Co robi policjant?

Personel organów ścigania jest potrzebny na wszystkich szczeblach rządowych. Agencje federalne egzekwują prawo federalne; agencje stanowe egzekwują przepisy stanowe i federalne; a lokalne agencje egzekwują przepisy federalne, stanowe i lokalne. Podczas gdy policjanci mogą podjąć różne nazwiska, takie jak funkcjonariusz, agent śledczy, chronią społeczeństwo, prowadząc dochodzenie w sprawie przestępstw i zatrzymywania przestępców.

Główną agencją organów ścigania rządu federalnego jest Federalne Biuro Śledcze (FBI). Inne federalne organy ścigania obejmują Administracja ds. Egzekwowania Narkotyków; Biuro alkoholu, tytoniu, broni palnej i materiałów wybuchowych; Biuro Bezpieczeństwa Dyplomatycznego; Patrol graniczny; Federalni marszałkowie lotnicze; i tajna służba. Inne agencje, takie jak Stany Zjednoczone Postal Service and Forest Service, zatrudniają personel organów ścigania, ale ich podstawowymi misjami nie są organy ścigania.

Agencje policji stanowej działają w granicach swoich państw. Podobnie do rządu federalnego, agencje stanowe wykonują obowiązki egzekwowania prawa, ale mogą również zatrudnić zaprzysiężonych funkcjonariuszy. Uniwersytety państwowe mają departamenty policji, które mają jurysdykcję nad kampusem i pomagają działom policji miejskiej w sprawach i incydentach w kampusie.

Lokalni policjanci są zatrudnieni przez miasta, powiaty, okręgi szkolne i uczelnie społeczne. Przeciętny obywatel zazwyczaj kontaktuje się z funkcjonariuszami policji podczas rutynowych zatrzymań ruchu, więc lokalni funkcjonariusze policji są tym, co myśli większość ludzi, gdy słyszą termin policji.

Kariera jako policjant jest niezwykle niebezpieczna, ale może być bardzo satysfakcjonujące. Oficerowie sprawiają, że ich jurysdykcje są bezpieczniejsze każdego dnia. Po prostu ujawniając swoją obecność, policjanci mogą zapobiec wielu przestępstwom. Kiedy nastąpi przestępstwa, policjanci są pierwszymi respondentami, którzy oceniają sytuację, ograniczają wszelkie pozostałe niebezpieczeństwo, bezpieczne dowody oraz pomagają ofiarom i świadkom.

Obowiązki i obowiązki funkcjonariusza policji

Obowiązki funkcjonariusza policji różnią się w zależności od rodzaju organów ścigania. Inni niż agenci FBI, federalni funkcjonariusze policji trzymają się niszowych. Na przykład federalni marszałkowie lotnicze trzymają się zapobiegania przestępstwom na pokładzie lotów komercyjnych.

Funkcjonariusze policji stanowi pomagają federalnym i lokalnym organom ścigania w wykonywaniu ich obowiązków. Istnieją również wyspecjalizowane grupy organów ścigania, takie jak Texas Rangers, które badają określone rodzaje przestępczości.

Lokalni policjanci mają wiele różnych obowiązków, w tym następujące:

• Patrolujące obszary samochodu, motocykla, konia lub pieszo
• Kierowanie ruchu na specjalne zdarzenia, nieprawidłowe funkcje sygnału drogowego i wypadki drogowe
• Wydawanie cytatów ruchu
• Zatrzymanie przestępców
• Kontrolowanie tłumów
• Transport więźniów
• Podanie nakazów aresztowania i wezwania
• Zeznawanie w sądach prawa
• Pomoc detektywów, śledczych z miejsca zbrodni i techników dowodów w przetwarzaniu scen przestępczości
• Pisanie raportów

Nie lekceważ odsetka raportów z pisania czasu. Funkcjonariusze na wszystkich poziomach muszą zgłosić swoje działania swoim przełożonym, innym oficerom i społeczeństwu. W wielu przypadkach raporty te stają się kluczowymi dowodami dla prokuratorów.

