych pracodawców non -profit dla czasów non -profit, stwierdzili, że te dziesięć rzeczy prowadzą doskonałość organizacyjną, które pracownicy mówią o tym, gdzie pracują i co robią:
- Czuję się ceniony
- Ufam przywództwu
- Lubię to, co robię
- Wierzę, że mogę zrobić postęp
- Jestem traktowany jak osoba, a nie liczba
- Lubię ludzi, z którymi pracuję
- Mogę się rozwijać
- Mogę zaufać tej organizacji
- Dobrze wykorzystuję swoje umiejętności i umiejętności
- Dostałem technologię, sprzęt i zasoby, których potrzebuję
Sprawdź roczną listę najlepszych organizacji non -profit do pracy. Niektóre mogą być w Twojej okolicy. Nawet jeśli nie są, atrybuty, które sprawiają, że te organizacje non -profit są atrakcyjne, mogą służyć jako przewodnik do oceny każdej organizacji non -profit, którą możesz uznać za przyszłego pracodawcy. Bonusem do listy najlepszych organizacji non -profit może być to, że ujawnia niesamowitą różnorodność organizacji non -profit i to, co robią.
W przypadku innych organizacji non -profit lista i dlaczego te organizacje zostały wybrane jako najlepsze, dają cenne wskazówki na temat tego, jak zostać ludźmi non -profit, dla których chcą pracować.