Co robi agent sportowy?

Agenci sportowi reprezentują zainteresowanie sportowców, szczególnie w negocjacjach kontraktowych. Obsługują także sponsoring, public relations i planowanie finansowe. Profesjonalni sportowcy często podpisują swoje pierwsze profesjonalne umowy pod koniec nastolatków lub wczesnych lat dwudziestych i rzadko mają doświadczenie lub wykształcenie, aby w pełni zrozumieć złożoność prawną. W przypadku znanych sportowców, umowy te często dotyczą setek tysięcy lub milionów dolarów, a sportowcy potrzebują poradnictwa w zakresie finansów.

Obowiązki i obowiązki agenta sportowe

Agenci sportowi muszą być biegli podczas następujących zadań, aby odnieść sukces w pracy:

• Negocjowanie
• Posiadanie wiedzy eksperckiej na temat sportu swoich klientów
• Zbieranie danych
• Analiza statystyk
• Promocje
• Networking
• Zdolności kupieckie

Największą odpowiedzialnością za agentów sportowych jest zazwyczaj negocjowanie kontraktów dla graczy, których reprezentują. Aby to zrobić skutecznie, agenci muszą w pełni zrozumieć wartość swoich klientów na rynku, co oznacza znajomość sportu, a także dyrektorów generalnych lub innych urzędników zespołu negocjujących po drugiej stronie stołu.

Agenci muszą być w stanie zidentyfikować porównywalnych graczy, których umowy mogą służyć jako podstawa tego, czego szukają ich klienci. Agenci sportowi powinni być w stanie przedstawić kompletne analizy statystyczne, które pokazują, że ich klienci zasługują na umowy, których szukają.

Pod wieloma względami agenci sprzedają wartość swoich klientów zespołom w ligach, w których grają i znajdują dyrektorów generalnych w tych ligach, którzy cenią to, co oferują ich klienci. Ta wartość ma formę gry na boisku, boisku lub lodzie, a także ma postać potencjału marketingowego dla zespołu. Popularny lub odnoszący sukcesy gracz może zwiększyć sprzedaż biletów lub sprzedaż koszulki. Agent może również pomóc graczom zwiększyć ich dochody poprzez rekomendacje.

Wynagrodzenie agenta sportowego

Podczas gdy kilku agentów może zmusić miliony reprezentujących głośnych sportowców, którzy podpisują kontrakty o wartości dziesiątki milionów dolarów, większość agentów pracuje z sportowcami na mniejszą skalę.

• Mediana rocznego wynagrodzenia: 59 829 USD
• Top 10% roczny wynagrodzenie: 90 000 $
• Dolna 10% roczna pensja: 27 000 $

Źródło: Tabela płac.com

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Umowy mogą być złożone, więc agenci muszą mieć doświadczenie prawne i finansowe i umiejętności tworzenia dokumentów, które najlepiej pasują do potrzeb ich klientów. Agenci sportowi pochodzą z różnych środowisk.

• Edukacja: Chociaż nie jest to całkowicie konieczne, stopień prawa często jest najlepszą ścieżką do kariery jako agent sportowy. Ponieważ negocjacje kontraktowe są tak ważnym aspektem pracy, ważne jest, aby agenci mieli fundację prawną. Wielu agentów sportowych jest absolwentami programów zarządzania sportem na poziomie licencjackim, którzy następnie dodają stopień naukowy. Agenci, którzy nie mają stopnia prawnego, zwykle muszą współpracować z kimś, kto ma wiedzę prawną w celu przeglądu umów i odpowiednio doradzić.
• Orzecznictwo: Różne ligi lub stowarzyszenia graczy często wymagają certyfikatu agentów w celu reprezentowania graczy. Te certyfikaty różnią się w zależności od lig.

Umiejętności i kompetencje agentów sportowych

Bycie agentem sportowym łączy umiejętności biznesowe i sprzedażowe z pasją do sportu. Nie wszyscy uwielbiają biznesową stronę sportu, ale agenci muszą mieć umiejętności sprzedaży i marketingu, aby pomóc swoim klientom w uzyskaniu najlepszych możliwych zwrotów finansowych dla ich umiejętności sportowych.

• Miłość do sportu: Agenci potrzebują najwyższego poziomu wiedzy na temat sportu, które mają ich klienci, a najlepszym sposobem na zdobycie tej wiedzy jest naprawdę cieszenie się analizą tego sportu, jego zawodników i jego drużyn.
• Umiejętności ludzi: Sporty profesjonalne obejmują dużą presję i wiele bardzo silnych osobowości. Aby dobrze wykonywać swoją pracę, odnoszący sukcesy agenci muszą być w stanie skutecznie i profesjonalnie komunikować się ze sportowcami i kierownictwem zespołu.
• Umiejętności w sprzedaży: Uzyskanie sportowca lepszego kontraktu lub poparcia często polega na tym, że skuteczna oferta sprzedaży. To polega na przeprowadzeniu niezbędnych badań i pokazaniu zespołu, dlaczego umowa jest dla nich dobra, a także klientowi.
• Trwałość: Najlepsze oferty nie łączą się z dnia na dzień, a budowanie bazy klientów również wymaga czasu. Wczesne prace nad negocjacjami kontraktowymi często rozpoczynają się nawet rok przed faktycznym osiągnięciem nowej umowy, a agenci dopiero zaczynają odtwarzać lata pracy w firmie przed zabezpieczeniem własnych klientów.

Perspektywy pracy

Według Biura Statystyki Pracy Wzrost zatrudnienia dla agentów reprezentujących sportowców i artystów artystów jest prognozowany na 3 procent na dekadę kończącego się w 2026 r. Jest to znacznie mniejszy wzrost niż 7 -procentowa średnia prognozowana na pracę jako całość.

Środowisko pracy

Środowisko pracy różni się w zależności od tego, czy agent pracuje niezależnie, czy jako część większej agencji. Ktoś, kto dopiero zaczyna się w ramach agencji, może mieć za zadanie przeprowadzić badania w celu wspierania negocjacji nadzorowanych przez bardziej doświadczonego agenta. Agent pracujący niezależnie będzie odpowiedzialny za cały proces. Personel może być dostępny do pomocy, ale niezależny agent nadal będzie miał szersze obowiązki.

Plan pracy

Bycie agentem sportowym jest wysoce wymagającą pracą, która często wymaga bycia dostępnym przez cały czas, aby zaspokoić potrzeby klientów i utrzymywać ich profesjonalne obrazy. Kiedy nie pracuje bezpośrednio w celu rozwiązania problemu negocjacji umowy lub rozwiązania problemu, agenci muszą analizować statystyki i przygotowywać się do przyszłych negocjacji.

Jak znaleźć pracę

STOSOWAĆ

Sportowy wyszukiwarka kariery i praca w sporcie zapewniają oferty pracy dla kariery w sporcie.

Buduj połączenia

Ustanowienie silnej reputacji zarządzania sportem lub innych powiązanych miejsc pracy może pomóc w rozpoczęciu kariery jako agent.

Porównanie podobnych miejsc pracy

Umiejętności niezbędne do bycia dobrym agentem sportowym dobrze przekładają się na inne zawody, które mają zastosowanie do innych obszarów profesjonalnego zarządzania sportem. Kilka z tych stanowisk i ich mediana rocznych wynagrodzeń obejmuje:

• Prawnik: 119 250 USD
• Dyrektor finansowy: 125 080 USD
• Menadżer marketingu: 132 230 USD

Źródło: U.S. Biuro Statystyki Pracy