Powszechnym nieporozumieniem na temat funkcjonariuszy policji jest to, że często używają swoich broni. W telewizji może się tak być, ale w prawdziwym życiu oficera rzadko wyciągają broń boczną, a większość oficerów strzela broń zaledwie kilka razy w karierze. W jak największym stopniu funkcjonariusze policji używają słów do rozproszenia napiętych sytuacji.

Fakt ten podkreśla sposób, w jaki departamenty policji uwzględniają swoje zapasy. Departamenty policji przechowują inwentaryzację pocisków nie przy pudełku, ale przez kulę. Kiedy funkcjonariusze piszą doniesienia o incydentach, w których rozładowują broń, muszą uwzględnić każdy strzał. Śledczy na miejscu zbrodni i technicy dowodów mogą powiedzieć, dokąd poszły pociski, co uderzyli i wyrządzili szkody, ale tylko oficer, który ich zwolnił, zna powód.

Wynagrodzenie policjanta

Według danych z U.S. Biuro Statystyki Pracy, policjanci zdobyli następujące wynagrodzenie:

• Mediana rocznego pensji: 63 380 USD (30 USD.47/godzinę)
• Top 10% roczny pensja: 106 090 USD (51 USD.00/godzina)
• Dolna 10% roczna pensja: 36 550 USD (17 USD.57/godzinę)

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Nie ma standardowych wymogów edukacyjnych wśród organów ścigania, ponieważ wymagania dotyczące edukacji i doświadczenia są różne:

• Akademia: Niektóre agencje wymagają tylko stopnia liceum, podczas gdy inne wymagają stopnia licencjata. Licencjat musi zostać federalnym funkcjonariuszem policji. Zaawansowane stopnie nie są konieczne na stanowiska funkcjonariuszy policji na poziomie podstawowym.
• Podczas pracowniczego szkolenia: Wcześniejsze doświadczenie nie jest konieczne, aby zostać policjantem. Jednak musisz być u.S. obywatel i co najmniej 21 lat. Ponadto agencja zatrudniania uczy nowych zatrudnionych wszystkiego, co muszą wiedzieć.
• Program treningowy: Po zatrudnieniu nowych funkcjonariuszy ich pracodawcy wysyłają ich w szerokim programie szkoleniowym. Większe wydziały policji przeprowadzają te szkolenie wewnętrzne, ale większość działów wysyła swoich nowych rekrutów na stanowe lub regionalne programy szkoleniowe i certyfikacyjne. Programy szkoleniowe łączą instrukcje w klasie z praktycznym zastosowaniem. Programy te zwykle trwają kilka miesięcy. Program nauczania obejmuje szeroką gamę tematów, w tym prawo, prawa obywatelskie, techniki dochodzeniowe, kontrola ruchu, reakcja kryzysowa, samoobrona, pierwsza pomoc i broń palna. Nowi funkcjonariusze powinni wyjść z programu z wiedzą i umiejętnościami, które mogą zastosować natychmiast w pracy. Ich departamenty prawdopodobnie połączą je z weteranami, dopóki nie będą gotowi samodzielnie wykonywać swoich obowiązków.

Umiejętności i kompetencje funkcjonariusza policji

W wielu organach ścigania istnieją różne zasady regulujące sposób zatrudniania organów ścigania. W większości stanów przepisy dotyczące służby cywilnej dyktują pewne parametry, w których agencje muszą pracować podczas procesu rekrutacji.

Oprócz normalnych procedur zatrudniania kandydaci muszą przejść przez testy pisemne i fizyczne. Testy pisemne mogą mierzyć różne przedmioty, w tym zdolność kandydata do pracy policyjnej, a także następujące:

• Umiejętności krytycznego myślenia: Możliwość ustalenia najlepszego sposobu rozwiązania szeregu problemów
• Empatia: Zdolność zrozumienia perspektyw wielu ludzi i chęci pomocy społeczeństwu
• Stabilność psychologiczna: Zdolność do wytrzymania doświadczeń emocjonalnych, fizycznych i psychicznych
• Siła i zwinność: Możliwość nadążania za codziennymi rygorami pracy, takich jak zatrzymanie przestępców
• Umiejętności kierownicze: Umiejętność bycia w bardzo widocznej pozycji w społeczności, ponieważ społeczeństwo szuka pomocy
• Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne: Zdolność do skutecznego radzenia sobie z innymi, którzy mogą być przestraszone lub irracjonalne, takie jak porywacz lub włamywacz

Niepowodzenie dowolnego rodzaju testu oznacza eliminację z procesu rekrutacji. Kontrole przeszłości, testy narkotykowe i testy detektora kłamstw mogą również być częścią procesu zatrudniania.

Funkcjonariusze policji powinni być w dobrej kondycji fizycznej. Nawyk regularnych ćwiczeń i doświadczenia w sporcie wyczynowym jest pomocny zarówno w procesie szkoleniowym, jak i raz w pracy. Jeśli planujesz zjeść dużo pączków, będziesz musiał trafić na siłownię mocniej niż twoi koledzy. Umiejętności dwujęzyczne są również plusem, ponieważ szybka i wyraźna komunikacja może mieć znaczenie między życiem a śmiercią w sytuacjach awaryjnych.

Perspektywy pracy

Według U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018, przewiduje się, że możliwości zatrudnienia dla funkcjonariuszy policji wzrosną o 7% do 2026 r., Mniej więcej tak szybkie, jak średnia dla wszystkich zawodów. Kandydaci pracy mogą stawić czoła konkurencji z powodu niskiego poziomu obrotu pracy, jednak doświadczenie wojskowe jest pomocne w aplikacji, podobnie jak doświadczenie w prywatnym bezpieczeństwie, prywatnym dochodzeniu i kontroli, które mogą zwiększyć twoje szanse na znalezienie pracy.

Środowisko pracy

Praca policyjna może być wymagająca fizycznie, stresująca i niebezpieczna. Funkcjonariusze muszą być czujni i gotowi reagować na całej swojej zmianie. Pracują głównie w scenach przestępczych i wypadków i napotykają cierpienie i następstwa przemocy. Chociaż praca może być trudna, może być również satysfakcjonujące, aby pomóc potrzebującym.

Podróż może być wymagana, jeśli pracujesz dla agencji federalnej. Podczas gdy możesz spędzić trochę czasu w biurze, pisząc raporty i wykonywanie zadań administracyjnych, prawdopodobnie będziesz na zewnątrz przy każdej pogodzie.,

Plan pracy

Funkcjonariusze policji zwykle pracują na pełny etat. Istotną korzyścią dla kariery organów ścigania jest wynagrodzenie za nadgodziny. Funkcjonariusze policji mają częste możliwości zarabiania nadgodzin. Niektóre wydziały oferują różnicową wynagrodzenie dla funkcjonariuszy, którzy rutynowo pracują na noc i weekendowe zmiany. Jeśli nie masz nic przeciwko pracy długo lub dziwne, możesz zarobić dużo dodatkowych pieniędzy, wykonując tę ​​samą pracę, którą wykonujesz w normalnych godzinach pracy.

Jak znaleźć pracę

STOSOWAĆ

Skontaktuj się z lokalnym dzielnicą policyjną, aby zapytać o możliwości pracy. (Należy pamiętać, że należy spełnić minimalne, a czasem wymagania dotyczące wieku wieku.) Ponadto spójrz na tablice pracy, takie jak Monster i rzeczywiście, lub miejsca pracy w Twoim stanie. Na przykład PoliceApp reklamuje oferty pracy w New Jersey. Witryny te mogą również udzielić pomocy w pisaniu CV i listów motywacyjnych, a także technik wywiadu.

Uzyskaj powiązane doświadczenie lub praktykę

Rozważ inne podobne otwarte pozycje, aby dostać się do branży, takie jak prace śledcze, być może wspieranie śledczy lub zapewnienie bezpieczeństwa w klubie nocnym.

Porównanie podobnych miejsc pracy

Osoby zainteresowane karierą jako funkcjonariusz policji mogą chcieć rozważyć te podobne kariery, wraz z medianą rocznej pensji:

• Urzędnik i komornik: 44 400 $
• Dyrektor zarządzania kryzysowego: 74 420 $
• EMT i ratownik medyczny: 34 320 $
• Prywatna detektyw i badacz: 50 090 USD
• Technik nauk sądowych: 58 230 USD

Źródło: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018